Entscheidungsfreudigkeit - Was ist das?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht zu Veränderungen bereit, katastrophale Entscheidungsfreudigkeit. Es werden solange Diskussions- und Besprechungsrunden durchgeführt, bis ein Thema kaputt oder solange verschleppt ist, das der Wettbewerb mal wieder vorbeigezogen ist.
Verbesserungsvorschläge
Eine Zukunftsstrategie entwickeln und sich ganz und gar dem neuen Geschäftsführer anvertrauen. Die "alten" haben bewiesen, dass sie es nicht können.
Arbeitsatmosphäre
Die sehr angespannte wirtschaftliche Situation in Verbindung mit annähernd keinen erkennbaren und spürbaren, dringend notwendigen Anpassungen in Organisation, Struktur, Unternehmensanpassung seit der letzten großen Entlassung im November 2019 dämpft die Hoffnung auf eine bessere Zukunft jeden Tag und hält Motivation und Engagement doch arg im Rahmen.
Kommunikation
Hält sich in engen Grenzen. Es wird zwar immer davon geredet, dass Kommunikation das A und O ist - Lippenbekenntnisse!
Kollegenzusammenhalt
Was das angeht trotz der wirtschaftlichen Situation alles erstaunlich gut!
Work-Life-Balance
Nicht besonders gut oder schlecht
Vorgesetztenverhalten
Wir machen so weiter wie bisher und was wir noch nie so gemacht haben, machen wir auch in Zukunft nicht so - komme was da wolle! Visionen und Strategie für das Unternehmen? - Ne, mit Visionen sollte man lieber zum Arzt gehen. Es werden solange Diskussions- und Besprechungsrunden durchgeführt, bis ein Thema kaputt oder solange verschleppt ist, das der Wettbewerb mal wieder vorbeigezogen ist.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben lassen abwechselungsreiche Arbeit zu.
Gleichberechtigung
Nicht besonders gut oder schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Der kollegiale Zusammenhalt passt durchweg.
Arbeitsbedingungen
Düsterer kann der Ausblick kaum sein aktuell....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht besonders gut oder schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Im Augenblick wird alles zusammengestrichen
Image
War mal Top, heute steuert man eher auf einen Flop zu. Extern wird oft schon gefragt, wie und ob es überhaupt weitergeht.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung ist kaum Geld da, und wenn für die Chef-Lieblinge