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Arnsberg

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Wenn ich die letzten Bewertungen lese, frage ich mich wo diese Firma steht?

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Coronamanagement

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Egoismus, Eigenlob und fehlende Empathie.

Arbeitsatmosphäre

Solange die Vorgesetzten alle Privelegien haben und nutzen ist alles o.k. Der Rest bekommt die Krümel vom Kuchen.

Kommunikation

Ist von Eigenlob geprägt, es staubt gewaltig.

Work-Life-Balance

Homeoffice für Auserwählte!

Vorgesetztenverhalten

Weiterbildung Fehlanzeige. Saubere Zieldefinition Fehlanzeige! Nur mit Druck funktioniert das nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

3 Sterne für die Coronabekämpfung. Sozialleisten leider aufgekündigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittlerweile sehr weit unten angekommen. Lösung nicht in Sicht. Ich kann das Wort Danke nicht mehr hören, Taten müssen folgen. Es wird aber sicher an weiteren Einschnitten gearbeitet. Viele Schlüsselfiguren sind schon weg, die anderen werden vergrault. Das wird nicht guttun.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nichts zu berichten, da nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc WenzelPersonalleiter

Liebe/r Bewerter/in,

danke für Ihre Beurteilung, zu der wir uns hier leider nur schriftlich äußern können.

Sie schreiben, dass es Homeoffice nur für bestimmte Personen geben würde. Diese Einschätzung ist bemerkenswert, da wir jederzeit versucht haben, auf persönliche Belange in Zeiten von Homeschooling und anderen Einschränkungen Rücksicht zu nehmen. Keineswegs gilt dies nur für Führungskräfte, ganz im Gegenteil. Selbstverständlich gibt es Arbeitsaufgaben, die nicht aus dem Homeoffice erledigt werden können. Jedem Verwaltungsmitarbeiter steht jedoch in Corona-Zeiten ein Einzelbüro zur Verfügung.

Der Eindruck, es gäbe keine Karrieremöglichkeiten, ist ebenfalls irritierend. Tatsächlich haben viele unserer heutigen Fach- und Führungskräfte bereits ihre Berufsausbildung bei uns absolviert. Qualifizierungen werden bedarfsgerecht durchgeführt.

Wie Sie wissen, werden wir 2022 planmäßig auf den Flächentarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW zurückkehren. Auch Sie selbst haben in den letzten Monaten von freiwilligen Einmalzahlungen und anderen Sozialleistungen profitiert. Von geplanten Kürzungen kann also keinesfalls die Rede sein.

Viel lieber würden wir persönlich mit Ihnen darüber sprechen. Melden Sie sich dazu gerne bei Ihrem Vorgesetzen oder mir.

Freundliche Grüße

Marc Wenzel

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