Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei björn henneke die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- transparente Kommunikation
- regelmäßige Teammeetings und Mitarbeiterrundschreiben
- 35 Stunden Woche bei Vollzeitbeschäftigung
- Teilzeitbeschäftigung möglich
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Selbstbestimmung bei der Dienstplanung unter
Berücksichtigung der Kundenaufträge
- Individuelles Stundenkonto (Freizeitstunden/Mehrarbeitsstunden)
- zeitlicher und finanzieller Ausgleich bei Feiertagsarbeit
- schnelle Erreichbarkeit der Vorgesetzte
- Auf die Individualität des einzelnen wird eingegangen
- Absprachen werden eingehalten
- unterschiedliche Einsatzorte mit verschiedensten Einsatzgebieten der ICU und IMC, sowie der Anästhesie
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Junges dynamisches und kreatives Team