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Björnsen 
Beratende 
Ingenieure 
Erfurt 
GmbH
Bewertungen

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber für den Berufseinstieg

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Struktur der Firma sagt mir zu. Am jeweiligen Standort sind die Arbeitsgruppen übersichtlich; Fachgebiete kommunizieren aber auch standortübergreifend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für meine Begriffe sollte auch aus der Führungsebene ein wenig mehr aus Mitarbeiterperspektive gedacht werden. Dinge wie reduzierte Arbeitszeit oder mobiles Arbeiten werden eher mit Stirnrunzeln gewährt

Arbeitsatmosphäre

Die Büroräume sind gut ausgestattet und im Dachgeschoss gibt es viel Tageslicht

Umgang mit älteren Kollegen

Es fällt auf, dass kaum ältere Menschen im Betrieb arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Infrastruktur ist gut, alles funktioniert reibungslos

Kommunikation

Dinge anzusprechen ist möglich

Gleichberechtigung

Als Mann bekomme ich das natürlich weniger mit, mir sind bislang aber keine strukturellen Benachteiligungen weiblicher/queerer KollegInnen aufgefallen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Engagement gefragt

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich gut, aber hohe Fluktuation

Work-Life-Balance

Stark abhängig von der Abteilung

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen gut, übergreifend ausbaufähig

Kommunikation

Zwischen den Kollegen gut, mit der Geschäftsführung schwierig. Diese zeigt kaum Interesse am Tagesgeschäft.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Projektingenieur

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

produktives und kollegiales Miteinander, flache Hierarchien

Work-Life-Balance

trifft zu und ist nicht nur hohle Floskel, die Projekte müssen natürlich trotzdem fertig werden

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildung werden gefördert, in house und auch Seminare und externer Anbieter

Gehalt/Sozialleistungen

leistungsgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

BCE hat eine EMAS Zertifizierung und achtet auf die Einhaltung!

Kollegenzusammenhalt

ein junges Team mit vielen gemeinsamen Themen

Umgang mit älteren Kollegen

ein überwiegend junges Team

Vorgesetztenverhalten

fair und offen

Arbeitsbedingungen

helle, großzügige Büroräume, unweit vom Leipziger Hauptbahnhof

Kommunikation

transparent, fair, natürlich sollte auch der Mitarbeiter seinen Beitrag leisten

Interessante Aufgaben

selbständige Bearbeitung, hohes Vertrauen der Vorgesetzten, abwechslungsreiche Aufgaben


Image

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Flexibles und junges denken

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Teamwork, derzeit eingeführte Social Benefits, Umgang unter den Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Bei BCE Erfurt ist jede Altersgruppen gleichberechtigt. Es gibt keine strickte Hierarchieordnung unter den Ingenieuren. Die jungen Ingenieure sind den sogenannten Alt-Ingenieuren völlig gleichgesetzt. Es kommt nicht auf das Alter an, um autoritär zu erscheinen, sondern die Arbeit die man leistet. Somit kann ein Jung-Ingenieur, der seine Arbeit ausgezeichnet erledigt die gleichen Wertschätzung erleben, wie ein Ingenieur der viel mehr Berufserfahrung hat.

Image

Alles in allem ist es ein freundlicher und zufrieden stellenden Betrieb.

Work-Life-Balance

Derzeit ist die Work-life-balance noch nicht so in der Firma angekommen. Abgesehen von dem Gleitzeit-Modell, dass man seine Arbeit frei einteilen kann, gibt es noch nicht viele Möglichkeiten für die Work-life-balance. Es wird jedoch derzeit daran gearbeitet im Sinne der Work-life-balance auszubauen, um die Mitarbeiter weiter zu behalten und zu motivieren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und sogar teilweise gefordert.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Bereich Ost wird gut vergütet. Weiterhin gibt es auch soziale Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

BCE ist EMAS zertifiziert und achtet daher auf einen grünen Fußabdruck. Dies ist je nach Auftrag und Auftraggeber selbstverständlich nicht immer durchsetzbar.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist enorm. Jeder hat ein offenes Ohr für Probleme und ist bereit zu helfen, egal ob es um berufliche oder private Herausforderungen geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle Kollegen gleichgestellt und es werden sowohl jüngere als auch ältere Mitarbeiter neu eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Es wird auf die üblichen Arbeitsplatz-Sicherheitsvorschriften geachtet, wie Ausrichtung des Bildschirms, Belüftung etc. Somit sind hier keine Mängel zu erheben. Es ist jedoch noch Besserungsbedarf nach oben vorhanden, wie höhenverstellbare Schreibtische für alle etc.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr geht. Auch die Kommunikation mit dem Vorgesetzten läuft sehr gut. Es werden wöchentliche bzw. im 14-tägigen Rhythmus Dienstberatungen abgehalten.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich haben Frauen die gleichen Aufstiegschancen wie Männer, jedoch ist die Bezahlung nach wie vor nicht gleichzusetzen. Da es in der Baubranche immernoch schwer ist Frauen auf die Baustelle zu schicken, wird auch an dieser Stelle nicht völlig gleichgesetzt, obwohl Frau sich wünscht aus dem Büro rauszukommen.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Björnsen Beratende Ingenieure Erfurt durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Björnsen Beratende Ingenieure Erfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Björnsen Beratende Ingenieure Erfurt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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