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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei B&K Design die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B&K Design
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
B&K Design
Branchendurchschnitt: Handwerk

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder unterstützt sich, wo er kann. Vor allem im Verwaltungsbereich wurde mir bei Fragen oder Schwierigkeiten immer unter die Arme gegeriffen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Normalfall lässt sich Privatleben und Arbeit gut kombinieren. Natürlich kommt es hier und da zu Überstunden. Das ist aber Projektabhängig und auch der Grund warum die Firma da steht wo sie steht

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei jedem Anliegen hatten die Vorgesetzten ein offenes Ohr.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Getragen von freundschaftlicher Kollegialität und gegenseitigem Respekt findet man hier ein angenehmes Arbeitsklima in dem man sich wohl fühlt und verstanden wird.

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5,0
Kommunikation

Der Austausch von Informationen , Gedanken und Ideen wird in diesem Betrieb gefördert. Die Geschäftsleitung fordert geradezu eine Rückmeldung der Angestellten um ein stetig verbessertes und effizientes Arbeiten zu ermöglichen. Die Arbeitsgemeinschaft wird von Tag zu Tag besser.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Besser geht es nicht. Alle helfen einander.

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