Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Familiäre Atmosphäre und das Teamgefühl.
Da gibt es wirklich nichts......
Alles super und bin stolz ein Teil vom ganzen zu sein!
Es fühlt sich wie eine zweite Familie an und es wird immer für eine schöne Atmosphäre gesorgt.
In jeder Firma gibt es auch mal Themen die nicht schön sind. Wir sind ein offenherziges und freundliches Team nicht nur nach außen hin.....
Urlaub und Überstunden können jederzeit mit Absprache genommen werden. Fair und offen.
In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen geben wir uns gegenseitiges Feedback und können/ sollen unsere Wünsche äußern. In meiner Position gibt es keine Aufstiegsmöglichkeit aber "Förderung" steht an großer Stelle.
Gehälter kommen immer und überpünktlich. Da ich in einem kleinen Unternehmen arbeite, ist das Gehalt dem Durchschnitt entsprechend, könnte aber gerne mehr sein für die Leistung die das Team bringt!
Wir sind auf Hersteller angewiesen und können leider nur gering fügig darauf zurück greifen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Technologien und Ressourcen.
Das Team hält zusammen und jeder hat ein Ohr für den anderen.
Ob privat oder beruflich.
Wir sind ein bunt gemischtes Team. Das ist optimal um gegenseitig von einander zu lernen!
Auf Augenhöhe und mit viel Respekt gegenseitig.
Wir sind vom Fach und auch in den eigenen Räumlichkeiten wird immer dafür gesorgt das wir keine Beschwerden haben.
Wir sind ein Teil vom Ganzen und werden offen und ehrlich immer informiert.
Wünsche und Ziele können jeder Zeit in Mitarbeitergesprächen geäußert werden und sind sogar erwünscht. Nach meiner Elternzeit wieder herzlich empfangen und integriert wie vorher!
Mein Job bringt eine vielseitig mit. Jeder Wunsch vom Kunden stellt neue spannende Herausforderungen mit sich.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten/Work Life Balance
Gleitzeit,
Entspanntes Verhältnis
Pünktliche Auszahlung. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Unterschiedlich
Respekt voller Umgang mit jedem Mitarbeiter
völlig Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags! Völlige Entscheidungsbefugnis in seinem Zuständigkeitsbereich.
teilweise zu lange Entscheidungsprozesse! Ungleiche Leistungsbereitschaft unter den Mitarbeitern.
Entscheidungsfreiheiten
Kommunikation der Führungsebene
Kommunikation der Führungsebene