Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Parkplatz
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Barrierefrei
Kinderbetreuung
EssenszulageSie kümmern sich umeinander und haben eine großartige Arbeitsbeziehung miteinander
Homeoffice wurde ermöglicht, flache Hierarchien, Eigenverantwortliches Arbeiten
Die Familiäre Atmosphäre und das Teamgefühl.
Arbeitsatmosphäre
völlig Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags! Völlige Entscheidungsbefugnis in seinem Zuständigkeitsbereich.
Da gibt es wirklich nichts......
Arbeitszeiten/Work Life Balance
teilweise zu lange Entscheidungsprozesse! Ungleiche Leistungsbereitschaft unter den Mitarbeitern.
Kommunikation der Führungsebene
Alles super und bin stolz ein Teil vom ganzen zu sein!
Kommunikation der Führungsebene
Der am besten bewertete Faktor von BKE Fislage ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die älteren Kollegen sind toll, tragen ihre Erfahrung gerne in das Unternehmen und sind demnach sehr geschätzt.
Wir sind ein bunt gemischtes Team. Das ist optimal um gegenseitig von einander zu lernen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Alles was zum Unternehmen passt, wird gefördert
In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen geben wir uns gegenseitiges Feedback und können/ sollen unsere Wünsche äußern. In meiner Position gibt es keine Aufstiegsmöglichkeit aber "Förderung" steht an großer Stelle.
Flache Hirarchien lassen wenig Karriere zu. Dafür hat man von Anfang an eine tragende Rolle und kann mit gestalten. Weiterbildung ist gewünscht und wird unterstützt.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Andere Meinungen respektieren.
