5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Mittagspausen werden eingehalten
2. nicht unendlich viele Überstunden
3. Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen - immer
4. flexible Arbeitszeiten - wenn man mal 30 man früher gehen muss bricht die Welt nicht zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix!
Verbesserungsvorschläge
Bitte weiter so!!!!
Arbeitsatmosphäre
Super!
Kollegenzusammenhalt
Naja….
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sind alle sehr nett
Work-Life-Balance
Genug freie Tage
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für einen
Umgang mit älteren Kollegen
Sind alle sehr hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Fragen nach dem Zustand
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vetternwirtschaft, Ignoranz, verkrustete Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständig werden Kollegen versetzt oder abgezogen. Wer auf den viel zu wenigen Parkplätzen nicht richtig parkt bekommt von Kollegen eine Anzeige und einen Strafzettel....
Work-Life-Balance
Pflege, ständige unter Besetzung und Krankmeldung an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
1 Fachweiterbildung. Kommt man nur rein wenn die Nase passt
Gehalt/Sozialleistungen
TvöD
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind hinterhältig und lästern sobald man die Station verlassen hat los
Umgang mit älteren Kollegen
Werden auch gemobbt wenn Sie keine Schichtarbeit mehr machen
Vorgesetztenverhalten
Es werden zwar alle Stellen ausgeschrieben, aber es ist bereits vorher klar wer genommen wird. Das ganze verfahren ist nur eine große Show. so ist es auch bei der einzigen Fachweiterbildung. Alle 2,5 Jahre 10 Plätze... lächerlich. Für die Fortbildungen gibt es noch nicht einmal eine Teilnahmebescheinigung
Arbeitsbedingungen
Der Großteil der Gebäude ist komplett vergammelt und veraltet. Wir sitzen an Schreibtischen die 30 Jahre alt sind. Natürlich sind die Häuser der Leitungen modernisiert, aber hier an der Front müssen wir uns mit komplett veralteten Sachen rumschlagen. Bürostühle, Arbeitsmaterialien, usw.. Wenn man im Lager Verbrauchsmaterial bestellt und der cholerische Lagerarbeiter dort meint das währe zu viel und zu teuer wird man am Telefon zur Schnecke gemacht, ebenso vom Küchenchef und Ober Müllmann vom Betriebshof wenn etwas nicht richtig sortiert ist. Die Inkompetenz ist vollumfänglich verwurzelt.
Kommunikation
Die Art der Kommunikation ist unterirdisch. Dabei sollten die neuen FBL´s, die ja frisch studiert sind, es besser wissen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung BKH Lohr als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der zwischenmenschliche und faire Umgang und auch die Anerkennung.
Arbeitsatmosphäre
Man erfährt hier sehr viel Wertschätzung für das was man tut.
Image
Es gibt immer was auszusetzen, egal wie man es macht.
Work-Life-Balance
Darauf wird sehr geachtet, auch wenn es in dem. Berufsfeld nicht immer einfach ist.
Karriere/Weiterbildung
Jede Menge möglichkeiten welche auch gefördert werden von den vorgesetzten wenn man sich weiterbilden möchte. Zwar nicht immer gleich auf Anhieb, da teilweise die Plätze schon belegt sind. Aber es wird sich Mühe gegeben, dass man bei den nächsten Veranstaltungen dabei sein kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ganz gut, natürlich könnte es immer etwas mehr sein, gerade bei der momentanen Inflation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird großer Wert darauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet miteinander und nicht gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Gehen auf wünsche und Bedürfnisse ein, auch bei der dienstplan Gestaltung.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, es ist alles was notwendig ist vorhanden.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Beteiligten
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, es herrscht keine Hierarchie
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder Neues, man lernt nie aus.
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Großes Team, tolle Benefits, gute Rahmenbedingungen. Kann ich nur empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bezirkskrankenhaus Lohr durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Bezirkskrankenhaus Lohr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bezirkskrankenhaus Lohr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.