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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lange Wartezeit. Transparenz und Professionalität sehen anders aus.
Bewerber/inHat sich 2019 als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von der Einladung zum Gespräch bis zur endgültigen Rückmeldung hat es über 2 Monate gedauert. Die Rückmeldung wurde dabei immer wieder nach hinten geschoben und kam letztendlich nur auf Nachfrage meinerseits, was ich als absolut inakzeptabel empfinde. Es entstand der Eindruck, dass die Entscheidung bereits feststand, mir aber nur nicht mitgeteilt wurde, um Zeit zu gewinnen. Der Bewerber wird über den Status vollkommen im Dunkeln gelassen und befindet sich so die ganze Zeit in Anspannung. Außerdem konnte mir keine Antwort gegeben werden, bis wann die Stelle überhaupt zu besetzen ist. Transparenz und Professionalität sehen anders aus.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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