Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzDie BKK Herkules ist im allgemeinen ein sehr guter Arbeitgeber mit netten Kollegen. Der Gleitzeit, Traifvertrag und vieles mehr für die Mitarbeiter bietet. Natürlich gibt es in einzelnen Punkten Verbesserungspotenzial.
Tolle Regelungen zum Homeoffice. Sehr gute Gleitzeitregelung. Regelmäßige Gehaltserhöhungen
Gleitzeitmodell, Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, Zusatzleistungen, nette Kollegen
In der Nachbetrachtung leider nichts Nennenswertes
Arbeitszeit 37,5; flexible Arbeitszeiten; Tarifvertag
schlechte Kommunikation insgesamt/ intransparente Entscheidungen /
In der Probezeit gekündigt zu werden, ohne dafür einen Grund zu nennen, ist das Allerletzte! Wer sich so etwas ersparen will, fängt hier gar nicht erst an.
Betriebsklima könnte besser sein
Teilweise könnte an der Kommunikation in und zwischen den einzelnen Bereichen gearbeitet werden, hier ist definitiv noch Potenzial nach oben.
Sollte nur junge Menschen einstellen, mit denen man noch machen kann, was man will. Für Menschen mit Rückrat oder Gewerkschaftsmitglieder gibt es bestimmt Alternativen zu diesem Arbeitgeber
Zuschuss zu Fahrkosten (PKW, ÖVM)
Einstiegsgehalt zu niedrig
Der am besten bewertete Faktor von BKK Herkules ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit Gleitzeit, 37,5 Stunden und vielen Urlaubstagen durch Tarifvertrag sehr gut.
Durch Gleitzeit einfach toll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BKK Herkules ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unmöglich, ist der Erste, der bei Feiern geht, lächelt einem heute ins Gesicht und kündigt kurz darauf in der Probezeit, ohne den Grund zu nennen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen und die eigene Entwicklung werden unterstützt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Kollegen helfen.
