17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Home Office in der jetzigen Situation.
Fällt mir nichts ein.
Da fällt mir wirklich nichts ein. Ich bin seit 15 Jahren total zufrieden dort. Mir hätte nichts besseres passieren können. Ich hoffe das bleibt auch noch lange so.
Keibe Ausbildung möglich
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern.
Fairness und Ehrlichkeit leben.
Kritik annehmen.
Die meisten Mitarbeiter haben Angst. Viele ducken sich nur noch weg. Fairness und Vertrauen sucht man hier vergebens. Alte Strukturen und Umgangsformen.
Der schöne Schein nach außen. Innen eher finster.
Gleitzeit möglich. Über -work life balance- wird sich lustig gemacht. Homeoffice, Nutzung eines Sabbaticals, Förderung von betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen etc. dienen nur dazu den Arbeitgeber auszunutzen und werden deshalb in der Entwicklung blockiert.
Manche Mitarbeiter werden bewusst klein gehalten. Gefördert wird nur nach persönlichem Gutdünken. Ständige Umorganisationen.
Gut. Die meisten Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Keine Wertschätzung. Keine Rücksichtnahme.
Unprofessionelles Verhalten von ganz oben. Herablassender Umgang. Persönliche Befindlichkeiten werden offen ausgelebt, Fehden aus Urzeiten ausgetragen. Kein Vertrauen zu den Mitarbeitern.
Büro-Ausstattung gut. An manchen Standorten höhenverstellbare Tische. Einige Mitarbeiter haben Diensthandy's und Laptops/Tablets.
Nach dem Mund reden erwünscht. Kritik wird als Fehler der anderen abgewehrt. Es wird aneinander vorbei geredet.
Gehalt nach Tarifvertrag. Betriebliche Altersversorgung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. VWL.
Es wird hier sehr gern behauptet, dass Frauen gleichbehandelt werden. Tatsächlich werden sie das nicht. Veraltete Ansichten.
Aufgaben sind interessant, aber die Arbeitsverteilung ist willkürlich und teilweise sehr ungerecht.
Attraktive Vergütung dank Tarifstruktur
Macht demonstrieren auf oberster Ebene
Mitarbeiter in Sitzungen persönlich angehen
Kritik annehmen
Mitarbeiterbefragungen ernst nehmen auch wenn sie kritisch ausfallen
Unsicherheit auf allen Ebenen spürbar, dadurch Gelähmtheit und fast Stillstand. Massive Einsparpolitik in den vergangenen Jahren
Nach innen schlecht.
Gleitzeit möglich
Ok
Ok
Durch Standortübergreifendes Arbeiten nur partiell möglich. Gut im Team.
Ältere sind unerwünscht.
Jasager gesucht! Konstruktive Kritik unerwünscht! Es werden permanent Schuldige gesucht.
Könnten besser sein. Teilweise veraltet
Quasi nicht vorhanden. Kommunikation durch Fakten schaffen und auf Zeit spielen unter dem Motto: Ach, das wissen sie noch nicht?
Frauen mit Kinder werden teilweise darauf reduziert.
Arbeit und Aufgaben vielseitig.