Sehr guter Arbeitgeber, es gibt keine eierlegende Wollmilchsau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Freiheiten als Mitarbeiter und gute Möglichkeiten der Teilzeitarbeit. Sehr gute Sozialleistungen.
Vorstand hat ein offenes Ohr und ist nicht unerreichbar für die Mitarbeiter wie bei anderen Arbeitgebern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeit von Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Homeofficearbeitsplätze
Guten Mitarbeitern schneller einen unbefristeten Arbeitsvertrag geben
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier sehr wohl und habe eine gute Führungskraft. Natürlich gibt es immer etwas zu ändern/verbessern aber Stillstand ist ja bekanntlich ein Rückschritt.
Kommunikation
Ist noch ein bisschen Luft nach oben, deshalb "nur" 4 Sterne und keine 5
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Work-Life-Balance
Passt
Vorgesetztenverhalten
Teils wirklich sehr gut, vor allem die jüngeren Vorgesetzten sind motiviert und wollen etwas verändern, es gibt im Haus aber leider große Unterschiede.
Das gesellige Verhältnis auf Führungskräfteebene ist ist ein hartnäckiges Gerücht welches sich schon länger hält......
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit und es gibt im Haus immer wieder Zusatzabgaben für welche man sich engagieren kann.
Gleichberechtigung
Bei der Frauenquote in Führungspostionen ist noch Luft nach oben, obwohl im Haus mehr Frauen als Männer arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe bisher nichts negatives mitbekommen, AG bietet die Altersteilzeit an.
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern hat man sehr viele Freiheiten und bei anderen Krankenkassen/Arbeitgebern ist der Druck auf die Mitarbeiter viel höher. Keine Zielvorgaben von seiten des Arbeitgebers bezüglich der Mitgliedergewinnung.
Es gibt einen Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte und eine Schwerbehindertenvertretung und dies nicht nur auf dem Papier....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind auf einem sehr guten Weg, es gibt schon seit vielen Jahren einen Zuschuss für Jobticket.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt (Tarifvertrag), 37,5 Std./Wo. und Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachsgeld (volles 13. Gehalt), Firmenfitness, Sportangebote, Massagestuhl, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, und VWL. Das Gehalt ist auch immer pünktlich auf dem Konto.
Image
Das Image wird durch manche Bewertungen die im Internet zu finden sind meiner Meinung nach zu Unrecht schlecht dargestellt. Persönliche Ärgernisse/Probleme gehören nicht Anonym und unsachlich ins Internet gestellt sondern sind direkt zu klären und man hat seine persönlichen Konsequenzen daraus zu ziehen.
Karriere/Weiterbildung
Auch Quereinsteiger bekommen eine faire Chance.
Es könnten im selben Verhältnis fachliche Fortbildungen angeboten werden, wie aktuell die Kundenbindungsseminare.
Was gut ist: Karrierechancen gibt es auch für jüngere engagierte Mitarbeiter nicht nur für alte Hasen, tatsächlich wird teilweise bei Stellenbesetzungen aber auch Nasenpolitik betrieben.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre positive Bewertung.
Sie haben sehr treffend dargestellt, wo wir schon ganz gut sind und wo es noch ein bisschen Luft nach oben gibt. An den Punkten arbeiten wir gerne und bedanken uns für Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge.
Herzliche Grüße
Andreas Lenz & Hans-Walter Schneider
Vorstandsvorsitzender & Vorstand