18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- den Wertschätzenden Umgang unter allen Kollegen und Kolleginnen sowie auch Führungskräften
- der Arbeitgeber bietet viele zusätzliche Benefits an z.B. Gesundheitsmaßnahmen, Teamevents ...
- ist engagiert und Unterstützt seine Mitarbeiter
in der Abteilung herrscht eine sehr positive Teamstruktur. Man fühlt sich wohl und arbeitet gerne bei der BKK Z & Partner.
Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten werden ermöglicht
man unterstützt und spricht sich gegenseitig im Team ab.
meine Vorgesetzte/r hat immer ein offenes Ohr !
Es wird viel für das Wohlbefinden der Mitarbeiter gemacht.
Die work- life- Balance ist gut
Fehlende Weiterbildungsmaßnahmen
Mehr Weiterbildungsangebote den Mittarbeiter anbieten
Gut zahlen und sozialgerecht behandeln
Wenig unbefristete Arbeitsverträge
Mehr Feste Arbeitsverträge vergeben
Gut zahlen, gute Zulagen und weinachtsgeld
Stellt befristet ein und in nachtschichten arbeiten
Mehr unbefristet einstellen, flexible arbetszeiten
Er ist gerecht und freundlich
Er ist oft sehr stur und denkt nicht nach
Öfters nachdenken und nicht mehr so stur sein
Unterstützt seine Mitarbeiter finanziell und sozial
Stellt wenig Leuten fest, schichtarbeit
Bessere flexible Arbeitszeiten und mehr festeinstellen
I
Gute Bezahlung, gute Arbeitsbedingungen und pramien
Zu viele befristete Arbeitsverträge
Mehr unbefristet einstellen, weniger in Schichten arbeiten
Gut bezahlen, gutes Urlaub, Kantine, und rabaten
Wenig festen Arbeitsverträgen, viele befristete Verträge, schichtarbeit
Mehr festeinstellungen und weniger schichtarbeiten
Kümmert sich gut um Wohlbefinden von arbeitnehmer
Zu wenig festeinstellungen, viele schichtzustem
Leiten mehr festeinstellungvertrage geben
So verdient kununu Geld.