Bkomm 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und familiär, flache Hierarchien. Der Umgang miteinander ist respektvoll und fair. Kritik wird stets sachlich und niemals persönlich geäußert.

Work-Life-Balance

Hier macht niemand Überstunden. Wenn doch einmal mehr Stunden anfallen, etwa weil ein Kundenauftrag rasch erledigt werden muss, werden sie so schnell wie möglich wieder abgebaut.

Karriere/Weiterbildung

Teilnahme an Seminaren/ Webinaren zur Weiterbildung ist individuell verhandelbar.

Gehalt/Benefits

Gehalt: Wird immer pünktlich und zuverlässig ausgezahlt. Engagement von Seiten des Mitarbeitenden wird angemessen honoriert. Keine Sozialleistungen, aber viel soziale Leistung: Auch vor Corona kam hier niemand angeschlagen oder gar krank zur Arbeit. Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist für die GF ein hohes Gut. Das ist zwar nicht in Euro, aber in Lebensqualität messbar - auch viel wert.

Kollegenzusammenhalt

Geballtes Fachwissen, viel Erfahrung und individuelles Engagement kommen zusammen. Hier heißt "Team" nicht "Toll, ein anderer machts" sondern "Tschakka, echt alle motiviert".

Umgang mit älteren Kollegen

Genauso wie mit den Jüngeren, alles im grünen Bereich.

Vorgesetztenverhalten

Transparent und kompetent, Entscheidungen und aktuelle Entwicklungen werden zuverlässig kommuniziert. Dank regelmäßiger Videokonferenzen mit dem gesamten Team sind alle auf dem Laufenden.

Arbeitsbedingungen

Maximale Flexibilität, gerade in Corona-Zeiten, gute technische Ausstattung fürs Homeoffice. Wem es im Sommer zu heiß ist (es fehlt die Klimaanlage), der kann zu Hause die Füße ins Planschbecken stellen und von dort aus weiterarbeiten. Für die Belüftung gilt die bewährte Technik des "Fenster auf". Frisch renovierter Sanitärbereich.

Kommunikation

Der Wegweiser geht den Weg selbst, den er weist. Hier wird vernünftig und transparent kommuniziert.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Spielraum für Kreativität und Eigeninitiative. Hier und da natürlich auch Themen, die nicht so spannend sind; aber insgesamte eine gute Mischung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach zu vieles, weshalb man hier eigentlich nur eine vorübergehende Beschäftigung empfehlen kann.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken

Arbeitsatmosphäre

Gut, dass es die Kollegen gibt. So kann man es aushalten. Ansonsten nichts für einen langen Aufenthalt.

Image

Die Agentur kennt niemand.

Work-Life-Balance

Kommt darauf an, wie weit entfernt man wohnt. Da Überstunden nicht bezahlt werden, sollte man auch keine machen.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man nicht die Ellbogen einsetzt oder intrigiert.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliche Bezahlung auch für Mitarbeiter mit Berufserfahrung. Die Aussicht auf Gehaltserhöhungen ist mau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen verfügt über eine Ladestation für E-Autos, hat sich das aber schön von der öffentlichen Hand fördern lassen.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit, aber leider gibt es Ausnahmen, die einen hintenrum anschwärzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Großen und Ganzen okay, aber man nutzt schon aus, dass ältere Mitarbeiter auf den Job eher angewiesen sind.

Vorgesetztenverhalten

Geht leider gar nicht. Inkompetenz gepaart mit launischem Verhalten. Man bekommt sehr schnell das Gefühl vermittelt, dass man selbst nichts drauf hat.

Arbeitsbedingungen

Ein ewiges Provisorium mit alten Computern und Bildschirmen. Die Grafik ist etwas besser ausgestattet.

Kommunikation

Leider keine Stärke der Geschäftsführung.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Außentermine sind immer das Highlight und durchaus interessant, aber durch Corona gibt es das ja nicht mehr in dem Umfang.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geregelte Arbeitszeiten, kurze Kommunikationswege, vertrauensvoller Umgang

Verbesserungsvorschläge

Kritik könnte manchmal schon früher geäußert werden. Das könnte Missverständnissen besser entgegenwirken.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem über die Jahre stark zusammen gewachsenen Team aus Mitarbeitern aller Altersklassen. Interessante Aufgaben, mal mit mehr, mal mit weniger Zeitdruck. Ich arbeite sehr gerne hier.

Image

Bkomm ist keine Agentur, die man als „hip“ bezeichnen würde. Wenn man so etwas sucht, wäre man hier vermutlich in einer der großen Agentur in Düsseldorf oder Köln besser aufgehoben. Dafür geht es hier sehr familiär zu. Acht der 14 Mitarbeiter arbeiten seit mindestens neun Jahren hier, die Fluktuation ist gering.

Work-Life-Balance

Für mich eine der besonderen Stärken des Arbeitgebers: Arbeitszeiten mit individuellen Arbeitszeitmodellen, die mit dem Chef abgestimmt werden können. Überstunden gibt es so gut wie gar nicht, was gerade in einer PR-Agentur eine absolute Ausnahme ist (Vollzeit bedeutet hier z.B. 8-16:30 Uhr mit einer halben Stunde Mittagspause. Natürlich kann man auch länger Mittagspause machen, solange die vereinbarten Arbeitsstunden geleistet werden). Sollte man einen Tag mal länger gearbeitet haben, kann man die Stunde einfach an einem anderen Tag ausgleichen (finanziell vergütet werden Überstunden nicht). Damit ist auch die Wahrnehmung von Arztterminen nie ein Problem. Der Jahresurlaub (grobe Planung) wird am Ende des Jahres für das kommende Jahr mit allen Kollegen in einem gemeinsamen Meeting besprochen und festgelegt, so dass der Urlaubsanspruch jedes Mitarbeiters gleichermaßen fair berücksichtigt wird. Auch kurzfristige Urlaubstage sind in der Regel kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Die Hierachien sind extrem flach. Das klassische Modell (vom „Junior“ zum „Senior“), wie man es aus anderen Agenturen kennt, gibt es hier nicht. Ich persönlich lege auf solche Bezeichnungen auch keinen Wert. Weiterbildungen können in Eigeninitiative recherchiert und nach Rücksprache mit dem Chef in der Regel auch wahrgenommen werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair, branchenüblich und mit dem Chef sachlich verhandelbar. Dass es gerade zu Beginn noch Luft nach oben gibt, ist aus meiner Sicht völlig normal.

Kollegenzusammenhalt

Die Mehrzahl der Mitarbeiter ist seit vielen Jahren in der Agentur beschäftigt, der Umgang miteinander immer freundlich, kollegial und vertrauensvoll. Herausforderungen im Arbeitsalltag werden gemeinsam gelöst und man kann sich aufeinander verlassen. Bei Bewerbern wird immer auch darauf geachtet, dass Der- oder Diejenige gut ins Team passt. Das ist allen sehr wichtig. Dazu gibt es regelmäßige Team-Events (Kanufahren, Barbecue, Event-Cooking, Minigolf, Firmenlauf...).

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden alle geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Das Gespräch zum Chef kann jederzeit gesucht werden. Angst davor, Fragen zu stellen, muss man hier nicht haben. Lob gibt es in ganz normalem Maße und Kritik wird sachlich geäußert. Umgekehrt kann man sich dem Chef gegenüber mitteilen, sollte man mit etwas nicht zufrieden sein oder sich ungerecht behandelt fühlen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind technisch gut ausgestattet. Sollte etwas fehlen, kann man dies jederzeit ansprechen, sodass Abhilfe geschaffen werden kann. Die Räumlichkeiten sind vielleicht untypisch für eine PR-Agentur: Das Gebäude ist ein altes aber charmantes Bauernhofgebäude, sauber und gepflegt aber leider nicht klimatisiert. Im Sommer kann man hier schon mal ins Schwitzen kommen.
Wasser, Kaffeespezialitäten, Tee, Kekse und frisches Obst stehen umsonst zur Verfügung. Firmeneigene Parkplätze ebenso. In der Küche mit Herd, Backofen, Mikrowelle und Kühlschrank essen die Mitarbeiter gerne gemeinsam an einem großen Tisch zu Mittag (fast jeder bringt sich sein Mittagessen von zuhause mit). Alleine am PC muss hier niemand seine Mittagspause verbringen. Ab und an wird etwas bestellt oder beim Bäcker um die Ecke für alle etwas besorgt. Die Agentur liegt im Zentrum von Neuss. Imbisse und/oder Restaurants sind in der Innenstadt fußläufig (7 Minuten) erreichbar.

Kommunikation

In regelmäßigen Jour-Fix-Terminen werden aktuelle Projekte und Aufgaben besprochen. Die Kommunikationswege innerhalb der Agentur sind kurz, so dass sich Rückfragen immer schnell und unkompliziert klären lassen. Der Chef und die Kollegen sind jederzeit ansprechbar. Die Projektpläne, der Status einzelner Projekte sowie die Aufgabenverteilung werden darüber hinaus auch über ein Projektmanagement-Tool organisiert, so dass sich diese für alle Mitarbeiter jederzeit einsehen und nachvollziehen lassen.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität bei kurzfristigem Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Launisches Verhalten, so gut wie nie Lob

Verbesserungsvorschläge

Fairerer Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Oberflächlich gut, aber der Druck ist ständig da.

Image

Kann man eigentlich nicht bewerten, da die Agentur viel zu unbekannt ist.

Work-Life-Balance

Kurzfristiger Urlaub ist in der Regel kein Problem, genauso früheres Gehen am Freitag Nachmittag, wenn die Arbeit erledigt ist. Die Pause ist mit 30 Minuten deutlich zu kurz.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Gehalt unterdurchschnittlich, Sozialleistungen wie VL gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ja, soziales Verhalten gegenüber den Mitarbeitern weniger.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind nett, aber bei einigen ist Vorsicht angebracht. Gern wird auf angeblichen Fehlern von Kollegen herumgeritten.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Regel gut, aber man weiß schon, dass viele einen anderen Job nicht mehr finden würden.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man angeblich schlechte Arbeit geleistet hat, wird man unvermittelt zur Schnecke gemacht. Lob gibt es so gut wie nie.

Arbeitsbedingungen

Wirkt behelfsmäßig, alter Bauernhof mit miefigem Teppich und neuerem Anbau, gemeinsames Mittagessen mit Kollegen fast Pflicht, da in der Umgebung so gut wie keine Mittagstischmöglichkeiten bestehen.

Kommunikation

Viele Meetings, nur leider wird vieles Besprochene wieder über den Haufen geworfen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das hängt davon ab, für welchen Auftraggeber der Agentur man tätig ist.