Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass dort alle so locker und gut miteinander umgehen und es auch Spaß bei der Arbeit macht. Und sich auch mal über Private Dinge unterhält.
Team, Aufgaben, Vielseitigkeit, hohe Eigenverantwortung, Vertrauensarbeitszeit, Wechsel aus Bürozeit & Homeoffice.
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Onboarding/Einarbeitung für neue Mitarbeiter:innen.
Im Büro ist es wirklich sehr ruhig, sodass man sehr konzentriert arbeiten kann trotz Open Space-Büro. Zu Anfang war es fast ein wenig unangenehm, wenn alle mitbekommen, dass man sich einen Kaffee kocht etc. Mittlerweile liebe ich aber die ruhige Arbeitsatmosphäre. Man kann konzentriert arbeiten, bekommt aber auch hin und wieder Themen von Arbeitskolleg:innen mit, die für einen selber relevant sind oder wo man helfen kann. Es stehen Telefonboxen und Besprechungsräume zur Verfügung, in denen man sich für Meetings zurückziehen kann.
Nach außen hin wirkt bkp denke ich sehr präsent, modern, cool und zukunftsweisend. Für mich persönlich kann ich das nur bestätigen.
Work-Life-Balance kann je nach Projektphase sehr schwanken. Der Workload ist insgesamt zwar hoch, aber ich denke dies ist ein Aspekt wo auch jeder für sich selbst drauf achten sollte: möglichst wenig Überstunden aufbauen und auch seine Freizeit/Privatleben genießen! Bei mir klappt es persönlich ganz gut und ich fühle mich insgesamt zwar gefordert, aber nicht überfordert.
Dank flexibler Arbeitszeiten können Arzttermine oder andere private Angelegenheiten unproblematisch wahrgenommen werden.
Intern wird gerade die CAD-Struktur weiter entwicklet und das Thema BIM voran getrieben. Für Fortbildungen (z.B. Architektenkammer) kann man sich problemlos frei nehmen.
Bin zurfrieden. Mehr Gehalt geht natürlich immer, aber momentan passt es. Seit kurzem wird auch die Mitgliedschafts im Urban Sports Club durch den Arbeitsgeber gefördert.
wöchentlich frisches Obst vom Biohändler. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Umweltbewusstsein/Nachhaltigkeit könnte in den Projekten noch ausführlicher nachverfolgt (scheitert derzeit oft am Projektbudget).
Einfach großartig! In den gemeinsamen Mittagspausen wird sich gut ausgetauscht und wir treffen uns auch mal privat oder in Kleingruppen nach Feierabend. In der Corona-Zeit sind die gemeinsamen Aktivitäten ein wenig eingeschlafen aber der nächste Büroausflug ist in Planung!
Derzeit ist das Team sehr jung, nur wenige sind Ü40. Ich denke es fehlt an Kolleg:innen mit langjähriger Berufserfahrung, die man als Berufsanfänger einfach alles fragen könnte.
Man ist bei bkp auch mit der Geschäftsführung per "Du". Das empfinde ich als sehr angenehm. Die Geschäftsführung agiert direkt, bestimmt und respektvoll.
Ein super schönes Büro! Homeoffice war/ist in Corona-Zeiten selbstverständlich und kann auch zukünftig tagweise beibehalten werden. Überwiegend Arbeiten am PC (iMac). MacBooks und iPads stehen allen zur Ausleihe zur Verfügung. Akustik im Büro ist zwar hellhörig, dennoch ist konzentriertes Arbeiten hervorragend möglich.
einfach und direkt über kurze Wege. Kommunikation auf Augenhöhe. Mit Kolleg:innen erfolgt die Kommunikation sowohl über Mail, Telefon als auch über ein internes Chatsystem für Kurznachrichten.
Schwierig zu beurteilen, da wir aktuell nur wenige männliche Kollegen haben. Ich fühle mich zu jeder Zeit gewertschätzt und als Person respektiert. Da wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht oder gar an den Stärken einer Frau gezweifelt.
Sehr vielseitig. Von Leistungsphase 1-9 ist alles dabei, sodass die Aufgaben sehr abwechslungsreich sind. Außerdem gefällt mir besonders der Mix aus klassicher Planungsarbeit am PC und der Kommunikation mit den Bauherrn/Fachplanern, sowohl vor Ort als auch per Telefon/Online.
Die Firmenausflüge.
Dass Hochschulabsolventen durch das Blenderimage angelockt werden und dann mit einem super geringem, nicht marktüblichem Gehalt abgespeist werden und ausgenutzt werden, bis sie ein Burnout erleiden.
Man wird einem unfassbarem Druck ausgesetzt und mit Arbeit zugeschüttet.
Man wird niemals gelobt. Das Ausbleiben einer Beschimpfung wird als Lob gelebt.
Außen hui, innen pfui.
Was ist das?
Man wird direkt nach 3 Monaten zum Projektleiter ernannt, ob man dafür bereit ist oder nicht. Geholfen oder unterstützt wird man dabei nicht.
Große Unterschiede in Geschlecht und Verhandlungsgeschick.
Teils teils. Wenn man reinpasst, ok, aber wenn man nicht "cool" genug ist, keine Chance
Welche älteren Kollegen? Alle jung.
Man wird in Situationen gezwungen, denen man nicht gewachsen ist und dann verantwortlich gemacht, wenn es nicht klappt.
Totenstill wie eine Beerdigung, Arbeitsplätze sonst gut ausgestattet.
Man bekommt nur ab und zu etwas mit, wenn man Glück hat.
Wenn man ein Mann ist, bekommt man grundsätzlich mehr Gehalt.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Wir sind immer offen für Verbesserungsvorschläge und freuen uns über Feedback.
Uns ist wichtig, dass jeder Mitarbeitende die Möglichkeit bekommt in Mitarbeiter:innen-Gesprächen regelmäßig Feedback zu geben und zu bekommen. Wir fördern das selbstständige Arbeiten unsere Mitarbeiter:innen und freuen uns, wenn diese sich neue Aufgaben zutrauen und wünschen. Wir möchten, dass jeder das tut, was er gut kann und gerne macht und das fördern wir auch.
Ebenfalls Teil dieses Gespräches ist immer auch die Gehaltsverhandlung. Es ist selbstverständlich, dass jeder gleichberechtigt verhandeln kann und es keinerlei Gender-Unterschiede gibt. Der Verhandlungsspielraum richtet sich von Anfang an nach dem selbst benannten Gehaltsziel und wird fair immer wieder entsprechend der Kompetenzen und Aufgabengebieten angepasst.
Durch Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Optionen (bereits vor der Pandemie) und flexible Arbeitszeiten bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine größtmögliche Freiheit und Flexibilität im Alltag. Es ist schade, dass das für dich nicht das richtige Arbeitsmodell gewesen zu sein scheint und wir bedauern sehr, dass du deine Work-Life-Balance bei uns nicht gefunden hast.
Wir arbeiten in einer offenen Multispace Arbeitswelt und nutzen die Phasen am Schreibtisch für konzentrierte Einzelarbeit, für Austausch, Besprechungen, Telefonate etc. treffen wir uns in dafür vorgesehenen Räumlichkeiten, wie z.B. einem der Fokus- oder Besprechungsräume. Ein ruhiges Arbeiten am Platz ist uns allen daher genauso wichtig, wie die häufige und intensive Austauschphase in der Teamarbeit.
Eine Arbeitsbeziehung ist immer auch etwas, das von beiden Seiten funktionieren muss und es ist schade, wenn man feststellt, dass man nicht zusammen passt. Wir sind immer offen für Feedback und freuen uns, wenn unsere Kolleg:innen uns aktiv mitteilen, welche Bedürfnisse sie haben und/oder welche neuen oder anderen Aufgaben sie im Unternehmen übernehmen möchten. Wir bedauern, dass du deine Fähigkeiten bei uns nicht ideal einsetzen konntest und dich nicht wohlgefühlt hast.
Wir bedanken uns für die gemeinsame Zeit und wünschen dir für die Zukunft alles Gute!
Projekte und Kreativität
Bezahlung, Wertschätzung und Kommunikation
Qualitäten unterschiedlicher Mitarbeiter bewusst wahrnehmen und ggf. Zuständigkeiten welches oder ausbauen.
Sehr still, und wird auf Ruhe im Open Space Büro großen Wert gelegt. Keine lauten Gespräch mit Kollegen gewünscht, Telefonate nur in den Telefon Boxen.
Kommt auf die eigene Wahrnehmung an. Würde ich jeder Firma empfehlen die ausgewöhnliches Design haben möchte. Nicht unbedingt einem Kollegen zum arbeiten.
Wird nach außen gelebt, ist durch das Arbeitspensum schwer umsetzbar.
Es werden keine Weiterbildungen gefördert oder finanziert (z.B. Weiterbildung/ Fortbildung aknw)
Als Berufsanfänger geringer Einstieg und sehr schwere Steigerungsmöglichkeiten. (Man wird klein gehalten) kein Vergleich an Wettbewerb
Wird ernst genommen und gelebt
Wenn man ins Team reinpasst auf jeden Fall, sonst hat man es ehr schwer.
Kaum vorhanden, sehr junges Team
Schwer! Man bekam ehr Bauchschmerzen wenn man auf dem nichts in einen Besprechungsraum gerufen wurde.
Top Ausstattung (mac, ipad,iPhone) tolles offenes freundlich Büro, Firmen wagen …
Wöchentlich Meeting zum Stand der Projekte, allerdings nur für Projektleiter. Erfolge ect. werde ehr über „Flurfunk“ geteilt.
Nicht abhängig von Geschlecht oder Ethik, leider ehr von Sympathie.
Sehr tolle vielseitige und spannende Projekt, wo man viel Kreativität ausleben kann.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Wir sind immer offen für Verbesserungsvorschläge und freuen uns über Feedback.
In Mitarbeiter:innen-Gesprächen, die in regelmäßigen Abständen stattfinden, sprechen wir gemeinsam über Stärken und Potenziale. Wir bieten ebenfalls die Möglichkeit von Weiterbildungen an. Ein offenes Miteinander ist uns sehr wichtig und wir legen großen Wert auf Gleichberechtigung. Ebenfalls Teil dieser Feedback-Gespräche ist natürlich auch das Thema Gehalt, das jede:r einzelne selbst verhandeln und besprechen kann. Hier sind wir immer offen und bieten einen transparenten Austausch. Es ist schade, dass du das so nicht erlebt hast und wir bedauern, dass du dich nicht gerecht behandelt gefühlt hast.
Das tut uns leid und wir nehmen die Kritik mit, um in Zukunft unsere Prozesse zu verbessern.
Für uns ist es außerdem wichtig, dass jeder das tut, was er gut kann und tun möchte. Natürlich gibt es immer auch notwendige Aufgaben, die als Erfahrungswissen wertvoll für die Weiterentwicklung der Fähigkeiten sind und ebenfalls dazu gehören. Auch hier haben wir uns in den letzten Monaten besonders bemüht deine Kritik umzusetzen und uns zu verbessern.
Wir arbeiten in einer offenen Multispace Arbeitswelt und nutzen die Phasen am Schreibtisch für konzentrierte Einzelarbeit, für Austausch, Besprechungen, Telefonate etc. treffen wir uns in dafür vorgesehenen Räumlichkeiten, wie z.B. einem der Fokus- oder Besprechungsräume. Ein ruhiges Arbeiten am Platz ist uns allen daher genauso wichtig, wie die häufige und intensive Austauschphase in der Teamarbeit.
Eine Arbeitsbeziehung ist immer auch etwas, das von beiden Seiten funktionieren muss und es manchmal trotzdem nicht tut. Es ist schade, dass die Kommunikation während deiner Zeit bei uns hier anscheinend nicht gut funktioniert hat und wir uns schließlich doch getrennt haben.
Wir bedanken uns dennoch für die gemeinsame Zeit und wünschen dir für die Zukunft alles Gute!
Die Strukturierung der Agentur
Selten ungenaue Aufgabenzuteilung
Mit einer ruhigeren Art an die Sache herangehen
Freundschaftlicher Umgang auf Augenhöhe
Kompromissbereit
Verständnis
Wenn es zum Arbeitsplatz passt, sofortige Unterstützung
Gesprächs- und Kompromissbereitschaft
Es wird drauf geachtet: E-Autos, regionales Obst, RecyclingPapier,
Top
Sehr kollegial
Modern! Schönes Büro!!
Kreativität
sehr angenehm
bestens
getrennter Müll und papierloses Arbeiten sind hier selbstverständlich
wunderbar
funktionert einwandfrei
ist Mtabeiterorientiert
angenehmes Umfeld
gemeinsame Aktivitäten steigern die Kommunikation
wird gelebt
vielseitig
Team, gemeinschaftliches Miteinander, schöne Arbeitsumgebung, Obst, Getränke und hochwertige Ausstattung