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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die stete Wertschätzung auf fachlicher, wie auch persönlicher Ebene. Alle sind super hilfsbereit und jeder ist hier Teil eines super produktiven und hilfsbereiten Teams.
Moderne Ausstattung, interessante Aufgaben.
Dass dort alle so locker und gut miteinander umgehen und es auch Spaß bei der Arbeit macht. Und sich auch mal über Private Dinge unterhält.
Team, Aufgaben, Vielseitigkeit, hohe Eigenverantwortung, Vertrauensarbeitszeit, Wechsel aus Bürozeit & Homeoffice.
Projekte und Kreativität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation könnte transparenter sein.
Dass Hochschulabsolventen durch das Blenderimage angelockt werden und dann mit einem super geringem, nicht marktüblichem Gehalt abgespeist werden und ausgenutzt werden, bis sie ein Burnout erleiden.
Bezahlung, Wertschätzung und Kommunikation
Selten ungenaue Aufgabenzuteilung
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn mehr darauf geachtet werden würde, wie sich Kollegen gegenseitig behandeln.
Onboarding/Einarbeitung für neue Mitarbeiter:innen.
Qualitäten unterschiedlicher Mitarbeiter bewusst wahrnehmen und ggf. Zuständigkeiten welches oder ausbauen.
Mit einer ruhigeren Art an die Sache herangehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von bkp ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Schwierig zu beurteilen, da wir aktuell nur wenige männliche Kollegen haben. Ich fühle mich zu jeder Zeit gewertschätzt und als Person respektiert. Da wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht oder gar an den Stärken einer Frau gezweifelt.
Mehr Frauen im Team, was im Bereich Innenarchitektur nicht ungewöhnlich ist.
Unternehmen wird auch durch Frauen geführt.
Nicht abhängig von Geschlecht oder Ethik, leider ehr von Sympathie.
keine Unterschiede zu merken, also ja
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bkp ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Manchmal wird man über wichtige Themen oder Events informiert, manchmal aber auch nicht. Ich empfand die Kommunikation als etwas unvorhersehbar.
Es wird über Chat und E-Mail kommuniziert.
Wöchentlich Meeting zum Stand der Projekte, allerdings nur für Projektleiter. Erfolge ect. werde ehr über „Flurfunk“ geteilt.
Man bekommt nur ab und zu etwas mit, wenn man Glück hat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Je nach Interessen muss man sich selbst darum kümmern, aber wenn man Vorschläge macht, wird eigentlich alles unterstützt.
Leider bekommt man als Praktikant keine Unterstützung.
Intern wird gerade die CAD-Struktur weiter entwicklet und das Thema BIM voran getrieben. Für Fortbildungen (z.B. Architektenkammer) kann man sich problemlos frei nehmen.
Man wird direkt nach 3 Monaten zum Projektleiter ernannt, ob man dafür bereit ist oder nicht. Geholfen oder unterstützt wird man dabei nicht.
Es werden keine Weiterbildungen gefördert oder finanziert (z.B. Weiterbildung/ Fortbildung aknw)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bkp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet bkp besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bkp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bkp als eher modern.
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