12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Eigentlich alles - ich arbeite sehr gern bei bks partners.
Nix :D
Freigabe der Arbeit durch die Partner könnte schneller erfolgen.
Ich darf in einem Spitzen-Team mit tollen Kollegen und Kolleginnen arbeiten. Jeder unterstützt sich gegenseitig und auch die Chefs sind (fast) immer greifbar und stehen uns mit Rat und Tat zur Seite.
Niemand ist perfekt - ab und zu passieren Fehler. Unsere Mandanten sind jedoch durchwegs sehr zufrieden mit uns und unserer Arbeit :)
Absolut großartig! Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Mobile Work Policy und jährliche Möglichkeit für Workation - solange die Arbeit erledigt wird, ist man recht flexibel in der Zeiteinteilung.
Weiterbildungs- und Aufstiegschancen sind nahezu unbegrenzt möglich. Weiterbildungen werden aktiv gefördert und sowohl finanziell wie auch zeitlich unterstützt.
Das Grundgehalt befindet sich im oberen durchschnittlichen Bereich. Zusätzlich gibt es viele Goodies und Leistungen on top (Snack-Ecke mit Obst und Sweets; Kaffee, Tee, Softdrinks und Wasser for free; betriebliche KV für jeden Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin uvm).
Wir versuchen so gut es geht auf Papier zu verzichten, auch unnötiger Verpackungsmüll wird so gut es geht umgangen. Reisetätigkeiten werden soweit möglich durch Videokonferenzen ersetzt.
Könnte nicht besser sein
Wie bereits beschrieben - es geht um den Menschen und nicht um das Alter. Besonders die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt.
Alle Chefs sind (fast) immer greifbar und unterstützen bei allen Fragen. Selbst wenn es mal Probleme gibt, kann jede Situation ausgeredet werden :)
Wir dürfen in einem schönen und hellen Bürogebäude in guter Münchner Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung arbeiten. Die Büroausstattung ist sehr modern - es gibt an allen Arbeitsplätzen höhenverstellbare Schreibtische und bequeme Stühle. Auch im Sinne der Digitalisierung wird viel Wert auf gut funktionierende und neue technische Ausstattung gelegt.
Transparente Kommunikation wird groß geschrieben - die Umsetzung dieses Vorhabens gelingt meistens ;)
Es geht um den Menschen selbst, nicht um Geschlecht, Alter, Religion oder Ähnliches. Unser Team ist bunt gemischt - bei Feierlichkeiten wird auf Religiösität und verschiedenes Essverhalten Rücksicht genommen.
Abwechslungsreich - man kann alle Bereiche betreuen (Lohn, FiBu, Abschluss, Beratung) - je nach Kenntnisstand und Vorlieben.
- Mitarbeiter können sich aktiv einbringen und so stetig zur Verbesserung / Stärkung der Kanzlei beitragen.
regelmäßigere Feedback-Gespräche
Kollegiales Miteinander - keiner wird Alleine gelassen.
Rücksicht auf Familie und Kinder, Prüfungsphasen, etc. trotz z.T. berufsbedingtem hohen Workload
- Interne Meetings in regelmäßigen Abständen
- externe Vorträge freiwillig möglich
- erste Hilfekurs
- externe Fortbildungsangebote
- Monatliche Zusätze wie Essensgeld, Fahrtenzuschuss, Internetpauschale,...
- Gehalts- und Arbeitszeiten können individuell geregelt werden
Starker Kollegenzusammenhalt durch Unterstützung innerhalb des Teams.
Keine Unterscheidung zwischen älteren und jüngeren Kollegen.
Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen. Individuelle Ausstattung (ergonomische Maus, zusätzlicher Bildschirm - auch im Home-Office) möglich.
Keine Unterscheidung zwischen Geschlechtern. Jede Person wird individuell wert geschätzt.
vielfältige Aufgabenbereiche - je nach Präferenz des Einzelnen.
Es wird auf uns geschaut. Ich habe das Gefühl, dass es den Chefs wichtig ist, dass es uns gut geht. Es ist sehr familiär
Nervige Mandate auf die man verzichten kann kündigen (sind nicht so viele ;)) Öfter Happy Hour
Ich komme jeden Tag gerne! Früher gab es viel Uneinigkeit zwischen den Chefs, das hat auch das Team runtergezogen… Nachdem ein Chef gegangen ist sind wir inzwischen untereinander eine echte Einheit geworden, jeder hilft jedem und ich weiß das ich mich immer auf meine Kolleginnen verlassen kann!
Hat sich in den letzten 18 Monaten deutlich verbessert!
Man wird mega gefördert! Zeitlich, finanziell und auch dadurch, dass die Chefs und erfahrenen Mitarbeiter ein gutes Training on the Job machen mit uns.
Ich bin top zufrieden!
Wir sind fast komplett papierlos, Meetings mit Mandanten finden oft online statt. Die Heizung wird mit digitalen Thermostaten gesteuert und so wird am Wochenende die Heizung heruntergefahren. Frieren musste ich aber trotzdem nie
Ich liebe meine Kolleginnen (und die Kollegen natürlich auch ;))
Auch hier sind alle gleich, die Erfahrung älterer Kollegen wird von allen sehr geschätzt!
Alle Chefs sind super unterschiedlich aber alle sehr nett!
Wir haben eine nagelneue und ergonomische Ausstattung in einem schönen Büro am Heimeranplatz. Auch in Bayerbach unserem zweiten Standort ist jetzt alles auf den neuesten Stand gebracht worden! :)
Die Partner reden viel mit uns, laufen durch die Zimmer und essen oft mit uns zu Mittag. Auch kann man immer zu den Chefs gehen, die Türe ist immer offen. Dazu haben wir alle 3 Monate ein Teammeeting bei dem aktuelle Themen besprochen werden. Für neue Kollegen gibt es ein Mitarbeiter Handbuch in dem alles wichtige aufgeschrieben ist!
Alle werden gleich behandelt, der Mensch zählt. Auf kulturelle Besonderheiten wird Rücksicht genommen.
Es wurde mal nachgedacht Teams zu bilden (Lohn/FiBu/JA). Als wir uns aber dagegen entschieden hatten, wurde der Gedanke wieder verworfen und daher machen auch heute noch fast alle fast alles, sofern sie es können und wollen. Die Mandate sind bunt gemischt was es sehr abwechslungsreich macht. Es wird laufend an der Digitalisierung gearbeitet und auch das macht es sehr abwechslungsreich und lehrreich!
Organisiertere Happyhours!
Das Arbeitsklima ist gut und es wird darauf Wert gelegt, dass man auch Freude an der Arbeit hat.
Mit Gleitzeit, Überstundenabbau und 30 Tagen Urlaubsanspruch steht die bks recht solide da. Die vielen Veranstaltungen und Team-events machen aber auch den "Work"-Teil sehr angenehm.
Wir sind Papierfrei.
Jeder ist (zu humanen Zeiten) erreichbar und hilft gerne aus.
Auch ältere Kollegen sind ein wertgeschätzter Teil des Teams, deren Erfahrung für die sonst recht junge Belegschaft eine große Bereicherung darstellt.
Das Verhalten ist sehr fair und es gibt kein Schema-F in der Personalführung.
Die Büroausstattung ist sehr modern und wird Bedürfnissen entsprechend angepasst.
Die Open Door Policy wird zwar nicht mit faktisch offenen Türen gelebt, für Rückfragen oder Unterstützung sind aber tatsächlich alle Kollegen offen.
Es gibt einen bunten Blumenstrauß an Aufgaben.
Das Team, Die moderne Ausstattung & das moderne Büro, den Kollegen - Zusammenhalt, Die Diversität
Tolle Arbeitsatmosphäre. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt. Guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Die bks bietet sehr gute Möglichkeiten, nach Abschluss des Studiums oder der Ausbildung übernommen zu werden. Darüber hinaus werden viele Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
Gleitzeit wird angeboten, damit jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, in seinem eigenen Tempo zu arbeiten. Manchmal ist es viel, was aber eher weniger am Arbeitgeber sondern viel mehr an dem Beruf selbst liegt. Der Abbau von Überstunden ist möglich.
Überdurchschnittlich
Bei bks partners. hilft jeder jedem. Die Partner und Steuerberater nehmen sich regelmäßig Zeit, um Fragen und offene Punkte zu beantworten und zu erklären. Alle zwei Wochen findet die Bksakademy statt, in der sowohl die Partner als auch die Mitarbeiter Themen (Praxisbeispiele, aktuelles (Steuer-)Recht, etc.) aufbereiten.
Wir sind ein sehr junges und diverses Team. Es werden regelmäßig Veranstaltungen geplant, um das Team noch enger zusammenzubringen. Alle zwei Wochen findet die bks-Happy-Hour statt, bei der alle eingeladen sind, den Alltagsstress zu vergessen und etwas Zeit mit Kollegen außerhalb der Arbeit zu verbringen.
Insbesondere in der Ausbildung wird großer Wert darauf gelegt, Auszubildende und Studenten in den jeweiligen Fachbereichen auszubilden. Dabei wird gezielt auf die Schwächen und Stärken des Mitarbeiters geachtet, um ihn in jedem Bereich bestmöglich einsetzen und ausbilden zu können.
Die Mitarbeiter werden in jedem Fachbereich ausgebildet.
Bei bks respektiert jeder jeden. Vom Partner bis zum Praktikanten - Respekt steht an erster Stelle.
Die Chefs, insbesondere Herr Bösl
Happy hour leider ab und zu ausgefallen
Du zählst als Arbeitnehmer, dir geht es gut und es gibt immer ein offenes Ohr.
Tolle Atmosphäre
gerade für berufstätige Eltern top
hier hast du alle Möglichkeiten
es gibt tolle Sozialleistungen
Jeder hilft jedem
kann mich nicht beschweren, immer ein gutes Miteinander und auch Anerkennung
Moderner Arbeitsplatz der keine Wünsche offen lässt
läuft hier, wir sind digital aber können auch persönlich sprechen
egal wer du bist und woher du kommst, herzlich willkommen
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet von Lohn, Fibu über Steuererklärungen und Jahresabschlüsse
Cooles Team mit jungen Kollegen
Home Office ist zu 100% möglich, aber bei dem modernen Büro schon fast eine Schande dieses nicht zu nutzen
Immer gewünscht und wird auch gefördert !
Spannende Abwechslung mit unterschiedlichen Mandaten
Familienfreundlich - falls zb Kind krank ist kurzfristig Homeoffice möglich oder Kinder können mitgebracht werden.
Schöne Kanzlei - zentrale Lage
Ich persönlich stehe voll und ganz dahinter.
Teilzeit - daher 5 Sterne
Freundschaftliches, hilfsbereites Miteinander
Nachdem ich zu den älteren gehöre kann ich mich nicht beschweren
Auf Augenhöhe, die Türen stehen einem immer offen. Auch hier freundschaftlich
Schöne Büros, tolle Bildschirme, verstellbare Schreibtische
Offen und ehrlich und immer auf Augenhöhe mit den Kollegen und auch der Geschäftsführung
Betriebliche Krankenkasse, Fahrtkosten, Essenzuschuss, Internetzuschuss
Die Mischung macht es!
Teamzusammenhalt und Mitarbeiterunterstützung, bzw. -förderung
Tolle Kolleg*innen - positive Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima, sogar in den stressigen Monaten
Kernarbeitszeit vorgegeben - aber auf Nachfrage flexibel auszulegen
Mitarbeiter*innen werden bei Weiterbildungswünschen finanziell & zeitlich unterstützt
Überdurchschnittliches Gehalt mit zahlreichen freiwilligen Zusatzleistungen, z.B. Mitarbeiterangebote, HappyHour, Essensgeld, Internetzuschuss, Jobticket, Kaffee und Getränke, etc.
Digitalisierung wird groß geschrieben - man versucht auf Papier zu verzichten. Auch Reisetätigkeiten sind größtenteils Remote-Terminen gewichen.
Auf Nachfrage hilft jede*r gerne jedem
Jede Altersklasse ist vertreten - jede*r wird gleichermaßen geschätzt
Fair und gerecht
Es wird viel erwartet aber auch viel gelobt
Neues, helles Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen, bequemen Stühlen, großer Cafeteria, Kaffee und Getränke sowie Obst und Süßigkeiten soviel das Herz begehrt.
In dieser Kanzlei ist wirklich jede*r willkommen, der Spaß an Finanzen und am Umgang mit Mandant*innen hat. Im Gegensatz zu anderen Erfahrungsberichten sind Herkunft, Geschlecht, Religion, etc. völlig egal.
Interdisziplinäre Kanzlei - dadurch vielfältige Aufgaben
So verdient kununu Geld.