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BLACK 
BOX 
MUSIC 
Veranstaltungstechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BLACK BOX MUSIC Veranstaltungstechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BLACK BOX MUSIC Veranstaltungstechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BLACK BOX MUSIC Veranstaltungstechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    75%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da ich direkt der Geschäftsführung unterstellt war und mit dieser gut zusammen gearbeitet habe, gibt es für mich an der Atmosphäre keine Kritikpunkte

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Kommunikation nicht funktioniert, liegt immer an beiden Seiten.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu meiner Zeit waren leider die meisten Kollegen in Kurzarbeit

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da wird tatsächlich Wert darauf gelegt, dass man seine Arbeit von überall machen kann, auch im Homeoffice.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Ende des Tages ist der Vorgesetzte derjenige welcher alle Verantwortung trägt, da kann man nicht immer nur alles mit LiebKind und Bitte Bitte anweisen

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zum ende war keine mehr da.

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