1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
Gleitzeit, gute Ausrüstung am Arbeitsplatz, Klimatisierung, Benefits.
Die Altlasten werden gefühlt fast nicht abgebaut. Prozesse laufen schlecht und werden im Schneckentempo angegangen weil Neuentwicklungen die Priorität und Arbeitszeit binden.
Zielumsetzung ist vielfach großer Druck für Angestellte. Das macht schlechte Stimmung. Die Altlasten verlangsamen viele Prozesse! Die endlich abbauen. Es dauert immer noch Jahre bis Prozesse angepasst werden. Das ist frustrierend für jeden MA.
Das ständige Wachstum mit immer höheren Umsatzzahlen und der gefühlt gleichen Anzahl an Mitarbeitern wirft die Frage auf, warum die Löhne nicht zumindest an die Inflationsrate angepasst werden können? Bleibt der Gewinn nur in der Führungsebene hängen?
Schwankt zwischen gut und sehr viel Druck die Ziele zu erreichen
Die Aussendarstellung ist super professionell und sehr modern. Im inneren ist die Stimmung oft nicht so gut
Sehr schön ist die Gleitzeit. Samstagsarbeit kommt aber immer wieder vor. Ansonsten gibt es viele Modelle und auch Teilzeit ist möglich.
Stellen werden teils intern umbesetzt, es gibt Aufstiegsmöglichkeiten und auch Weiterbildungen.
Benefits wie Hansefit, Lease a Bike, Obst und Nüsse für die Mitarbeiter, Teamevents, Sommer und Weihnachtsfeiern sind gut. Der Gehaltsanstieg ist teilweise weit unter der Inflationsrate und je nach Ausbildung irgendwann gedeckelt. Das ist trotz jährlichem sehr gutem Wachstum und gefühlt immer den gleichen Mitarbeitern nicht ganz verständlich.
Da könnte noch dran gearbeitet werden. Müllreduzierung.
Recht gut, wobei die Erwartungen von Chefseite oft die Stimmung trübt.
Sind einige im Betrieb. Keine Altersteilzeit möglich. Es wird das gleiche erwartet.
Kompetent und freundlicher Umgang.
Sind gut. Laptops, höhenverstellbare Tische, Absaugung bei Dämpfen , Klimatisierung, Obst oder Nüsse, Kaffeeautomat, Mineralwasser. Gute Ausrüstung. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents. Moderne Gerätschaften. Einzig die Zielerreichung verursacht viel Druck und duldet keinen Widerspruch. Auch Altlasten die die Prozesse erschweren werden zu wenig in Angriff genommen.
Innerhalb der Bereiche gut. Es wird dran gearbeitet die Kommunikation noch zu verbessern. Viel wird von der Führungsetage einfach verlangt und ist nicht in Frage zu stellen.
Kann ich nicht wirklich beurteilen
Immer wieder neue Projekte und Produkte, sehr vielfältig, dadurch ist es abwechslungsreich und wird nicht langweilig.