Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Autorität, rauer Umgangston, Beleidigungen der MA, keine Vergütungen , schlechtes Arbeitsklima, Kein Umwelt- und Sozialbewusstsein... Mehr Schein als sein. Termin werden nie richtig eingehalten. Entweder er kommt zu spät oder gar nicht.
Es herrscht jederzeit eine gedrückte und betrübte Atmosphäre. Man weiß nie was einen erwartet, weil der Vorgesetzte jeder Zeit ( unfair ) explodieren könnte. Sehr launisch und unfair, was nicht von ungefähr kommt.
Sehr schlechtes Image, wie man hier ja auch lesen kann. Die Produkte kommen gar nicht gut an. Da fast identische in den Supermärkten gibts, was die Kunden inzwischen auch wissen, zudem auch noch viel Günstiger. Der Verantwortlich hat einen sehr schlechten Ruf.
Wer viel Wert auf Freizeit legt ist hier falsch! Überstunden sind erwünscht und gefordert ohne diese zu vergütet oder einen Freizeitausgleich zu bekommen. Wer pünktlich Feierabend macht, der wird schief angesehen und bekommt schon mal einen netten Spruch vom Vorgesetzten.
Ein paar wenige sehr nette Kollegen von 3 :))))) aber leider einige hinterhältige Mitarbeiter, die nur an sich denken. Besonders Praktikanten werden teilweise sehr respektlos behandelt!
Sozialkompetenz und Fingerspitzengefühl? FEHLANZEIGE! Kommt mit seinem eigenen Leben nicht zurecht. Kritikunfähig. Lebt in seiner Seifenblasenwelt und glaubt selbst dran. Macht den Mitarbeitern sehr viel Druck und Angst aufgrund der nicht vorhandenen Umsätze. Die es aber noch nie gab. Mitarbeiter werden sehr unfair und Ehrenlos gekündigt.
Unrealistische Ziele, Beleidigungen und Beschimpfungen sind normal, Immer wieder starker Eingriff in die eigene Privatsphäre ( zb. späte Anrufe )
Lästern über Kollegen und Witze auf deren Kosten funktionieren super! Liegt jemand bereits am Boden tritt man noch nach! Verantwortliche sucht sich immer wieder einen MA heraus um Ihn vor dem Team ( 4 ) blöd anzumachen
Immer wieder Kurzarbeit, was der Arbeitgeber direkt als Grund für Gehaltskürzungen nimmt und irgendwelche Regeln außerhalb des Vertrages festlegt, ob man will oder nicht. Dadurch sehr geringes Gehalt. Ohne Weihnachtsgeld, Wocheendvergütungen etc. Keine Firmenkredit.- und Tankkarte.
Es gibt lediglich eine weibliche Führungskraft. Jung und motiviert. Wird aufgrund von Mitarbeitermangel von A nach B geschickt.
Wenn jemand gemocht wird, darf er sich klar mehr erlauben, als jemand der nicht gemocht wird.
Den Umgang mit seinen Mitarbeitern und Kunden
Viel rumgetuschel Hintenrum. Eingespielte Gemeinschaft
Durch vorherige nicht so schöne Aktionen von zuständiger Person ist das Image der Firma von Anfang an sehr schlecht. Fast identische Produkte durch Mutterfirma günstiger im Einzelhandel. Dadurch kein Verständnis der Gastronomen aufgrund der Preise.
Wir leider gar nicht drauf geachtet. Sogar Einsätze am Wochenende zählen hier als selbstverständlich.
Jeder macht sein Ding
Keine Kommunikation. Tagelanges warten auf Antworten. Termin und Konfliktscheu. Leere Versprechungen an Mitarbeiter und Kunden.
In den meisten Räumen ( Büros ) sehr schlechte Luft
Insgesamt mangelhaft. Auf wichtige Fragen wartet man Tagelang.
Innerhalb kürzester Zeit 2 x Kurzarbeit inkl. Gehaltskürzung
Unfaire Bezahlung,Ungerechtigkeiten, keine Kommunikation
besseres und fair verteiltes Gehalt, mehr Kommunikation, bessere Führungskräfte. Versprechungen gegenüber Mitarbeiter und Kunden halten
Stets angespannt. Da Mitarbeiter verpetzt werden, wenn sie mal Ihre ehrliche Meinung sagen
Da indentische Produkte im Einzelhandel günstiger sind als die Gastronomie Produkte haben die Produkte und dadurch auch die Firma kein gutes Image.
Führungspersonal hat schon in der Vergangenheit einen sehr schlechten Ruf gemacht durch Art&Weise und Umgang mit Mitarbeitern und somit reflektiert es auf die gesamte Firma.
Interessiert hier niemanden. Am besten bis spät in die Nacht arbeiten und morgens gleich wieder los. Und auch am Wochenende.
Keine Möglichkeit. Familienangelegenheit.
Geht so. Jeder macht sein Ding
nicht nachvollziehbare Führungspolitik. Leere Versprechungen gegenüber Mitarbeiter und Kunden. Kein Plan und keine Struktur. Verantwortlicher ist Konflikt.- und Terminscheu. Keine Zeit für Mitarbeiter. Kritikunfähig. Schuld sind immer die anderen
Innenbüros haben kaum Frischluft
Gar nicht gut. Man wartet tagelang auf gewisse Antworten, egal ob per Telefon oder Mail.
Sehr schlecht. In den letzten Monaten ohne Vertragsbestimmungen 2 Gehaltskürzungen + Kurzarbeit.
Wer gegen seinen Willen das macht was die Firma sagt. Bleibt. Alle anderen fliegen raus