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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BLACK PAN DRINKS die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hat jederzeit die Möglichkeit seine Vorgesetzten oder auch die Kollegen/in anzurufen. Team-Meetings finden regelmäßig statt. Bei dringenden Fällen wird auch, nach einer Message, direkt zurückgerufen.
Einzelhandel/ Produkt: Wer den Job kennt, wird es wissen, dass zu 99,9% die Preise im Handel günstiger sind als die Gastronomen einkaufen. Klar Grund hierfür wären, die Marketingleistungen & der vertrieblichen Finanzierung. Die Produkte der Black Pan Drinks stehe, bis auf dem Whisky nicht im Handel und unterscheiden sich. z.B. Alk.% , Rezeptur & Flaschendesign
ich profitiere aus nationale Kontakte meiner Kollegen/in oder auch vom Vorgesetzten. Es zählt der Umsatz des gesamten Teams. Selbstverständlich wird in keinem Job Geld verschenkt und jeder für sich bearbeitet sein Gebiet, solange diese Position nur einmal besetzt ist :-) Support vom Vorgesetzten ist immer gegeben.
eigene Arbeitszeitaufteilung / keine vertraglichen Vorgaben. Doch jedem ist natürlich bewusst, dass es hierbei um keinen Teilzeitjob handelt ;-)
Einarbeitungszeit wird einem ermöglicht. Persönliche Probleme werden individuell gelöst/Teamangelegenheiten und Vergleiche in Meetings. Erfahrungswerte sind vorhanden und somit je nach Gebiet auch das Verständnis.
Es herrscht jederzeit eine gedrückte und betrübte Atmosphäre. Man weiß nie was einen erwartet, weil der Vorgesetzte jeder Zeit ( unfair ) explodieren könnte. Sehr launisch und unfair, was nicht von ungefähr kommt.
Ein toller Job! Du hast die Möglichkeit mit Marketing-Tools & vertrieblichen Hilfsmitteln schnell Erfolg zu haben. Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und super!