Insgesamt ein guter bis sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Kollegen, Kunden und Projekte
- Offene, gemeinsame Diskussion von Unternehmensentscheidungen
- Eine sehr gute Adresse mit hohem Qualitätsanspruch und steiler Lernkurve
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kein individuelles Konzept für die Weiterbildung von Mitarbeitern
- Termintreue leider nicht vorhanden, sobald Seniors oder die GF involviert sind
- Viele Abstimmungen, bei gleichzeitiger Forderung nach Effizienz
Verbesserungsvorschläge
Konsquente Arbeit an den "schlechten" Punkten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist überdurchschnittlich gut, hier geht man gern zur Arbeit (zuletzt hat sie jedoch etwas gelitten in der Corona-Krise).
Image
Blackeight genießt in der Branche ein insgesamt sehr gutes Image. Viele Bestandskunden bzw. eine insgesamt starke Kundenloyalität sowie der Gewinn einiger bekannter Awards (u.a. TOP Consultant) sind der Beleg.
Work-Life-Balance
Für eine Unternehmensberatung durchaus gut. Vor Pitches und wichtigen Kundenterminen kann es schonmal stressig werden, insgesamt aber im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Know-how und Skills der Consultants sind das Faustpfand einer jeden Beratung. Dies wird leider noch zu wenig gewürdigt. Weiterbildung quasi ausschließlich "on-the-job" und ohne einen erkennbaren Plan, der auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten wäre. Starke Eigeninitiative der Mitarbeiter nötig, um überhaupt einmal auf eine Weiterbildung zu dürfen. Karrieremöglichkeiten an sich vorhanden, der Aufstieg über die Stufe des Consultants hinaus jedoch eher schwierig.
Gehalt/Benefits
Gehalt würde ich als branchenüblich einschätzen und kann sich zudem bei Erreichen der Geschäftsziele durch Boni erhöhen. Es gibt zudem die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Weitere Benefits gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insgesamt gut, jedoch noch zu verbessern. Immer noch eine starke "Ausdruck-Kultur", Müll wird nicht konsequent getrennt. Gemeinsame Weihnachtsaktion zur Aufforstung der Wälder dagegen positiv.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich sehr gut. Man stößt bei allen stets auf ein offenes Ohr und auch auf Verständnis in schwierigen Situationen. Einige unternehmen auch privat regelmäßig etwas zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt sehr jung. Die älteren Kollegen werden jedoch ebenso gut behandelt wie alle übrigen Kollegen auch.
Vorgesetztenverhalten
Der Erwartungen an die Mitarbeiter sind hier insgesamt sehr hoch. Trotzdem ist das Vorgesetztenverhalten zu jeder Zeit sehr respektvoll und anständig. Noch regelmäßigere Feedbacks an die Mitarbeiter (auch gerne zwischendurch) würden jedoch helfen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Ein großes, schickes Büro mit sehr guter Ausstattung. Jeder Mitarbeiter verfügt zudem über ein Dienst-iPhone. Zusätzliche Anfragen bzgl. Ausstattung werden zudem in der Regel positiv beschieden.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr gut und auch die GF ist transparent unterwegs und kommuniziert wichtige Entscheidungen frühzeitig. Die Mitarbeiter werden proaktiv aufgefordert, ihre Meinung kundzutun (sehr gut!). In der Corona-Krise zuletzt leider mit kleineren Schwächen in der Kommunikation.
Gleichberechtigung
Alle Teammitglieder sind gleichberechtigt und zu gleichen Teilen respektiert und wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Variation in den Aufgaben, leider weniger Variation bei den betreuten Kunden. Die Aufgaben decken das Ganze Spektrum einer Markenberatung ab, bewegen sich aber nicht auschließlich im Kontext von Marke, was es insgesamt sehr interessant macht.
Arbeitgeber-Kommentar
Ein großes Dankeschön für die umfangreiche und detaillierte Bewertung. Das Feedback zur Weiterbildung haben wir zum Anlass genommen, die Erwartungen und Kriterien zu schärfen, das Angebot zu erweitern. Aber wir bleiben dabei: Die Identifikation des individuellen Weiterbildungsbedarf setzt auch weiterhin zu einem Teil auf Eigeninitiative. Ein Unternehmen unserer Größe kann einfach kein Weiterbildungsteam vorhalten.