8 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
Freiheit. Chancen. Herausforderung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben. Kund/inn/en. Kolleg/inn/en.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die noch viel zu geringe Bekanntheit.
Verbesserungsvorschläge
Die langfristigen Vorteile allen Mitarbeitenden vermitteln.
Arbeitsatmosphäre
Super Stimmung auch unter wechselnden Anforderungen.
Image
Top bei denen, die uns kennen. Generell ausbaufähig. Noch zu unbekannt für unsere Leistung.
Work-Life-Balance
Wir sind im anspruchsvollen Top-Management-Kontakt – wenig planbar.
Karriere/Weiterbildung
Steile Entwicklungskurve, wer sie nehmen mag. Individuelle Weiterbildungen. Team-Trainings.
Kollegenzusammenhalt
Super Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Sichtlich gut.
Arbeitsbedingungen
Super Büro. Beste Infrastruktur. Tolle Küche.
Kommunikation
Bestmöglich unter knapper Zeit.
Gehalt/Benefits
Es zahlt immer jemand mehr.
Gleichberechtigung
100 Prozent.
Interessante Aufgaben
Herausfordernde Spezialthemen der Markenführung, die in einem Unternehmen nicht jeden Tag vorkommen. Meist Neuland.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Super Team. Super Kunden. Super Projekte. Super spannend.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Miteinander und sachorientiert.
Image
Wer uns kennt... (leider ist die Bekanntheit noch viel zu gering).
Work-Life-Balance
Freie und individuell.
Karriere/Weiterbildung
Individuell, da schlanke HR-Steuerung.
Gehalt/Benefits
Wenig Fokus auf Sozialleistungen, da schlanke HR-Steuerung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade Kaffee. Patenschaft für Kinder.
Kollegenzusammenhalt
Füreinander und entspannt.
Umgang mit älteren Kollegen
...es wird nicht auf das Alter geschaut.
Vorgesetztenverhalten
Anspruchsvoll und zuhörend.
Arbeitsbedingungen
...super Büro und flexibel.
Kommunikation
Offen und laufend.
Gleichberechtigung
...ja, wie sonst?
Interessante Aufgaben
Das ganze Spektrum der Markenführung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Matthias HüsgenManaging Partner
Dankeschön für diese sehr detaillierte Bewertung. Das gibt ein klares Bild nach Innen und Außen.
Mehrfachbewertung
Die Marke als Instrument für Transformation, Innovation & Wachstum in einem super Team mit tollen Kunden - wo sonst?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kunden, Kollegen und Kernfragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir könnten größer sein.
Verbesserungsvorschläge
Stay young, stay foolish, like at day 1.
Arbeitsatmosphäre
Unser Anywhere-Office-Konzept mit Respekt, Vertrauen und Teamgeist fruchtet.
Image
Wir könnten bekannter sein. Aber die, die uns kennen...
Work-Life-Balance
Work hard. Live good.
Karriere/Weiterbildung
Kollektiv + nach Level + individuell
Gehalt/Benefits
Bitte die anderen Urteile anschauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir engagieren uns auf dem S der ESG. Hier geht immer mehr.
Kollegenzusammenhalt
Einzigartig.
Umgang mit älteren Kollegen
Warum sollen die anders behandelt werden?
Vorgesetztenverhalten
Starke Mitarbeiterorientierung.
Arbeitsbedingungen
Super und in ständiger Optimierung.
Kommunikation
Immer zu wenig.
Gleichberechtigung
Ja. Auf Senior-Ebene 67:33.
Frauen auf Senior- oder Management-Level bewerbt Euch.
Interessante Aufgaben
Ja!!!
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Matthias HüsgenManaging Partner
Dankeschön - starke Mitarbeiterorientierung und insgesamt auch starke Teamorientierung, das zeichnet uns aus.
Insgesamt ein guter bis sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Kollegen, Kunden und Projekte
- Offene, gemeinsame Diskussion von Unternehmensentscheidungen
- Eine sehr gute Adresse mit hohem Qualitätsanspruch und steiler Lernkurve
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kein individuelles Konzept für die Weiterbildung von Mitarbeitern
- Termintreue leider nicht vorhanden, sobald Seniors oder die GF involviert sind
- Viele Abstimmungen, bei gleichzeitiger Forderung nach Effizienz
Verbesserungsvorschläge
Konsquente Arbeit an den "schlechten" Punkten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist überdurchschnittlich gut, hier geht man gern zur Arbeit (zuletzt hat sie jedoch etwas gelitten in der Corona-Krise).
Image
Blackeight genießt in der Branche ein insgesamt sehr gutes Image. Viele Bestandskunden bzw. eine insgesamt starke Kundenloyalität sowie der Gewinn einiger bekannter Awards (u.a. TOP Consultant) sind der Beleg.
Work-Life-Balance
Für eine Unternehmensberatung durchaus gut. Vor Pitches und wichtigen Kundenterminen kann es schonmal stressig werden, insgesamt aber im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Know-how und Skills der Consultants sind das Faustpfand einer jeden Beratung. Dies wird leider noch zu wenig gewürdigt. Weiterbildung quasi ausschließlich "on-the-job" und ohne einen erkennbaren Plan, der auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten wäre. Starke Eigeninitiative der Mitarbeiter nötig, um überhaupt einmal auf eine Weiterbildung zu dürfen. Karrieremöglichkeiten an sich vorhanden, der Aufstieg über die Stufe des Consultants hinaus jedoch eher schwierig.
Gehalt/Benefits
Gehalt würde ich als branchenüblich einschätzen und kann sich zudem bei Erreichen der Geschäftsziele durch Boni erhöhen. Es gibt zudem die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Weitere Benefits gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insgesamt gut, jedoch noch zu verbessern. Immer noch eine starke "Ausdruck-Kultur", Müll wird nicht konsequent getrennt. Gemeinsame Weihnachtsaktion zur Aufforstung der Wälder dagegen positiv.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich sehr gut. Man stößt bei allen stets auf ein offenes Ohr und auch auf Verständnis in schwierigen Situationen. Einige unternehmen auch privat regelmäßig etwas zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt sehr jung. Die älteren Kollegen werden jedoch ebenso gut behandelt wie alle übrigen Kollegen auch.
Vorgesetztenverhalten
Der Erwartungen an die Mitarbeiter sind hier insgesamt sehr hoch. Trotzdem ist das Vorgesetztenverhalten zu jeder Zeit sehr respektvoll und anständig. Noch regelmäßigere Feedbacks an die Mitarbeiter (auch gerne zwischendurch) würden jedoch helfen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Ein großes, schickes Büro mit sehr guter Ausstattung. Jeder Mitarbeiter verfügt zudem über ein Dienst-iPhone. Zusätzliche Anfragen bzgl. Ausstattung werden zudem in der Regel positiv beschieden.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr gut und auch die GF ist transparent unterwegs und kommuniziert wichtige Entscheidungen frühzeitig. Die Mitarbeiter werden proaktiv aufgefordert, ihre Meinung kundzutun (sehr gut!). In der Corona-Krise zuletzt leider mit kleineren Schwächen in der Kommunikation.
Gleichberechtigung
Alle Teammitglieder sind gleichberechtigt und zu gleichen Teilen respektiert und wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Variation in den Aufgaben, leider weniger Variation bei den betreuten Kunden. Die Aufgaben decken das Ganze Spektrum einer Markenberatung ab, bewegen sich aber nicht auschließlich im Kontext von Marke, was es insgesamt sehr interessant macht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Matthias HüsgenManaging Partner
Ein großes Dankeschön für die umfangreiche und detaillierte Bewertung. Das Feedback zur Weiterbildung haben wir zum Anlass genommen, die Erwartungen und Kriterien zu schärfen, das Angebot zu erweitern. Aber wir bleiben dabei: Die Identifikation des individuellen Weiterbildungsbedarf setzt auch weiterhin zu einem Teil auf Eigeninitiative. Ein Unternehmen unserer Größe kann einfach kein Weiterbildungsteam vorhalten.
Markenberatung mit viel Persönlichkeit, spannenden Kunden und Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv, herzlich, offen
Work-Life-Balance
Grundsätzlich wird sehr viel Rücksicht auf private Angelegenheiten genommen und man kann die Arbeitszeiten relativ flexibel gestalten. Aber es ist kein 9 to 5 Job - wenn ein Projekt es verlangt, muss auch mal mehr Arbeit reingesteckt werden.
Karriere/Weiterbildung
On the job wird man im richtigen Maße gefordert und gefördert. Bei den Weiterbildungsformaten gibt es aber noch Luft nach oben!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich etwas besonderes. Hier unterstützen sich alle – bei der Projektumsetzung und auch persönlich. So etwas wie ein typisches Berater-Ellenbogen-Verhalten gibt es gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Wunderschönes, helles, open-space Office mit Rückzugsmöglichkeiten und einer voll ausgestatteten Küche, die jeden Mittag zum Einsatz kommt. ;)
Kommunikation
Transparent und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind spannend und abwechslungsreich und gehen weit über die klassische Markenpositionierung hinaus. Wer eine hohe Lernkurve möchte – über verschiedene Branchen, spannende Kunden und Themen hinweg – und Lust auf schnelle Verantwortung hat ist hier genau richtig!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Marken-Boutique mit hohem Anspruch, super Kollegen und spannenden Kunden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kunden // Kollegen // Beratung zu allen Themen der Markenführung - strategisch bis operativ // Anspruch // München
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Restaurants in der Umgebung.
Kein Standort in Shanghai, Napier oder San Francisco.
Verbesserungsvorschläge
Behutsam weiter wachsen - Markenführung ist das Thema der Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Hierarchiefreies Team.
Image
Eine Boutique, die noch unendlich bekannter werden könnte. Bei bestehenden Kunden aber einen exzellenten Ruf.
Work-Life-Balance
Kunden fragen nicht nach Arbeitszeiten. Kinderkrippe gegenüber.
Karriere/Weiterbildung
Es könnte noch mehr Trainings geben.
Kollegenzusammenhalt
Viele Events.
Vorgesetztenverhalten
Fordernd und fördernd.
Arbeitsbedingungen
Open Space mit Apple.
Kommunikation
Kommunikation ist unser home turf.
Interessante Aufgaben
Markenführung - ganz vorn mit dabei.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Klein und Fein - sehr zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten. Tolles Team. Klares Markenversprechen. Spannende Herausforderungen. Viel Spaß bei der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur unter Spezialisten bekannt. Kein Kicker. Kein Standort in London.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt ein Sofa.
Arbeitsatmosphäre
Offen, ehrlich und transparent.
Image
Toller Arbeitgeber und unter Experten bekannt. Aber nach drei Jahren auch noch nicht so bekannt, wie etablierte Unternehmen. Aber hier liegt viel Potenzial.
Work-Life-Balance
Urlaub kein Problem. Wochenende auch frei, Teilzeitarbeit und Rücksicht auf Familie, aber sonst eben Unternehmensberatung.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten gut, aber auf Eigeninitiative/Leistung. Keine Karriere im klassischen Sinn, da flache Hierarchie.
Gehalt/Benefits
Durchaus gut, aber München ist auch teuer.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind mitten drin.
Vorgesetztenverhalten
Klare Idee. Gute Erreichbarkeit. Sehr anspruchsvoll.
Arbeitsbedingungen
Alles super. Manchmal etwas laut.
Kommunikation
Manchmal etwas sehr kurzfristig – Projektgeschäft eben.
Gleichberechtigung
Keine Quote, aber gute Mischung aus männlich und weiblich ;-)
Interessante Aufgaben
Wer Markenführung und Unternehmensberatung mag, und vielseitige Herausforderungen sucht, ist hier richtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber mit sehr netten Kollegen sowie spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima, Wertschätzung von Persönlichkeit und Stärken jedes Mitarbeiters
Karriere/Weiterbildung
flache Hierarchien bieten die Möglichkeit schnell interessante Tätigkeiten und Verantwortung zu übernehmen
Kollegenzusammenhalt
Ungezwungene Atmosphäre, alle Kollegen aufgeschlossen und immer hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
modernes, helles Büro mit Wohlfühlcharakter
Kommunikation
offen und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Aufgabenstellungen mit Fokus auf Marke und Kommunikation, immer wieder neue Einblicke in unterschiedliche Branchen und Themenbereiche, kreative Arbeitsweise – wenig Standardprozesse
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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