4 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kunden, Kollegen und Kernfragen.
Wir könnten größer sein.
Stay young, stay foolish, like at day 1.
Unser Anywhere-Office-Konzept mit Respekt, Vertrauen und Teamgeist fruchtet.
Wir könnten bekannter sein. Aber die, die uns kennen...
Work hard. Live good.
Kollektiv + nach Level + individuell
Bitte die anderen Urteile anschauen.
Wir engagieren uns auf dem S der ESG. Hier geht immer mehr.
Einzigartig.
Warum sollen die anders behandelt werden?
Starke Mitarbeiterorientierung.
Super und in ständiger Optimierung.
Immer zu wenig.
Ja. Auf Senior-Ebene 67:33.
Frauen auf Senior- oder Management-Level bewerbt Euch.
Ja!!!
- Tolle Kollegen, Kunden und Projekte
- Offene, gemeinsame Diskussion von Unternehmensentscheidungen
- Eine sehr gute Adresse mit hohem Qualitätsanspruch und steiler Lernkurve
- Kein individuelles Konzept für die Weiterbildung von Mitarbeitern
- Termintreue leider nicht vorhanden, sobald Seniors oder die GF involviert sind
- Viele Abstimmungen, bei gleichzeitiger Forderung nach Effizienz
Konsquente Arbeit an den "schlechten" Punkten.
Die Arbeitsatmosphäre ist überdurchschnittlich gut, hier geht man gern zur Arbeit (zuletzt hat sie jedoch etwas gelitten in der Corona-Krise).
Blackeight genießt in der Branche ein insgesamt sehr gutes Image. Viele Bestandskunden bzw. eine insgesamt starke Kundenloyalität sowie der Gewinn einiger bekannter Awards (u.a. TOP Consultant) sind der Beleg.
Für eine Unternehmensberatung durchaus gut. Vor Pitches und wichtigen Kundenterminen kann es schonmal stressig werden, insgesamt aber im Rahmen.
Know-how und Skills der Consultants sind das Faustpfand einer jeden Beratung. Dies wird leider noch zu wenig gewürdigt. Weiterbildung quasi ausschließlich "on-the-job" und ohne einen erkennbaren Plan, der auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten wäre. Starke Eigeninitiative der Mitarbeiter nötig, um überhaupt einmal auf eine Weiterbildung zu dürfen. Karrieremöglichkeiten an sich vorhanden, der Aufstieg über die Stufe des Consultants hinaus jedoch eher schwierig.
Gehalt würde ich als branchenüblich einschätzen und kann sich zudem bei Erreichen der Geschäftsziele durch Boni erhöhen. Es gibt zudem die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Weitere Benefits gibt es nicht.
Insgesamt gut, jedoch noch zu verbessern. Immer noch eine starke "Ausdruck-Kultur", Müll wird nicht konsequent getrennt. Gemeinsame Weihnachtsaktion zur Aufforstung der Wälder dagegen positiv.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich sehr gut. Man stößt bei allen stets auf ein offenes Ohr und auch auf Verständnis in schwierigen Situationen. Einige unternehmen auch privat regelmäßig etwas zusammen.
Das Team ist insgesamt sehr jung. Die älteren Kollegen werden jedoch ebenso gut behandelt wie alle übrigen Kollegen auch.
Der Erwartungen an die Mitarbeiter sind hier insgesamt sehr hoch. Trotzdem ist das Vorgesetztenverhalten zu jeder Zeit sehr respektvoll und anständig. Noch regelmäßigere Feedbacks an die Mitarbeiter (auch gerne zwischendurch) würden jedoch helfen.
Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Ein großes, schickes Büro mit sehr guter Ausstattung. Jeder Mitarbeiter verfügt zudem über ein Dienst-iPhone. Zusätzliche Anfragen bzgl. Ausstattung werden zudem in der Regel positiv beschieden.
Die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr gut und auch die GF ist transparent unterwegs und kommuniziert wichtige Entscheidungen frühzeitig. Die Mitarbeiter werden proaktiv aufgefordert, ihre Meinung kundzutun (sehr gut!). In der Corona-Krise zuletzt leider mit kleineren Schwächen in der Kommunikation.
Alle Teammitglieder sind gleichberechtigt und zu gleichen Teilen respektiert und wertgeschätzt.
Variation in den Aufgaben, leider weniger Variation bei den betreuten Kunden. Die Aufgaben decken das Ganze Spektrum einer Markenberatung ab, bewegen sich aber nicht auschließlich im Kontext von Marke, was es insgesamt sehr interessant macht.
Kunden // Kollegen // Beratung zu allen Themen der Markenführung - strategisch bis operativ // Anspruch // München
Wenige Restaurants in der Umgebung.
Kein Standort in Shanghai, Napier oder San Francisco.
Behutsam weiter wachsen - Markenführung ist das Thema der Zukunft.
Hierarchiefreies Team.
Eine Boutique, die noch unendlich bekannter werden könnte. Bei bestehenden Kunden aber einen exzellenten Ruf.
Kunden fragen nicht nach Arbeitszeiten. Kinderkrippe gegenüber.
Es könnte noch mehr Trainings geben.
Viele Events.
Fordernd und fördernd.
Open Space mit Apple.
Kommunikation ist unser home turf.
Markenführung - ganz vorn mit dabei.
Viele Möglichkeiten. Tolles Team. Klares Markenversprechen. Spannende Herausforderungen. Viel Spaß bei der Arbeit.
Nur unter Spezialisten bekannt. Kein Kicker. Kein Standort in London.
Es fehlt ein Sofa.
Offen, ehrlich und transparent.
Toller Arbeitgeber und unter Experten bekannt. Aber nach drei Jahren auch noch nicht so bekannt, wie etablierte Unternehmen. Aber hier liegt viel Potenzial.
Urlaub kein Problem. Wochenende auch frei, Teilzeitarbeit und Rücksicht auf Familie, aber sonst eben Unternehmensberatung.
Entwicklungsmöglichkeiten gut, aber auf Eigeninitiative/Leistung. Keine Karriere im klassischen Sinn, da flache Hierarchie.
Durchaus gut, aber München ist auch teuer.
Tolles Team.
Sind mitten drin.
Klare Idee. Gute Erreichbarkeit. Sehr anspruchsvoll.
Alles super. Manchmal etwas laut.
Manchmal etwas sehr kurzfristig – Projektgeschäft eben.
Keine Quote, aber gute Mischung aus männlich und weiblich ;-)
Wer Markenführung und Unternehmensberatung mag, und vielseitige Herausforderungen sucht, ist hier richtig.