Sehr gutes Arbeitsklima und faire Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Ist grundsätzlich fair. Die Vorgesetzten gehen in Sachen Umgang miteinander mit gutem Beispiel voran. Es wird gelobt wenn was gut läuft und wenn etwas schlecht läuft wird geschaut wie man es nächstes Mal besser machen kann.
Image
Das Image ist im großen und ganzen gut und auch deckungsgleich zudem was die Mitarbeitenden über die Firma sagen.
Work-Life-Balance
Das einzige was besser sein könnte ist, wenn wir eine vier Tage Woche hätten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen ergeben sich nur bei sehr langem Warten.
Weiterbildungen lassen sehr zu Wünschen übrig, obwohl ich es schon angesprochen habe.
Die Persönlichkeitsentwicklung wird hingegen sehr vorangetrieben und läuft bestens.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich.
Sehr ärgerlich ist, dass nichts zur Betrieblichen Altersvorsorge zugegeben wird, obwohl es sich zu einem gewissen Teil auch für die Firma steuerlich gesehen lohnt. Ich übernehme seit einiger Zeit mehr Verantwortung und habe bisher noch keine Gehaltserhöhung bekommen.
Ansonsten gibt es diverse tarifliche Zulagen, da kann man nicht meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir erfüllen mehre Umweltschutznormen. Aber es würde sich leider gegen eine Solaranlage auf dem Firmengebäude entschieden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt erstaunt mich immer wieder auf Neue!
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältern Kollegen teilen mit den jüngeren Ihre Erfahrungen und man hat Respekt vor Ihnen.
Vorgesetztenverhalten
Selten beurteile ich Dinge anders bzw. kann eine Entscheidung nicht zu 100% nachvollziehen. Ein paar Mal wurde ich/meine Abteilung, in meiner Meinung nach wichtigen Entscheidungen, nicht gefragt. Ziele sind mittlerweile klar vorgegeben und größtenteils realistisch.
In Konfliktsituationen wird immer ruhig und sachlich nach einer Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Häufig laut und viel Schmutz. Es könnte noch mehr getan werden um beides zu reduzieren, auch wenn etwas Lärm und Schmutz in einer Werkstatt dazugehört.
Kommunikation
Könnte unter den Kollegen manchmal besser sein, aber liegt in der Regel an einzelnen Personen. Von Seiten des Arbeitgebers klappt das meistens mit der Kommunikation.
Gleichberechtigung
In der Führungsetage sind hauptsächlich Männer mittleren Alters. Ich kann aber nicht beurteilen woran es liegt.
Interessante Aufgaben
Gibt viele verschiedene Geräte an denen gearbeitet wird und ist daher sehr Abwechslungsreich. Aufgaben sind fair verteilt.