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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BlackForxx die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BlackForxx
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BlackForxx
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Auf Leistung der Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist grundsätzlich fair. Die Vorgesetzten gehen in Sachen Umgang miteinander mit gutem Beispiel voran. Es wird gelobt wenn was gut läuft und wenn etwas schlecht läuft wird geschaut wie man es nächstes Mal besser machen kann.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte unter den Kollegen manchmal besser sein, aber liegt in der Regel an einzelnen Personen. Von Seiten des Arbeitgebers klappt das meistens mit der Kommunikation.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt erstaunt mich immer wieder auf Neue!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzige was besser sein könnte ist, wenn wir eine vier Tage Woche hätten.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selten beurteile ich Dinge anders bzw. kann eine Entscheidung nicht zu 100% nachvollziehen. Ein paar Mal wurde ich/meine Abteilung, in meiner Meinung nach wichtigen Entscheidungen, nicht gefragt. Ziele sind mittlerweile klar vorgegeben und größtenteils realistisch.
In Konfliktsituationen wird immer ruhig und sachlich nach einer Lösung gesucht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt viele verschiedene Geräte an denen gearbeitet wird und ist daher sehr Abwechslungsreich. Aufgaben sind fair verteilt.

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