Blackwave 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozaler Umgang , Gute Benefiz

Arbeitsatmosphäre

Guter Umgang untereinander

Image

passt

Work-Life-Balance

passt

Karriere/Weiterbildung

kann ich noch nicht sagen

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

passt

Kollegenzusammenhalt

passt

Umgang mit älteren Kollegen

passt

Vorgesetztenverhalten

in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

passt

Gleichberechtigung

passt

Interessante Aufgaben

vielfälltig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine tolle Wikommenskultur - ab dem ersten Tag voll integriert und überall herzlich aufgenommen - gelebte Transparenz - Vertrauensarbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

noch nichts entdeckt

Verbesserungsvorschläge

da gibt es wenig aber aus Gesprächen mit Kollegen habe ich rausgehört, dass andere Arbeitsschuhe gewünscht sind - die jetzigen sind einfach zu warm

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, für Neulinge gibt es überall Antworten zu Fragen und Anliegen

Image

Tolles Image als junges aufstrebendes Unternehmen

Work-Life-Balance

könnte ein wenig flexibler sein

Karriere/Weiterbildung

kann ich noch keine Aussage treffen

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

habe ich so noch keinen Einblick

Kollegenzusammenhalt

brillinat, zumindest in meiner Abteilung. Bin mir aber sicher dies zieht sich durch alle Abteilungen

Umgang mit älteren Kollegen

finde ich sehr angenehm

Vorgesetztenverhalten

bisher nur positive Erfahrungen gemacht

Arbeitsbedingungen

könnten ein wenig angenehmer sein, ist aber jammern auf hohem Niveau - die Situation ist dem geschuldet dass die Firma sehr schnell gewachsen ist und der Platz eng wurde - gibt aber bereits eine Lösung mit einem weiteren Standort

Kommunikation

sehr offene und auf Augenhöhe gehaltene Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten

Gleichberechtigung

rundum ein tolles Klima und eine tolle Frauenquote

Interessante Aufgaben

die Aufgabenstellungen sind definitiv interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

I feel cared and valued here. Employer is also someone among us, I like that. And providing coffee, meal, snacks and fruits, company events are very valued. This also makes me to put my hands for non-work related things, so to say I can say "worth for Blackwave"

Verbesserungsvorschläge

We definitely need more toilets. We have only two for men and many times I find both occupied at the same time, even for washing the hands we may need to wait a bit. They are very clean and cared, wet sipes, papers are well organized I dont have any problem in terms of hygiene.

Arbeitsatmosphäre

Stress-free, enough time to carry your task, friendly

Work-Life-Balance

Flexible working hours, socilazing with colleagues in the workplace

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

I think environmental care is not that high yet. I asked for a chemical and contaminated trash bins but colleague was having no idea about that.

Vorgesetztenverhalten

Good and friendly

Arbeitsbedingungen

We are having lack of space and seas but being already solved

Kommunikation

Open and clear

Gleichberechtigung

That would be nice to have halal meal option as well.

Interessante Aufgaben

I can not say interesting,

Verbesserungsvorschläge

A 'Betriebsrat' could improve several things.

Arbeitsatmosphäre

I get along really well with some colleagues, but there are many who have no idea how to work.

Image

They claim to be the greatest, but fail to achieve it.

Work-Life-Balance

50 hours or more are normal... if you go home after 8 hours you get strange looks.

Karriere/Weiterbildung

There are frequent requests for external training courses and seminars, but they are never approved.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

No waste separation, many hazardous substances

Kollegenzusammenhalt

Partly good, partly bad

Umgang mit älteren Kollegen

Few older colleagues, but no distinction is made here.

Vorgesetztenverhalten

All the managers are quite young and lack experience. Unfortunately, this is also noticeable in their management of employees.

Arbeitsbedingungen

The hall gets far too hot in the summer; the facilities are not suitable for a start-up.

Kommunikation

They present themselves as very open. However, as soon as things don't go well, nothing is said openly.

Gleichberechtigung

Equal rights between men and women, young and old, etc., are guaranteed. It's more about how well you get along with the founder personally.

Interessante Aufgaben

Some of the tasks are really interesting. Unfortunately, you often get passed from one project to the next.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lots of nice and motivated people; diverse tasks and lots of responsibility; awesome benefits; cool technology

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Some times people are a stressed out and they are hard to get a hold of.

Verbesserungsvorschläge

More workspaces or better use of them. Some people book a flexdesk and not use it for longer periods of time.

Arbeitsatmosphäre

Very motivated and nice colleagues everywhere. Taking breaks to recharge your energy is not seen as negative, basically it goes like "when your tasks are done and done well in a timely manner, you're good".

Image

From what I've heard, everything is great. It's a very fast paced workspace and that might not be for everyone but that's part of the motivation.

Work-Life-Balance

Very flexible working hours and great benefits like good coffee, free lunches and after work events at least once a month, although there is a lot of work load at the moment.

Karriere/Weiterbildung

I've been here for a couple of weeks and I have already had the chance to book a first aider course and there is the possibility for a safety officer training. We will see for the rest!

Kollegenzusammenhalt

A lot of very nice, welcoming and motivated colleagues and lots of good interactions during work as well as during coffee breaks.

Umgang mit älteren Kollegen

There are a lot of younger people (lots of students as well as people from ages 25 - 35-ish) in the company but still the ones that are "a little older" (40+) have no issues getting hired or getting to know other people.

Vorgesetztenverhalten

Very open and clear communication between you and your superiors. You can freely ask when something is unclear or when issues come up. There is also always the change to give genuine feedback.

Arbeitsbedingungen

Everybody gets their own laptop and there are plenty of workstations where you can just plug into. Because Blackwave uses a flex-desk system and there is a lot of expanding and therefore new people, there are sometimes issues with finding a desk.

Kommunikation

Even tho there is a lot going on at the moment, everybody responds in a timely manner and trys to make room for meetings.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

I'm vegan and there is always lunch options as well as oat milk for your coffee and I haven't been judged for choosing those options. From what I've gathered so far there also no difference made between women, men, non binary people or queer people.

Interessante Aufgaben

You get a lot of responsibility from day 1. For me that was a good thing and I felt motivated because I was taken serious and that needs a lot of trust.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man geht hier gerne arbeiten........ es menschelt sehr !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Muss ich noch rausfinden....

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitungsstruktur für Newbies

Arbeitsatmosphäre

Könnte kaum besser sein

Image

Weiß ich nicht

Work-Life-Balance

Kann ich noch nicht sagen..... Überstunden sind aber an der Tagesordnung

Karriere/Weiterbildung

Weiß ich auch noch nicht

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weiß nicht.... denke aber gut !

Kollegenzusammenhalt

Selten so ein gutes Team gesehen

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin der Ältere ....

Vorgesetztenverhalten

Man erkennt Vorgesetzte nicht als solche....

Arbeitsbedingungen

Wenig Platz, aber das ist ein Luxusproblem

Kommunikation

Sehr offen. Jeder unterstützt jeden. Könnte aber auch strukturierter gelebt werden.

Interessante Aufgaben

Ein nahezu jungfräuliches Produkt. Herz was willst du mehr!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittagessen wird bezahlt, man kann wählen zwischen Vegan, Vegetarisch, Fleisch, Salat, Bowl dazu Beilagen.

Deutschlandticket wird bezahlt, oder man wählt stattdessen eine aufladbare Gutscheinkarte oder einen eGym Wellpass.

Arbeitsatmosphäre

Ist okay, die Vorgesetzten bemühen sich jeden gleich zu behandeln und sind so viel wie nötig (hoffentlich ehrlich) freundlich sowie loben sie auch oder geben konstruktive Kritik.
Ermutigungen zu einem respektvollen bzw. freundlichem Kollegialen Miteinander , bzw. eine gewisse soziale Wertestruktur fehlen noch , dass man auch etwas mehr die Wichtigkeit des zwischenmenschlichen Aspektes im Unternehmen hervorhebt.

Work-Life-Balance

40h Woche ist okay, aber nicht gut, auf die 8h Tage kommen 30-45 min Pause und gerne 15-30 min Überstunde. Viele in der Industrie sind da schon weiter, aber natürlich ist das Unternehmen noch jung und kann sich nicht so viel leisten.
Der Urlaub mit 30 Tagen passt, dieses Jahr sogar mit einem extra Tag für alle zu Weihnachten.
Allerdings wünschenswert wäre mehr Offenheit auch mal eine Woche unbezahlt Urlaub zu geben oder ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit Sabbaticals anzubieten.

Karriere/Weiterbildung

Man kann im Unternehmen unterschiedliche Bereiche ausprobieren und sich da einlernen lassen wenn man denn will, irgendwann gibt es dann vielleicht auch kleine Schulungen zu Themen.
Erstrangig aber dann Intern, was an sich okay ist.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung hat sich gebessert. Viel Schrott wird natürlich auch absichtlich produziert weil man viel testet und probiert, Hauptsache es wird dann wieder gut getrennt damit es effizient recycelt werden kann.

Kollegenzusammenhalt

Leider zeigen sich nicht alle Kollegen offen und freundlich, manche eher distanziert, kalt, beachten andere nicht.

Ich denke Freundlichkeit, einander grüßen und eine gewisse Offenheit, dass ist einfach eine Grundlage von kollegialem Miteinander.
Aber man kann es die Menschen nicht ändern.
Es finden auch monatlich Firmenevents statt wo man sich besser kennenlernen kann.

Vorgesetztenverhalten

Sind wie gesagt so freundlich und zuvorkommend wie nötig. Es passt, aber geht natürlich besser.

Arbeitsbedingungen

Ja das passt, manchmal wird man aber über Arbeitssicherheitthemen eher so nebenbei informiert anstatt gleich zum Anfang, sehe ich bei neuen Kollegen auch.
Zum Beispiel: „was tun bei einem Arbeitsunfall?“

Kommunikation

Hat sich um einiges gebessert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Student oder frisch ausgebildeter Ingenieur ein super Ort um Erfahrung zu sammeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten.

Schlechte Kommunikation von oben nach unten

Fehlendes Bewusstsein für die Bedarfe der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Führungsriege muss sich selbst hinterfragen. Hier würde eine erfahrenere Geschäftsführung, welche strategisch und wirtschaftlich denken kann helfen.

Head Of Level teilweise ersetzen oder ganz stark in Sachen Kommunikation/Empathie/Führung schulen.

Arbeitsatmosphäre

Ein offener Meinungsaustausch ist fast nicht möglich, da man mehr und mehr dass Gefühl vermittelt bekommt bei Widerspruch gekündigt zu werden.

Image

Glaube ich kenne keinen Kollegen der diese Firma einem Familienmitglied oder Freund mit guten Gewissen empfiehlt.

Image bei Kunden ist auch eher in Richtung: Gut für eine schnelle Prototypenentwicklung, mehr aber auch nicht.

Work-Life-Balance

Wenn man die übertragenden Aufgaben erledigen möchte wird es mindestens eine 60h Woche.

Kapituliert man innerlich kann man auch 40h rausholen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere wird regelmäßig versprochen, konkrete Pläne oder Weiterentwicklungsprogramme gibt es nicht.
Beförderungen sind aufgrund von im Schnitt 3 Mann Teams nicht drin und währen eh witzlos.

Weiterbildungen nur wenn es wirklich wirklich gar nicht anders geht. Hier wird eher solange an Technologien
rumgepfuscht bis ein Projekt
ganz scheitert (oder in den seltensten Fällen man etwas in eine Schulung investiert.)

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung so gut wie nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen gut. Hier hilft man sich wo Mann/Frau kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es (3 von 75).

Langgediente Kollegen kündigen gerade nach und nach…

Vorgesetztenverhalten

Wer Führung sucht, muss lange suchen. Aber hier können die Führungskräfte auch wenig dafür, da Sie zu früh und ohne die passende Arbeitserfahrung in ihre Rollen hochbefördert wurden.

Erfahrene Führungskräfte werden zwar hin und wieder eingestellt dürfen Sich aber auch sehr schnell wieder nach einem neuer Position umsehen.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt die Ausstattung welche man für seine Aufgaben benötigt.

Büros gibt es nicht für jeden. Belüftung in den Büros gibt es nur in den oberen Bereichen.

Für knapp 75 Mitarbeiter gibt es 4 Toiletten ( 2 Männlich/ 2 Weiblich).

Kommunikation

„Peoples Team“ gibt sich Mühe Möglichkeiten zu schaffen.

Gelebte Arbeitsrealität ist allerdings die Bildung von Taskforces und Entscheidungsgruppen wobei jene, welche an den Projekten wirklich arbeiten nicht über die Entscheidungen informiert werden.

Strategische Ausrichtung wird regelmäßig kommuniziert, welche allerdings mehr auf „Erfülle den Traum des Geschäftsführer“ zusammengefasst werden kann.
Projektmanagement gibt sich mühe diese Träume planbar zu machen, vergisst aber hierbei die Machbarkeit/Möglichkeit zu evaluieren und realistisch einzuschätzen, wodurch Zeitpläne mehr willkürlich gestaltet sind als strategisch und umsetzbar.

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied zwischen M/F/D gemacht. Jeder wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Unternehmen versucht gerade sich als Raumfahrtdienstleister/zulieferer im Markt zu positionieren. Spannende Aufgaben sind somit vorhanden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittagessen wird bezahlt, die lockere Atmosphäre, dass die eigenen Wünsche angenommen werden und geschaut wird wie man diese einbauen kann. Allgemein ist es relativ frei und entspannt.

Arbeitsatmosphäre

Eine entspannte und nicht grade Arbeitstypische Arbeitsatmosphäre.
Niemand steht ganze Zeit hinter einem und kontrolliert jeden Handgriff und man wird nicht unter Zeit- oder Leistungsdruck gesetzt. Alle dürfen in einem humanem Tempo arbeiten, unter humanen Bedingungen in humanen Arbeitszeiten.

Work-Life-Balance

Passt schon. 40h sind okay, aber man kann es sich auch mehr oder weniger aussuchen und eine 30/35h Woche ausmachen, bei weniger Bezahlung.
Man kann aber auch spontan sagen wenn man eine Stunde oder gar zwei später/eher kommen oder später/eher gehen will, mal ab und an kein Problem, wenn es das Zeitkonto zulässt.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Gut. Noch. Es sind noch nicht so viele Mitarbeiter, wobei ich Bedenken habe, dass wenn das Unternehmen weiter und weiter wächst, die Personen die ruhiger und zurückhaltender/introvertierter sind sich eventuell nicht so behaupten können, und eher hinten angestellt werden, oder das sie falsch eingeschätzt, bzw. zu schnell in Schubladen gesteckt werden. Was sich so ein ganz klein wenig schon zeigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja top.

Vorgesetztenverhalten

Sind nett, und zuvorkommend. Wobei ich leider den Eindruck habe, dass es sich auch da so entwickeln könnte (und etwas tut) das die Arbeit, und Produkte sowie der Arbeitserfolg selbst manchmal über die Menschen und ihr Wohlergehen gestellt werden.

Kommunikation

Kommunikation verbesserungswürdig, aber ist noch relativ junges Unternehmen wo einiges noch strukturiert werden muss. Vieles verändert sich noch. Feedback Kultur ist sehr gut, alle dürfen ihren Senf dazugeben und auch “Senf” vom Arbeitgeber bekommen.

Interessante Aufgaben

Aufjedenfall. Man kann vieles lernen. Und kann immer seine Wünsche äußern wenn man was neues lernen und ausprobieren will .

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Standort, Super Kollegen, Super Umgang.

Jeder hat Bock etwas zu Bewegen und Gas zu geben.

Verbesserungsvorschläge

Bisher keinerlei Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Loben, Fairness und Vertrauen werden hier von Beginn an vermittelt. Der entspannte Umgang miteinander macht einfach Spaß.

Image

Redet man gut über die Firma?

Ich? Aufjedenfall. :-)

Work-Life-Balance

Termine können jederzeit in Absprache mit den Vorgesetzten oder seinem Team wahrgenommen werden. Arbeitszeiten sind frei zu wählen (40 Stunden Woche), lediglich in der Kernzeit von 10-16 Uhr sollte die Belegschaft anwesend sein.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma befindet sich in starkem Wachstum. Aufstiegschancen und Möglichkeiten der Weiterbildung werden anerkannt und unterstützt.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Es wird ehrlich und direkt auf die Arbeit und mögliche Probleme reagiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Da es noch keine "älteren" Kollegen gibt, kann ich leider keine Angaben dazu abgeben. Aufgrund der vorliegenden Erkenntnisse gehe ich aber davon aus das es auch hier keinerlei Probleme geben wird.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden realistisch gesetzt , die Entscheidungen sind klar und nachvollziehbar. Mitarbeiter werden stehts mit einbezogen. Bei Problemen und Konflikten wird sachlich und sauber argumentiert.

Arbeitsbedingungen

Neuester Stand der Technik, eigener voll eingerichteter Arbeitsplatz. Absaugung in der Werkstatt, sehr geringer Lärmpegel. Pflanzen und auch genug Licht in den Büroräumen.

Kommunikation

Jeden Montag ist Teammeeting um die groben Ereignisse der Woche zu besprechen.

Gleichberechtigung

Gleiche Chancen, gleichberechtigt und selbstverständlich auch mindestens genauso sehr geschätzt wie männliche Kollegen.

Interessante Aufgaben

Faire Aufteilung der Aufgaben. Jeder gibt sein Bestes und Hilfe gibt es jederzeit.