Dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist und großen Zielen
Kommunikation
regelmäßige Team-Meetings und Events, flache Hierarchien und direkter Kontakt zu allen Kollegen.
Es gibt kaum Themen, die nicht kommuniziert werden. Wer Interesse zeigt darf jederzeit auch an Themen wie der Umsatzentwicklung oder der Angebotssituation Teil haben.
Kollegenzusammenhalt
In einem Jungunternehmen mit einem relativ kleinem Team sollte man sich für keine Arbeiten zu Schade sein, sofern sie der Unternehmensentwicklung dienen. Da aber alle Mitarbeiter und auch die Gründer bisher diesen Spirit teilen, entwickelt sich so eine starke Identifikation mit dem Unternehmen und den Kollegen.
Work-Life-Balance
Mit Sicherheit ist hier mehr Einsatz gefordert als beim typischen 9-5 Job oder einem Konzern in dem bereits alles geregelt abläuft und Aufgabengebiete strikt getrennt sind. Falls du aber dieselbe Einstellung teilst, noch etwas mitgestalten zu wollen und dafür Einsatz zu zeigen, sollte das kein Problem darstellen. Zumal die StartUp-Athmosphäre, deine Freiheiten hier sowie die Gemeinschaft in der Regel für die ein oder andere Überstunde entschädigen sollte.
Vorgesetztenverhalten
Offen, fair und strukturiertes sowie nachvollziehbares Vorgehen
Interessante Aufgaben
Als Allrounder sowie "Technikbegeisteter Tüftler" bist du hier gut aufgehoben. Du sollte allerdings jemand sein, der die Dinge gerne selbst in die Hand nimmt. Das bedeutet auch mehr Verantwortung und zu tragen und man sollte ein Auge dafür haben was das Unternehme voran bringt und wo Aufgaben anstehen bzw. priorisiert werden => Selbstständigkeit und Hands-On Mentalität sind gefragt
Umgang mit älteren Kollegen
da Blackwave erst 2016 gegründet wurde kann ich dies nicht beurteilt werden.
Arbeitsbedingungen
Viel Platz zum Gestalten, Kreativität und für Wachstum. Gemeinschaftsräume, Küche, Bäder mit Dusche, viele Pflanzen und Bilder. => Alles in allem sehr wohnlich