7 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sie bezahlt sehr fair und es gibt so viele Aktivitäten im Unternehmen wie zb Betriebssport, sie nehmen die Gesundheit von Arbeitnehmern sehr ernst.
Nichts
Mehr Arbeit im Hauptsitz (Oberderdingen) anbieten und keine Abteilungen schließen
Es gibt auch andere Auszubildende, die Kollegen helfen alle einem, wenn man Hilfe braucht, es nehmen auch viele an dem Betriebssport teil
Nach der Aktuellen lage in Deutschland ist die unbefristete Übernahme nicht so hoch, es gibt aber gute Aufstiegschancen im Unternehmen
Die Auszubildenden haben einen Arbeitstag mit 7 Stunden, Arbeiten aber 30 min länger, man kann die Überstunden sammeln uns sich ein Tag frei nehmen oder für einen Arzttermin benutzen etc. Pausen haben wir gesamt eine stunde
Ich finde das die Ausbildungsvergütung Fair ist, Löhne werden pünktlich bezahlt und es gibt auch Weihnachts- und Urlaubsgeld
Sie Kümmern sich um die Auszubildenden
Ich kann während der Arbeit ständig mit Arbeitskollegen reden
Unser Ausbilder bereitet uns gerne auf die Klassenarbeiten vor wenn wir nachfragen, bezahlte Auslandsaufenthalt ist möglich und die Ausstattung ist top, uns fehlt nie etwas bei der Arbeit
Ich lerne ständig neue Geräte kennen, die einem das Arbeiten leichter machen kann, es gibt alle 3 Monate einen Abteilungswechsel
Die Ausbilder sind sehr nett und Arbeitskollegen erleichtern auch mal den ein oder anderen Tag
nähe zum Wohnort, gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Männer werden bevorzugt, Mitarbeiter sollten am Umsatz beteiligt werden
mehr Frauen als Führungskräfte einstellen/ernennen, Investitionen für die Zukunft tätigen
selbständiges Arbeiten, angenehme Atmosphäre
gutes Image nach außen
top
tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
super Gehalt
guter Zusammenhalt
Wertschätzung ist da
könnte viel besser sein
manchmal schwerfällige Kommunikation, viel Erklärungsbedarf
mehr Frauen könnten in Führungspositionen sein
abwechslungsreiche Aufgaben
Vetternwirtschaft durch und durch
Nach Qualifikation und Leistung bewerten und fördern, nicht nach Beziehung und Betriebsrats bevorzugten!
Sicherer Arbeitsplatz, gute Bezahlung, eigene Produktion
Schlechte Mitarbeiterführung, kein Vertrauen in Mitarbeiter, spielt Mitarbeiter gegeneinander aus
Mehr Schulungen für Vorgesetzte über Mitarbeiterführung
Die laufende Umstrukturierung sieht gut aus
Die Meinung des Vertriebs, was der Markt benötigt, wird komplett ignoriert.
Vertriebsorientierter arbeiten, interne Strukturen aufbauen, weniger Konzernhaft arbeiten
der weg zum arbeitsplatz ist nicht weit
die führungsebene schlechte entscheidungen werden getroffen
arbeitsplätze erhalten und sichern von produkten keine verlagerungen ins ausland
Gut finde ich die Möglichkeit über alle Hierarchiestufen hinweg, mit jedem Mitarbeiter zu kommunizieren und mich auszutauschen.
"nicht gut" finde ich im Grundsatz nichts. Verbesserungspotenzial gibt es immer und bei jedem Arbeitgeber. Im Grundsatz ist alles in Ordnung.
Mehr Strukturiertheit und Systematik. Ein planvolleres Agieren wäre wünschenswert.
Systematischere Personalentwicklung sollte entwickelt werden
Bessere Feedbackkultur sollte gelebt werden
Aktuell sehr viel im Umbruch, was neue Aufgaben generiert