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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kein geeigneter Ausbildungsbetrieb! (Diese Rezension spiegelt die Zustände im Zeitraum von 2022 bis 2025 wider)

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neustadt an der Weinstraße abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Kaffee und gelegentlich auch Essen (dafür möchte ich mich bedanken), das Auseinandersetzen mit einem tollen Produkt (habe dadurch meine Liebe zu Kaffee entdeckt und viel Wissen darüber sammeln können), breites Arbeitsspektrum (Kommissionieren, Warenannahme - & Kontrolle, Lagerorganisation, Abpacken verschiedenster Kaffeesorten), spannendes und vielfältiges Sortiment an Kaffeebohnen & Blends

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

niedrige Ausbildungsvergütung, mangelnde Wertschätzung, respektloser Umgangston, mangelnde Organisation

Arbeitsatmosphäre

Kollegen waren in Ordnung, aber es herrschte oft Überforderung. Zu viel Arbeit wurde auf zu wenige Mitarbeiter verteilt. Es gab zudem keinen Pausenraum.

Arbeitszeiten

Es fielen regelmäßig Überstunden an (insbesondere in der Weihnachtszeit!), was der gesetzlichen Rolle einer Ausbildung (Vermeidung von Mehrarbeit nach BBiG) leider widerspricht.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung im 3. Lehrjahr bewegte sich mit ca. 733 € netto am absolut niedrigsten gesetzlichen Minimum. Im Verhältnis zu der erbrachten Leistung empfand ich diesen Betrag als viel zu wenig und dreist. Mein Alltag bestand aus harter körperlicher Arbeit im Lager und in der Produktion, wie dem Abpacken von Kaffee und dem Tragen schwerer Kaffeesäcke. Bei oft 16.000 Schritten am Tag und Aufgaben, die ich im Alleingang bewältigen musste, wird man hier leider eher als günstige Vollzeit-Hilfskraft ausgenutzt, statt eine strukturierte Ausbildung zu erhalten.

Die Ausbilder

Die Betreuung während der Ausbildung war leider unzureichend. Über den gesamten Zeitraum von drei Jahren gab es für mich keinen fest definierten Ansprechpartner, der mir im Alltag unterstützend zur Seite stand. Die Geschäftsführung besaß zwar formell einen Ausbilderschein, war jedoch in meinem tatsächlichen Tätigkeitsbereich so gut wie nie präsent. Eine fachliche und persönliche Anleitung fand dadurch im Arbeitsalltag praktisch nicht statt. Ich kam mir eher vor wie ein regulärer Angestellter, an dem man durch die magere Ausbildungsvergütung viel Geld sparen kann.

Spaßfaktor

Die operativen Aufgaben im Lager haben mir an sich große Freude bereitet. Das Kommissionieren von Kundenbestellungen, das Abpacken von Kaffee sowie die täglichen Abläufe im Warenein- und -ausgang waren abwechslungsreich. Leider wurde die Motivation im Alltag regelmäßig durch ein unausgereiftes Warenwirtschaftssystem ausgebremst. Zudem trugen die unstrukturierten internen Betriebsabläufe dazu bei, dass der anfängliche Spaßfaktor spürbar überschattet wurde. Nach 3 Jahren war ich froh, die Ausbildung vollendet zu haben und dem Unternehmen den Rücken zu kehren.

Respekt

Als Auszubildender erfährt man in diesem Betrieb leider wenig Wertschätzung, und das eigene Potenzial wird maßlos unterschätzt. Der Umgangston der Führungsebene mit den Mitarbeitern ist oft unangebracht und lässt den nötigen Respekt vermissen. Es fehlt im Alltag spürbar an Empathie und einem partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe, was das Arbeitsklima stark belastet.


Karrierechancen

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Kein verlässliches Gehalt wegen unregelmäßiger Schichteinteilung

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Dienstplan wurde immer erst kurz vor Beginn des nächsten Monats geteilt und oft wurde man so eingeteilt dass man die vereinbarten Stunden im Monat gar nicht erreichen konnte.

Gehalt/Benefits

Vereinbarte Stunden konnten nie erreicht werden, dadurch auch weniger Monatsgehalt. Möglichkeit Provision zu erhalten war auch nicht realistisch.

Interessante Aufgaben

Arbeit war sehr eintönig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Manche gute Monate manche schlechte Monate

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Blank Roast Manufaktur durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Blank Roast Manufaktur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Blank Roast Manufaktur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.