Wer gut arbeitet, hat auch etwas davon
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch eine gesunde Mischung aus erfahrenen Mitarbeitern und Jungfacharbeitern bzw. Azubis ergibt sich ein gutes, junges frisches Klima. Ein vor einigen Jahren eingefūhrtes Tantiemesystem ermöglicht nahezu allen Mitarbeitern ein gutes Gehalt, wenn die Rahmenbedingungen erfüllt werden. Frei wählbare Mitarbeiterqualifikationen ermöglichen gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Offenerer Umgang mit Zukunftsplänen.
Kommunikation
-verschiedene Gesprächsrunden in allen Bereichen fördern das mitdenken und Verantwortungsbereitschaft
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Firma kommt es ab und an zu Spannungen, jedoch im normalen Rahmen. Gutes Miteinander und Hilfestellungen, wenn nötig.
Work-Life-Balance
-Gleitzeit wäre ein gutes Mittel, um flexibler auf die Bedürfnisse des jeweiligen Mitarbeiters einzugehen, jedoch wird nach Absprache keine Freistellung wg. wichtigen privaten Termins verweigert
Vorgesetztenverhalten
Guter Führungsstil, eingegriffen wird nur, wenn es nötig ist.
Große Freiräume und Eigenverantwortung.
Umgang mit älteren Kollegen
-ältere Arbeitnehmer haben eine gerechte Chance
-gute Arbeit kennt keine Altersgrenzen
Arbeitsbedingungen
-Großraumbüros haben naturbedingt hoehen Lärmpegel, dadurch oft schwierige Kommunikation mit dem Anrufenden
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut pünktlicher und verlässlicher Zahlungseingang, oft schon vor dem 30. des Monats
Image
auch bei ab und an zu hörender Jammerei auf hohem Niveau, ist jeder Mitarbeiter stolz darauf, hier zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
-ganzjährig stattfindende innerbetriebliche Schulungen werden angeboten und wahrgenommen