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2 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mit meinem Praktikum bin ich vollstens zufrieden!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit!!! Verständnisvoll und hilfsbereit. Es gibt immer frisches Gemüse und Früchte umsonst, außerdem Nüsse, Wasser, Caffe usw.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind nett und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Ich bin Vater und musste deshalb öfters früher gehen. Dies stellte aber nie ein Problem da. Der Chef war immer verständnisvoll. Außerdem gibt es auch Gleitzeit, was Familien das Leben enorm erleichtert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wird sehr drauf geachtet. Beispielsweise werden alte Kartons geschredert und als Füllmaterial benutzt. Vorzugsweise wird aus Glasflaschen getrunken.

Kollegenzusammenhalt

Ich war sehr überrascht von der lockeren Atmosphäre. Alle sind immer gut gelaunt, auch wenn es stressig wird, wird das Arbeitspensum einfach geteilt.

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich nichts schlechtes sagen, es ist aber ein sehr junges Team. Das durchschnittsalter schätze ich auf 35. Es herrscht aber allgemein eine lockere Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Immer nett, zuvorkommend und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Gleitzeit, somit wird auf die Bedürfnisse der Angestellten eingegangen.

Kommunikation

Da ich sowohl im Lager, als auch im Lager tätig war, kann ich nur sagen, dass es keinerlei Probleme mit der Kommunikation gibt.

Gleichberechtigung

Damit gab es eindeutig nie ein Problem.

Interessante Aufgaben

In meinem dreimonatigen Praktikum als Außenhandelskaufmann durfte ich alle Stationen, von Lager bis Büro, durchlaufen. Mein Arbeitsfeld war sehr umfangreich und mir wurde auch erlaubt viele Aufgaben selbstständig zu übernehmen, z.B. Aufträge erfassen, Kundenberatung. Im Musterlager durfte ich auchselbstständig arbeiten. Es wurde immer auf mein Können vertraut.

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Tolle Arbeit mit netten Leuten. Flache Hierarchien und gute Bezahlung im Startupunternehmen mit europaweiter Ausrichtung

4,4
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges Startup mit tollen Aufstiegschancen. Nette Kollegen in allen Alterstufen. Altes Knowhow mit junger Dynamik macht das Arbeiten sehr effizient und kreativ.
Es gibt kostenloses Obst und einen Tischkicker und einen Massagestuhl für die Pausen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es könnten mehr Fortbildungen für die Einzelnen angeboten werden.

Verbesserungsvorschläge

Kostenloses Mineralwasser.

Arbeitsatmosphäre

Die gute Kommunikation und das gemeinsame Mittagessen machen die Firma zu einem Ort an dem man gerne arbeitet.

Image

Ja!

Work-Life-Balance

Es gibt überdurchschnittlich viele Ferientage und einen Freizeitausgleich. Das Privatleben und die Familie werden von der Firma unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt in dem Startup gute Karrieremöglichkeiten. Fortbildungen und Teambildungsmaßnahmen für alle gibt es, könntenaber für die Einzelnen besser sein.

Gehalt/Benefits

Die Firma zahlt ein angemessenes Gehalt. Kleine Firmen können nicht die Gehälter der großen Firmen zahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen fördert regelmäßig lokale Sozialeinrichtungen.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen arbeiten schon seit Gründung des Unternehmens hier. Daraus ergibt sich eine fast familiäre Athmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier efolgt die Auswahl nach Qualifikation und nach den Anforderungen, die die Stelle erfodert. Das Unternehmen hat Angestellte in jeder Altersstufe.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie ist flach und daher sind die Firmenentscheidungen sehr transparent

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind gut ausgestattet und den Arbeitet angepasst.

Kommunikation

Ja, die interne Kommunikation und regelmäßige Besprechungen gehörne zur Routine und sind unerlässlich in einem guten Unternehmen.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen beurteilt Menschen nach Leistung.

Interessante Aufgaben

Jeder hat die Möglichkeit Wünsche über Interessengebiete zu äußern und in diesem Bereich Extraaufgaben zu übernehmen

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