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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Coaching
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Management und Vorgesetzte sind sehr angenehm, entgegenkommend und realistisch.
Sehr offen und zuvorkommend!
Man kann sich mit eigenen Ideen einbringen, die Meinung wird wertgeschätzt. Es wird einem Vertrauen entgegengebracht und man kann eigenverantwortlich arbeiten. Bei Fragen & Problemen wird man unterstützt. Man bekommt einen Einblick in viele Bereiche.
Ersthelferausbildung ist für alle Mitarbeiter Pflicht, wird aber von der Firma komplett übernommen.
Meine Anfrage zur Weiterbildung wurde gerne angenommen und gleich organisiert.
Wer mit dem PKW zur Arbeit kommt, kann auf dem Firmengelände kostenlos parken,
immer frisches Obst zum Wochenbeginn, Kaffee und Sprudel stehen immer in der Küche bereit.
Gleitzeit!!! Verständnisvoll und hilfsbereit. Es gibt immer frisches Gemüse und Früchte umsonst, außerdem Nüsse, Wasser, Caffe usw.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt so viel zu tun neben dem Tagesgeschäft, dass leider andere Projekte hinten angestellt werden müssen. Die Personaldecke könnte dicker sein.
Es werden nur bestimmte Personen, Bereiche wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Ein weiterhin reger Austausch mit den Mitarbeitern könnte kleine Missverständnisse im Team noch weiter minimieren.
Die Wege sind kurz, das Team hinter Blanke ist überschaubar und die Hierarchien flach - Redet und Lacht miteinander. :)
Das gesamte Team und die gesamte Leistung sehen, denn für den Erfolg sind alle zuständig
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Blanke Briefhüllen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dazu kann ich nichts schlechtes sagen, es ist aber ein sehr junges Team. Das durchschnittsalter schätze ich auf 35. Es herrscht aber allgemein eine lockere Arbeitsatmosphäre.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet Raum für Entwicklung auf persönlicher und fachlicher Ebene. Mitarbeiter werden durch Seminare und herausfordernde Aufgaben gezielt gefördert und weiterentwickelt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Blanke Briefhüllen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Blanke Briefhüllen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Blanke Briefhüllen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Blanke Briefhüllen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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