Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kaffemaschine, und das Erlaubnis für die Nutzung des Aufenthaltsraumes
Es wird nicht viel für die Mitarbeiter getan, bzw. das mindeste vom mindesten
Und das absolute Handyverbot
Alles
Das Obst nicht an einem Freitag Nachmittag in den Obstkorb legen, denn am Montag morgen ist das meiste schon verwelkt
Mal so mal so, manche Leute lassen ihre schlechte Laune an andere raus .
Wenig Motivation der Mitarbeiter
Bei nur einer Veranstaltung, ist es dem Mitarbeiter nicht mehr gegeben das Jahrauf einem meat and greet zu gehen
Mit einem Jahresvertrag und keine Gewissheit ob man übernommen wird, stehen die Chancen sehr gering
Das Gesellengeld ist das Azubigehalt in anderen Firmen, als Alleinverdiener kommt man damit nicht hin
Ist meist gegeben
Manche ältere Kollegen werden nicht wertgeschätzt
Verhält sich des Öfteren nicht fair gegen über anderen Mitarbeitern
Die Toiletten sind nicht unterteilt, sowohl wir als Mitarbeiter und die Lieferanten teilen sich eine Toilette, weshalb die Hygienesituation manchmal nicht gegeben wird
Ist fast nie, gibt nicht ein Tag wo man nicht irgendwo wegen einer Sache hinter her telefonieren muss
Die Büroleute haben geregelte Raucherzeiten, die für die Leute im Lager untersagt sind
Sowohl als Geselle oder Azubi sind die Aufgaben ungerecht verteilt
Die Kollegen sind sehr freundlich und die Pausenräume sehr gut gestaltet
Die Firma weis selbst das vieles nicht gut läuft, es ist nicht schlecht nur verdammt viel zu verbessern. Die Toiletten sind jedoch sehr Ausbaufähig und Hygienisch ist man teilweise angeekelt.
Die Firma könnte Zahlreiche Sachen verbessern von der Firmenpolitik bis hin zu dem Umgang zu den Mitarbeitern. Über eine Faire Bezahlung wollen wir hier nicht reden. Eine Firma die sich selbst Lobt weil sie einen Obstkorb bereitstellen ist schon schwer zu Übertreffen. Die für die Mitarbeiter bereitgestellt Kaffeemaschine ist super lieb, aber auch hier ist man etwas zu Selbstverliebt. Das Arbeitsklamotten kaum gestellt werden außer Anfänglich etwa 2-3 T Shirts oder Pullover oder eine kleinen Zuschuss für Arbeitsschuhe sollte man hier mal als Negatives Beispiel erwähnen. Das Thema Gleichberechtigung ist auch ein ein schwieriges Thema.
Die Firma hat viel für sich selbst und ihren Mitarbeiter zu verbessern.
Die Kollegen machen vieles leicht, eine allgemeine Lust oder eine Tolle Arbeitsatmosphäre kommt aber selten bis gar nicht auf.
Eine übernehme ist wahrscheinlich, allerdings wird man mit Niederiglohn und Zeitverträgen nach Hause geschickt.
Gegen die Arbeitszeiten gibt es wenig schlechtes zu sagen, Freitags wäre jedoch ein kürzer Tag bei der Auftragslage oft angepasster.
Im Vergleich zu anderen Firmen bekommt man hier grade das mindeste und denkt es wäre gut
Sehr freundlich und versucht viel für einen guten Umgang, jedoch macht es stark den Anschein das er von seinen Vorgesetzten unterdrückt wird
Einige Mitarbeiter sind sehr freundlich und man macht auch Späße allem im allem jedoch eine recht geringer Spaßfaktor.
Man versucht Abwechslung in den Alltag einzubringen, gelingt jedoch nur selten
Man schaut in jede notwendige Abteilung für die Ausbildung rein.
Die Grundlagen sind da. Man fühlt sich von der Führung selten Respektiert oder ernst genommen. Gleichberechtigung ist fast gar nicht gegeben