Verbesserungsbedarf bei Kommunikation und Zusammenarbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältigen Aufgaben und die Möglichkeit, unterschiedliche Themen kennenzulerne
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die interne Kommunikation nicht immer klar und transparent war – wichtige Infos kamen teils spät oder über Umwege, Zuständigkeiten waren nicht eindeutig, und der Umgangston war gelegentlich weniger respektvoll, als ich es für gute Zusammenarbeit wichtig finde. Das hat Abstimmungen unnötig kompliziert gemacht und Prozesse verlangsamt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander müssen verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Toxische Arbeitsatmosphäre: Es herrschte häufig ein angespanntes Klima, geprägt von wenig Wertschätzung, unklarer Kommunikation und teils respektlosem Umgang, was die Zusammenarbeit unnötig erschwert hat.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen professionell, intern passt dieses Bild jedoch nicht immer zur gelebten Zusammenarbeit. Die Außenwirkung ist besser als die tatsächliche Arbeitsatmosphäre und Kommunikation im Team.
Karriere/Weiterbildung
Karrierepfade, Feedback und gezielte Förderung hätten transparenter und aktiver gestaltet werden müssen.
Gehalt/Benefits
Zu wenig bezahlt: Das Gehalt war im Vergleich zu den Aufgaben, der Verantwortung und dem Arbeitsaufwand zu niedrig und nicht wirklich marktgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wurden zwar angesprochen, aber im Alltag nicht durchgängig konsequent umgesetzt. Klarere Maßnahmen, verbindliche Standards und mehr Transparenz würden hier einen glaubwürdigeren Eindruck schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Arbeitskollegin war sehr nett und freundlich, was ich sehr geschätzt habe. Sie war hilfsbereit, respektvoll und hat zu einer angenehmeren Zusammenarbeit beigetragen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt ausbaufähig – vor allem durch fehlende klare Strukturen, hohen Druck und eine teils angespannte Atmosphäre. Mehr Verlässlichkeit in Abläufen, bessere Planung und ein respektvoller Umgang würden den Arbeitsalltag deutlich verbessern.
Kommunikation
gar keine Kommunikation :')
Gleichberechtigung
Beleidigende Kommentare wurden leider häufig gemacht, was zu einer unangenehmen und respektlosen Arbeitsatmosphäre geführt hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielfältig, und das hat mir sehr gut gefallen.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin,
danke, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Wir nehmen konstruktive Anregungen insbesondere auch von Berufseinsteigern ernst und versuchen, uns so weiterzuentwickeln.
Es freut uns, dass dir die inhaltliche Vielfalt gefallen hat. Auch dass du die Zusammenarbeit mit deiner direkten Kollegin als positiv und unterstützend erlebt hast, freut uns sehr.
Allerdings finden wir es schade, dass du die wenigen Wochen bei uns so negativ wahrgenommen hast. Als kleine, spezialisierte Beratung für anspruchsvolle Kunden und komplexe Themen leben wir von Exzellenz, flachen Hierarchien und einem sehr engen Austausch. Und wir pflegen eine Kultur des gegenseitigen respektvollen Lernens: Wenn Ergebnisse wiederholt nicht den Standards unserer Kunden entsprechen oder Aufgaben nicht erledigt werden, müssen wir das ansprechen. Dafür nehmen wir uns im Team regelmäßig Zeit.
Wir bedauern sehr, dass unser Anspruch an die Bereitschaft, sich in komplexe Themen hineinzudenken und vielfältige Aufgaben zu übernehmen, als wenig motivierend aufgefasst wurde.
Wir haben in der Probezeit gemerkt, dass unsere Vorstellungen leider nicht zusammenpassen. Das ist schade, aber dafür ist eine Probezeit da. Wir wünschen dir für deinen weiteren Berufsweg alles Gute und ein Arbeitsumfeld, das besser zu deinen aktuellen Erwartungen passt.
Viele Grüße,
Stefan Weder