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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die vielfältigen Aufgaben und die Möglichkeit, unterschiedliche Themen kennenzulerne
Die geringe Hierarchie im Unternehmen und die Teambildungsaktivitäten (z.B. gemeinsame Frühstück oder Drinks am Freitagnachmittag). Durch die verschiedenen Projekte bleibt die Arbeit spannend und es gibt immer wieder neue Herausforderung.
Es wurde ein tolles und angenehmes Unternehmenskonzept entworfen und tagtäglich umgesetzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
dass die interne Kommunikation nicht immer klar und transparent war – wichtige Infos kamen teils spät oder über Umwege, Zuständigkeiten waren nicht eindeutig, und der Umgangston war gelegentlich weniger respektvoll, als ich es für gute Zusammenarbeit wichtig finde. Das hat Abstimmungen unnötig kompliziert gemacht und Prozesse verlangsamt.
Leider nicht offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge.
ich finde nichts, dass ich kritisieren könnte
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander müssen verbessert werden.
Neustrukturierung und -ausrichtung. Nur versprechen, was auch zu halten ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Blaupause KfK ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Aufgaben waren vielfältig, und das hat mir sehr gut gefallen.
Es wurde an verschiedenen Projekten gearbeitet, wodurch immer wieder neue Herausforderungen entstanden
Direkt nach dem Abitur hatte ich bei Blaupause die tolle Chance, wirklich interessante Aufgaben zu übernehmen und viel zu lernen. Mir den Erstkontakt zu potentiellen neuen KundInnen zu überlassen, ist nicht selbstverständlich und hat mich sehr gefreut!
Strategische Beratung und operative Betreuung von mittelständischen Industrieunternehmen und verschiedenen angrenzenden Institutionen – hochspannend und stets herausfordernd. Selbstverständlich subjektiv zu betrachten - Kataloglayouts und Kampagnen für Unterhosen findet man jedoch bei Blaupause nicht.
Da ich aus einer ganz anderen Branche komme, sind die Aufgaben wirklich sehr interessant. Man liest sich in die verschiedensten Projekte ein und lernt sogar noch etwas.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blaupause KfK ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zu wenig bezahlt: Das Gehalt war im Vergleich zu den Aufgaben, der Verantwortung und dem Arbeitsaufwand zu niedrig und nicht wirklich marktgerecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Karrierepfade, Feedback und gezielte Förderung hätten transparenter und aktiver gestaltet werden müssen.
Durch die zahlreichen verschiedenen Projekte gab es immer wieder Neues zu lernen
Für meinen weiteren Lebensweg konnte ich in meiner Zeit bei Blaupause unheimlich wichtige Erfahrungen sammeln.
Chancen über Chancen. Wer bock hat wird gefördert!
Der Persönlichkeitsentwicklung steht nichts im Wege.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Blaupause KfK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Blaupause KfK schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Blaupause KfK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Blaupause KfK als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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