Blaupause 

KfK 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielfältigen Aufgaben und die Möglichkeit, unterschiedliche Themen kennenzulerne

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass die interne Kommunikation nicht immer klar und transparent war – wichtige Infos kamen teils spät oder über Umwege, Zuständigkeiten waren nicht eindeutig, und der Umgangston war gelegentlich weniger respektvoll, als ich es für gute Zusammenarbeit wichtig finde. Das hat Abstimmungen unnötig kompliziert gemacht und Prozesse verlangsamt.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander müssen verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Toxische Arbeitsatmosphäre: Es herrschte häufig ein angespanntes Klima, geprägt von wenig Wertschätzung, unklarer Kommunikation und teils respektlosem Umgang, was die Zusammenarbeit unnötig erschwert hat.

Image

Nach außen wirkt das Unternehmen professionell, intern passt dieses Bild jedoch nicht immer zur gelebten Zusammenarbeit. Die Außenwirkung ist besser als die tatsächliche Arbeitsatmosphäre und Kommunikation im Team.

Karriere/Weiterbildung

Karrierepfade, Feedback und gezielte Förderung hätten transparenter und aktiver gestaltet werden müssen.

Gehalt/Benefits

Zu wenig bezahlt: Das Gehalt war im Vergleich zu den Aufgaben, der Verantwortung und dem Arbeitsaufwand zu niedrig und nicht wirklich marktgerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Eine Arbeitskollegin war sehr nett und freundlich, was ich sehr geschätzt habe. Sie war hilfsbereit, respektvoll und hat zu einer angenehmeren Zusammenarbeit beigetragen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt ausbaufähig – vor allem durch fehlende klare Strukturen, hohen Druck und eine teils angespannte Atmosphäre. Mehr Verlässlichkeit in Abläufen, bessere Planung und ein respektvoller Umgang würden den Arbeitsalltag deutlich verbessern.

Kommunikation

gar keine Kommunikation :')

Gleichberechtigung

Beleidigende Kommentare wurden leider häufig gemacht, was zu einer unangenehmen und respektlosen Arbeitsatmosphäre geführt hat.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren vielfältig, und das hat mir sehr gut gefallen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die geringe Hierarchie im Unternehmen und die Teambildungsaktivitäten (z.B. gemeinsame Frühstück oder Drinks am Freitagnachmittag). Durch die verschiedenen Projekte bleibt die Arbeit spannend und es gibt immer wieder neue Herausforderung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nettes Team und konzentrierte Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten konnten individuell angepasst werden und nach Schluss war Schluss

Karriere/Weiterbildung

Durch die zahlreichen verschiedenen Projekte gab es immer wieder Neues zu lernen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte hatte immer ein offenes Ohr für Fragen oder persönliche Anliegen

Arbeitsbedingungen

Angenehmes Arbeitsumfeld, Computer und andere Ausrüstung wurde gestellt

Kommunikation

Jeder durfte mitreden und alle Meinungen wurden geschätzt

Interessante Aufgaben

Es wurde an verschiedenen Projekten gearbeitet, wodurch immer wieder neue Herausforderungen entstanden

Arbeitsatmosphäre

Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind ausdrücklich gewünscht und werden entsprechend gefördert mit direktem Kundenkontakt ab Tag 1 und voller Integration in Abläufe, kreative Prozesse und unternehmerischer Weiterentwicklung – sofern gewünscht. Bei Blaupause ist man nicht als Nischenexperte und ausschließlich fachbezogener Arbeitnehmer aktiv, sondern aktiv in New-Business, Account Management und Expansion als Teil des Ganzen eingebunden. Mitarbeitern mit "Nummern" gibt es hier nicht, Persönlichkeiten mit der notwendigen Offenheit und einem gewissen Weitblick sind gewünscht und werden auch als solche aufgenommen.

Work-Life-Balance

Bei Blaupause ist jeder Schmied seines eigenen Alltags – selbstverständlich im Rahmen der Projekte. Gefordert werden keine Agentur- oder Beratungstypischen 70h-Wochen, ganz im Gegenteil. persönliche Zufriedenheit und Integrierbarkeit des Arbeitsalltages in das Privatleben wird geachtet und gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit gesicherter und persönlicher Austausch auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Charmantes Altbau-Office in zweiter Reihe zur Alster, Apple Ausstattung, kreativer Freiraum, wunderbare Umgebung und Möglichkeiten in direkter Umgebung in Uhlenhorst.

Kommunikation

100% offene Kommunikation zu Projekten, Erfolgen, Herausforderungen und Einbeziehung Aller.

Gehalt/Benefits

Gehalt jeder Zeit pünktlich und gesichert - selbst bei der eher überschaubaren Unternehmenskonstellation. Umfang branchenüblich.

Gleichberechtigung

Jederzeit gegeben. Can-Do-Mentalität entscheidet bei Blaupause, wer Verantwortung übernimmt, nicht das Geschlecht oder die Herkunft.

Interessante Aufgaben

Strategische Beratung und operative Betreuung von mittelständischen Industrieunternehmen und verschiedenen angrenzenden Institutionen – hochspannend und stets herausfordernd. Selbstverständlich subjektiv zu betrachten - Kataloglayouts und Kampagnen für Unterhosen findet man jedoch bei Blaupause nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde ein tolles und angenehmes Unternehmenskonzept entworfen und tagtäglich umgesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich finde nichts, dass ich kritisieren könnte

Arbeitsatmosphäre

Viel Lob vom Vorgesetztes und immer ein motiviertes Arbeitsklima! Aufgaben werden fair verteilt und niemand überladen.

Image

Alle Mitarbeiter zeihen an einem Strang und fühlen sich wohl

Work-Life-Balance

Urlaub wird nach Prüfung genehmigt. Arbeitszeiten sind sehr human.
Sehr Familienfreundlich und die Möglichkeit andere Regelungen im Notfall zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Der Persönlichkeitsentwicklung steht nichts im Wege.

Gehalt/Benefits

Firma zahlt ein zufriedenstellendes Gehalt und pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ehrlichkeit, gegenseitige Unterstützung, gemeinsames Kochen und gemeinsame Pausen-all dies schweißt zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

langdienende Kollegen werden geschätzt und gestalten das Klima und Image.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sich auch in Konfliktfällen um ein angenehmes Miteinander bemüht. Konflikte werden, wenn welche entstanden sind, zwischen den betroffenen Personen besprochen und nicht breit getreten. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen und alles wird offen dazu diskutiert. Es werden zusammen Ideen gesammelt und Verantwortungen verteilt.

Arbeitsbedingungen

Neuster Stand der Technik und sehr angenehme Räumlichkeiten.
Super ausgestattet und gemütlich

Kommunikation

Positives wird immer gerne geteilt und motiviert.
Ergebnisse von gemeinsamen Projekten und Messe oder Kundenbesuche allen mitgeteilt und besprochen.

Gleichberechtigung

Gleicher Anteil von Frauen wie Männer.
Alle haben dieselben Aufstiegschancen und werden geschätzt.

Interessante Aufgaben

Kreative Arbeit durch Projekte geben jedem die Möglichkeit mitzugestalten. Dennoch wird auf gerechte Aufteilung geachtet