Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei blauraum Architekten die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kolleg:innen verschwinden plötzlich. Kaum Kommunikation über das warum oder wie. Generell kaum bis gar keine Kommunikation bezüglich wichtiger Themen, die die Mitarbeiter:innen betreffen.
Ist okay, viele trauen sich leider nicht füreinander einzustehen.
In einigen Fällen wird das Arbeiten am Wochenende erwartet.
Leider hochgradig unprofessionell. Es werden Dinge versprochen, die nicht eingehalten werden. Mitarbeiter:innen werden teilweise laut angefahren, was zur bedrückenden Arbeitsatmosphäre beiträgt. Fragen traut man sich oftmals kaum zu stellen, Kritik schon gar nicht.
Tolles Büro, Tolle Kollegen, Kicker, Zusammenhalt
Neue Kolleg:innen werden leider nicht wirklich integriert. Ellenbogenkultur beherrscht die Atmosphäre und erschwert das Arbeiten im Miteinander. Bis hin zur Angstkultur, die angenehmes Arbeiten unmöglich macht.