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augsburg

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Feierabend und den letzten Arbeitstag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weniger peinliche Stammtischparolen à la Freie Wähler, dafür mehr sachlicher Diskurs auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern. Des Weiteren ist es ein Armutszeugnis, wenn man sich rühmt, ein Familienunternehmen zu sein, und die ganze Zeit von großer Familie schwadroniert, dann aber als Chef es nicht für nötig hält, seine Mitarbeiter zu grüßen, geschweige denn diese, nicht einmal mit dem Gesäß anzusehen.

Verbesserungsvorschläge

In neue Technologie und externe, zielgerichtete Schulungen investieren. Wenn ich alles halbwegs Brauchbare aus Augsburg nach Schwabsoin abziehe, brauche ich mich nicht wundern, wenn ich seit Sommer 2024 Kurzarbeit habe.

Arbeitsatmosphäre

Absolute Unwohlfühlatmosphäre, permanenter Geräuschpegel im Büro, so dass ein konzentriertes Arbeiten absolut unmöglich ist.

Image

Die Leute kennen die Firma nicht (meist zum Glück) und wenn doch, noch nie etwas Positives gehört.

Work-Life-Balance

40-Stunden-Woche ohne Möglichkeit auf Homeoffice und permanentem Nachfragen, ob man nicht doch mal samstags hereinkommt.

Karriere/Weiterbildung

Betriebsintern keine Aufstiegsmöglichkeiten, Schulungen werden intern durch Mitarbeiter durchgeführt, sind aber leider pädagogisch nicht wertvoll oder zielgerichtet.

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist nicht sonderlich gut, dafür aber angeblich am IG-Metall-Tarifvertrag angelehnt. Ansonsten gibt es alles, was es bei anderen Firmen auch gibt (Jobrad, Rabattprogramme etc.).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Schwabsoin geht in der Hinsicht einiges, beim ungeliebten Stiefkind in Augsburg dafür absolut gar nichts.

Kollegenzusammenhalt

Noch nie so was erlebt, wie über andere Kollegen in ihrer Abwesenheit geredet wird. Alltagsrassismus gehört hier leider zum guten Ton.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden vor den Kollegen bloßgestellt. Pädagogisch fragwürdige „Bestrafungen“, die als Lerneffekt verkauft werden.

Arbeitsbedingungen

Um auf den ökologischen Fußabdruck zu achten, wird der komplette Müll (Büro- und Werkstatteinrichtung), der in Schwabsoin nicht mehr benötigt wird, nach Augsburg gekarrt.

Kommunikation

Es wird zu viel und unnötig kommuniziert, ohne sich auf das Wichtige zu konzentrieren.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienbetrieb.
Man kann selbst was bewegen.
Mitarbeiter, die zur Firma stehen, werden immer einen guten Arbeitsplatz haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht ist nichts.
Wie beschrieben das Erscheinungsbild und momentan noch fehlende Technologien.

Verbesserungsvorschläge

Das äußere Erscheinungsbild sollte auf das Level gebracht werden, das die "inneren Werte" widerspiegelt.
Einige Technologien wie automatisiertes Schweißen und manuelles Laserschweißen sollten baldmöglichst eingeführt werden.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein kollegiales Miteinander.

Image

Intern wird die Firma besser gesehen, als bei ausgeschiedenen Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Es wird Rücksicht genommen, soweit es möglich ist.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden meist intern abgehalten.
Zeichnungslesen, Schweißkurse, sehr viel von Kollege zu Kollege, was auch Sinn macht.

Gehalt/Benefits

Gehalt angemessen. Geld IMMER pünktlich auf dem Konto. Freizeitkonto, Jobrad, Betriebsusflüge, Weihnachtsfeiern, Jubiläumsgeschenke, Geburtstagsgeschenke für alle Kinder aller Mitarbeiter bis 12 Jahre.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pelletheizung vorhanden, PV Anlage geplant.
Überall LED Beleuchtung.

Kollegenzusammenhalt

Es wird auf Augenhöhe kommuniziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eine sehr ausgewogene Altersstruktur.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Führungsworkshops. Mitarbeiter werden sehr gut mitgenommen.

Arbeitsbedingungen

Drei Bildschirme am PC Arbeitsplatz. Lärmschutz, PSA und Absaugung

Kommunikation

Mitarbeiterapp, Betriebsversammlung en, regelmäßige Besprechungen

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt. Keine Unterschiede zwischen Geschlechtern und Alter.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsinhaber plus Führungspersonal sind sehr am wohl der Mitarbeiter interessiert man kommt sich nicht nur als eine Nr. vor.

Persönlich finde ich das es ein sehr gut Geführtes familien unternehmen ist mit klaren Visionen und Zielen. Jeder Mitarbeiter ist gleichgestellt.

Arbeitsatmosphäre

Ein junges und dynamisches Team was die Arbeitsatmosphäre angenehm beeinflusst.

Image

Image ist leider schlechter bewertet wie es tatsächlich ist. Kenne kaum eine anderen Arbeitgeber der so auf seine Mitarbeiter fokussiert ist.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten sorgen für genug Freizeit falls mal ein Tag frei benötigt wird stellt des auch kein Problem dar.

Karriere/Weiterbildung

Es bestehen Weiterbildungsmöhlichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusst sein steht sehr im Vordergrund.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden so gut es geht geschont.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich jeder wird gleich behandelt egal ob Leiharbeiter oder Führungspersonal.

Kommunikation

Es wird zwischen allen Abteilungen täglich Informationen ausgetauscht.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, kostenlose Wasserspender

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meistens weiß die rechte Hand nicht, was die Linke macht. Absoluter Realitätsverlust in den oberen Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

Sollte er schon selber wissen

Arbeitsatmosphäre

Wer immer "ja" sagt, kommt weiter. Fachwissen wird gekonnt ignorriert. Fairness ist ein Fremdwort.

Image

Man soll sich nur mal die Außenfassade anschauen, erklärt alles. Nachbarn beschweren sich teilweise

Work-Life-Balance

Samstag ist "freiwillig", wird aber trotzdem verlangt. Planung in diesem Bereich unmöglich mit der Führung. Überstunden gibt es viel, kann aber fast immer abgebaut werden. Kurzarbeit kennt man hier nur auf dem Papier, teilweise trotzdem 40 Stunden-Woche.

Karriere/Weiterbildung

Nur den Abteilungsleitern

Gehalt/Benefits

Zahlen gut bei einer Arbeitswoche von 45 - 50 Stunden, mtl. Zusatzleistungen. Im Großen und Ganzen annehmbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird hoch gelobpreist theoretisch, aber in der Realität weit vom Standard.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen geht es, aber der ständige Kampf zwischen den Abteilungen stört das Betriebsklima ernorm.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, werden in den verschiedenen Abteilungen geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Leichte kollerische Ansätze der Führungsposition. Entscheidungen werden ohne die verantwortlichen Mitarbeitern getroffen. Realität öfters mal ein Fremdwort

Arbeitsbedingungen

Hallen sind dreckig, Arbeitsplätze in den Hallen unterste Kategorie. EDV stammt wohl noch aus alten DDR Beständen.

Kommunikation

Wochengespräche in den Abteilungen. Wöchentl. Meeting der Abteilungsleitern von denen in den Abteilungen nichts ankommt. Wichtige Informationen bekommt man erst zu spät.

Gleichberechtigung

Ganz oben stehen die Führungskräfte, dann irgendwo kommen die Abteilungsleitern und am Ende weit, weit weg die Arbeiter. Frauenquote könnte besser sein.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr schöne Firmenausflüge

Arbeitsatmosphäre

+viele angenehme Kollegen
+es herrscht eine positive Stimmung
-Hauptsitz wird deutlich besser gefördert

Image

+Gutes Image nach außen
+viele Leute kennen die Firma

Work-Life-Balance

+Gleitzeit ist nicht in allen Abteilungen möglich da Schichtarbeit sonnst ja
+Urlaub kann sehr spontan genommen werden
-bei viel Arbeit werden Überstunden erwartet

Karriere/Weiterbildung

+Lehrlinge werden im Normalfall übernommen
+externe Weiterbildungen wenden gern gesehen und gefördert
+interne Weiterbildungen werden bei Interesse auch durchgeführt

Gehalt/Benefits

+/- Bezahlung ist fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

+Beleuchtung wurde größtenteils auf LED umgebaut
-es wird viel ausgedruckt was auch digital möglich wäre
-Müll wird wenig bis gar nicht getrennt

Kollegenzusammenhalt

+gute Zusammenarbeit zwischen den Kollegen
+bei viel Arbeit hilft man sich
-Intrigen/Verschwörungen zwischen einigen Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

+Auf die Meinung von langdienenden Kollegen wird viel Wert gelegt
-generell wenig Hilfsmittel zur körperlichen Entlastung

Vorgesetztenverhalten

+Probleme werden nicht ignoriert
-Entscheidungen werden häufig überhastet getroffen

Arbeitsbedingungen

+angenehmere Arbeitsbedingungen durch zweite Halle
-Absaugung beim Schweißen mangelhaft
-Hilfsmittel werden häufig auf das nötigste reduziert

Kommunikation

+man wird wöchentlich über Veränderungen informiert
-Infos werden oft zu spät weitergegeben

Gleichberechtigung

+im Büro sind Frauen ein wichtiger Teil des Teams (wenig Frauen in der Fertigung, da unbeliebte Branche für Frauen)

Interessante Aufgaben

Karriere/Weiterbildung

Kosten für Weiterbildungen ( Meister/Techniker ect.) werden zum Teil übernommen.
Workshops für Führungskräfte

Kommunikation

Hat sich in letzter Zeit sehr verbessert. Alle benötigen Informationen werden zeitnah übermittelt.
Tägliche / wöchentliche Meetings
MitarbeiterApp
Aushang

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technologieführer

Karriere/Weiterbildung

Soviel ich weiß, werden Weiterbildungen und Workshops übernommen und angeboten, habe diese aber nicht in Anspruch genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Macht das Unternehmen sehr viel

Kollegenzusammenhalt

Könnte in manchmal besser sein. Im großen und ganzen war ich aber zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Die Maschinen waren immer sehr neu

Kommunikation

Es gab Effizienz - Boards. Einmal wöchentlich konnten die Mitarbeiter in der Produktion die nötigen Informationen erhalten. BlechEcho (Zeitschrift für alle Mitarbeiter) und eigene Mitarbeiter - App vorhanden.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Verkehrsanbindung, Familienbetrieb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die soziale Kompetenz der Vorgesetzten sollte vielleicht besser geschult werden... Der richtige Umgang mit "ihren" Mitarbeitern macht viel aus

Verbesserungsvorschläge

nie den Faden zum Mitarbeiter verlieren - immer im Gespräch bleiben; auch in Zeiten wie diesen...

Arbeitsatmosphäre

Wenn die geschäftliche Lage angespannt ist, dann merken es natürlich alle - aber im Großen und Ganzen kann man sich hier wohl fühlen!
Die ganze Familie soll sich wohl fühlen - z.B. Kindervormittag im Betrieb und Geschenke für Kinder zu Geburtstagen und Weihnachten

Image

Image ist definitiv schlechter, als der AG tatsächlich ist! Einfach selber davon überzeugen ;)

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub, geleistete Überstunden dürfen zeitnah wieder verbummelt werden - was will man mehr :)

Karriere/Weiterbildung

Wer weiter kommen möchte, der kann es hier gut umsetzen. Auch eigene Vorschläge für Weiterbildungen, Seminarbesuche werden berücksichtigt.

Gehalt/Benefits

nicht in der IGM - aber angelehnt
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern usw

Kollegenzusammenhalt

Es gibt den "alten Kern", der gut zusammen hält - manchmal muss man sich einfach anpassen; aber ich denke, dass ist überall so

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Schichtarbeit usw können sich die Mitarbeiter in der jeweiligen Abteilung oft selbst abstimmen, wer was bevorzugen würde. Gerade die älteren Kollegen bleiben dann gerne in der Früh- oder Spätschicht.

Arbeitsbedingungen

Saubere Arbeitsplätze, der Lärm in der Produktion hält sich in Grenzen, helle große Halle

Kommunikation

offene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Wege - so mag ich das

Gleichberechtigung

Frauen sind eher weniger in Führungspositionen zu finden

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wasserspender kostenlos

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

einiges

Work-Life-Balance

Samstag arbeiten ist offiziell "freiwillig" man wird aber trotzdem mehr oder weniger gezwungen

Vorgesetztenverhalten

Führungsfähigkeiten sind ein Witz. Vetterleswirtschaft

Gleichberechtigung

"Freunde" von Vorgesetzten werden bevorzugt

Interessante Aufgaben