Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Jobrad
Mitarbeiterfeste
neue Halle
siehe obeen
Die Firma muss dringend mehr auf ihre Mitarbeiter achten und versuchen sie aktiv zu halten. Dagegen sollte man weniger auf die kurzfristige Marge schielen und auf lange Sicht das Unternehmen schädigende unsinnige finanzielle Ziele bewußt über Bord werfen.
Hört auf den Saft au8s den MA zu drücken , wenn es sie nicht geben würde hättet ihr nichts!!!
Zahlt endlich Tarifgehälter und zwar nach IGM Tarif. Seid endlich das Unternehmen das ihr vorgebt zu sein.
Führungskräfte verfolgen eher das Motto "ich sage, Du hast zu machen" dabei sind viele Mitarbeiter fachlich kompetenter als die Führungskraft an sich.
hat in den letzten Jahren sehr gelitten - leider
fördert und wertschätzt eure eigenen Mitarbeiter mehr. Ihr verschenkt jeden Tag ein riesiges Potential und demotiviert gleichzeitig. Schade
Gehälter unter Kollegen bei gleicher Aufgabe sehr sehr unterschiedlich
Das ist wahrscheinlich das letzte was gute Leute in der Firma hält.
Kollegen sind das Beste an der Firma - wird aber nicht gerne gesehen wenn man sich gut versteht.
Überwachung ist an der Tagesordnung
solange man funktioniert und gesundheitlich keine Probleme hat ganz gut. aber wehe man wird krank
Kein Stern wäre angebracht. Das was sich die Firma offiziel auf die Fahne schreibt (Wertschätzung der Mitarbeiter etc.) alles Heuchelei. Schlecht reden und lästern wird von Vorgesetzten vorgelebt. Das Verhalten der jungen Chefs hat vor gelegentlich den staubigen Geschmack vergangener Jahrzehnte und riecht stark nach der monarchistischen Geschichte des Unternehmens.
Widerrede wird nicht geduldet
Sind wie Pelikane - haben einen großen Schnabel und nehmen den ziemlich voll.
neue Arbeitsmaterialien sind vorhanden.
findet statt.
findet statt
übernehmen die Vorgesetzten selber
- zusammenhalt einiger Kollegen
- Teamevent (Grillfeste)
- der neue Anbau
Siehe oben
- Vorgesetzte coachen/ austauschen
- Gehälter deutlich erhöhen
- mehr Vertrauen, weniger Überwachung
- flexible Arbeitszeiten + Homeoffice Angebot
Die Kollegen sind größtenteils nett.
Die Mitarbeiter werden beobachtet und überwacht.
Keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Homeoffice - nicht mehr zeitgemäß
Wird nicht gefördert
Weit unter Durchschnitt
Nichts besonderes
Die meisten Kollegen sind nett
Eher Schlecht
unprofessionell, teils polemisch, narzisstisch
Veraltete Technik, kein Homeoffice, keine flexiblen Arbeitszeiten, keine Laptops, zu wenige Parkplätze
Eher schlecht, Infos erhält man eher zufällig
Werden meist nur von den Vorgesetzten übernommen - wenig Abwechslung, keine Entwicklungsmöglichkeiten
Die Kollegen
Die Geschäftsleitung
Besserer Umgang mit MA, Stichwort Kommunikation