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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Guten, …. bluten.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere und familiäre Atmosphäre.
Faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck, keine Freizeit, wenig Unterstützung, die Angestellten kloppen, die Chefetage lebt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und bessere Kommunikation zu Führungskräften. Work life balance beachten. Mehr Leadership. Bessere Kommunikation in der Zielsetzung. Menschlicher werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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