BLICKFANG 

Messebau 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Ich erlebe das Unternehmen als einen Ort, an dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Besonders positiv empfinde ich das kollegiale Miteinander und die Bereitschaft, sich gegenseitig zu helfen – unabhängig von Position oder Abteilung.

Image

Blickfang genießt in der Branche einen sehr guten Ruf.
Es wird als verlässliche, innovativer und fairer Arbeitgeber wahrgenommen. Auch von außen wird das positive Arbeitsklima und die professionelle Arbeitsweise geschätzt – das spiegelt sich in der Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden ebenso wie im Bewerberfeedback wider

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird im Unternehmen ernst genommen. Es wird viel dafür getan, dass sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen – sei es durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten oder ein verständnisvolles Miteinander im Team. Natürlich hängt das auch vom jeweiligen Aufgabenbereich ab, aber grundsätzlich wird versucht, individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird bei Blickfang nicht nur gefördert, sondern gezielt und sinnvoll eingesetzt. Ob durch fachliche Schulungen, individuelle Coachings oder externe Seminare – die Angebote sind praxisnah und helfen tatsächlich dabei, sich weiterzuentwickeln. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzubilden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und entspricht dem branchenüblichen Niveau. Zusätzlich werden sinnvolle Sozialleistungen angeboten, die das Gesamtpaket abrunden – z. B. Zuschüsse zur Altersvorsorge, vergünstigte Angebote oder flexible Arbeitszeitmodelle. Insgesamt fühlt man sich leistungsgerecht entlohnt und gut abgesichert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich gut. Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen offen und begegnet sich mit Respekt – unabhängig von der Position. Auch in stressigen Phasen bleibt die Atmosphäre unterstützend, was den Arbeitsalltag deutlich angenehmer macht. Es fühlt sich an, als würde man gemeinsam an einem Strang ziehen, statt gegeneinander zu arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe oben

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte finden eine gute Balance zwischen Professionalität und einem freundschaftlichen Umgang. Entscheidungen werden klar kommuniziert, gleichzeitig ist der Ton immer respektvoll und auf Augenhöhe. Es gibt klare Strukturen, aber dennoch genug Freiraum für eigene Ideen und Entwicklung. Man fühlt sich ernst genommen und gut geführt, ohne dass es autoritär wirkt.

Arbeitsbedingungen

Weitestgehend positiv und wo noch Luft nach oben ist, wird dran gearbeitet.

Kommunikation

Die Hierarchien sind angenehm flach, was den Austausch erleichtert und schnelle Entscheidungen möglich macht. Ideen und Veränderungsvorschläge stoßen nicht auf Widerstand, sondern werden offen aufgenommen und konstruktiv diskutiert.

Gleichberechtigung

Die Belegschaft ist vielfältig und gut durchmischt – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft wird jeder respektvoll behandelt. Es wird aktiv darauf geachtet, dass alle die gleichen Chancen haben und individuelle Bedürfnisse berücksichtigt werden. Die Atmosphäre ist offen und inklusiv, was sich auch im täglichen Miteinander bemerkbar macht.

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Außenwirkung in der Branche

Arbeitsatmosphäre

perfekt

Work-Life-Balance

Wochenendarbeit möglich

Kollegenzusammenhalt

perfekt

Vorgesetztenverhalten

sehr junge und kompetente Geschäftsführung

Arbeitsbedingungen

etwas laut

Kommunikation

überwiegend gut

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die lockere Führungsebene die einem immer auf Augenhöhe begegnet.
Das entgegen gebrachte Vertrauen und die gebotenen Chancen.
Wertschätzung in Form von Komplimenten.
Das Gelände und die vielen Möglichkeiten des Zusammenkommens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgehen bei Leistungen.

Verbesserungsvorschläge

Anliegen von MAs sollte man mehr Aufmerksamkeit schenken und ihnen intensiver nachgehen, dadurch kann man einigem vorbeugen.
Bei Leistungen wie Gehalt sollte man noch etwas mehr auf den MA zukommen.
Vorurteilbehaftetem Verhalten älterer Kollegen gegenüber Jüngeren den Riegel vorschieben.

Arbeitsatmosphäre

junges Team, Zusammenhalt, Disziplin. Motivation

Image

Ich würde nicht so viel Gewicht in die Meinung anderer Kollegen über das Unternehmen legen, da diese durch unterschiedlichste Faktoren beeinflusst wird. Interessanter ist da das Image in der Außenwelt, von Kunden, Partnern und der Presse. Hier ist oft von qualitativer und schneller Arbeit und guter Beratung die Rede. Aber unsere Kostenintensität spielt leider auch immer eine große Rolle. Im Allgemeinen genießen wir allerdings ein gutes Image und wir arbeiten weiterhin ständig daran es zu verbessern. Nicht umsonst steigen aktuell die Zahlen der Aufträge.

Work-Life-Balance

Top. Urlaub wird nach Möglichkeit immer wie gewünscht gewährt. Home Office möglich. Überstunden abbaubar. Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde sehr gut eingearbeitet, durfte sehr viel lernen und habe mich enorm weiterentwickelt. Stärken werden hier erkannt und gepusht. Man wird dort eingesetzt wo man am besten passt. Weiterhin bekomme ich immer wenn nötig Hilfe und lerne weiter sehr viel. Mit konstant guten Leistungen und Entwicklungsfähigkeit kann man hier eine große Karriere gestalten. Bestes Beispiel sind unsere Ex-Azubis die nun in Führungspositionen tätig sind.

Gehalt/Benefits

Mit meinem Einstiegsgehalt hier war/bin ich sehr zufrieden. Allerdings hört man von ein paar Fällen, in denen Kollegen mit der Entwicklung Ihres Gehalts und anderen Leistungen nicht zufrieden und nicht einverstanden waren. Es vergeht einige Zeit bis zu Gehaltsanpassungen, Jobtitelanpassungen, Leistungen wie Firmenwagen. Teilweise stimmte auch die Balance nicht zwischen den Leistungen neu Eingestellter und jahrelanger Bestandskollegen, was zu Unmut führt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir entwickeln uns ständig und stetig immer weiter zu einem nachhaltigen Messebauern und sind dort sehr bemüht und haben ein gutes Bewusstsein für Verbrauch und Umwelt, alles im Einklang mit der Wirtschaftlichkeit.

Kollegenzusammenhalt

bis auf sehr wenige Ausnahmen wird stark an einem Strang gezogen. Wenn nicht sind es eher persönliche Probleme als berufliche

Umgang mit älteren Kollegen

Man geht sehr respektvoll mit Ihnen um und wir profitieren enorm von Ihrer Erfahrung. Leider gibt es 2-3 ältere Kollegen, die einigen jüngeren Kollegen mit Vorurteilen begegnen und Leistung nicht anerkennen. Hier kommt es zu Reibung und ist bereits zu einigen Mitarbeitergesprächen gekommen. Das sollte man beobachten, da es Abläufe stören kann.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Honig um den Bart zu schmieren, ich denke die Vorgesetzten hier sind einzigartig. Alle sind auf Augenhöhe und helfen wo Sie können. In der Regel alle recht locker aber wissen auch wann Ernsthaftigkeit angebracht ist. Bei Fehlern wird man nicht gerügt sondern Lösungen gefunden. Lob wird kommuniziert wenn es angebracht ist und Leistung wertgeschätzt. Stärken werden erkannt und gepusht. Chancen werden einem geboten und Vertrauen entgegen gebracht.

Arbeitsbedingungen

Benötigte Ausstattung ist ausreichend vorhanden oder wird sehr schnell beschafft. Alles im guten Zustand und man kann gut seiner Arbeit nachgehen. Für das leibliche Wohl ist ebenfalls gesorgt und das Gelände spricht für sich. Kann mir kaum ein schöneres Arbeitsumfeld vorstellen.

Kommunikation

das Meiste und wichtigste wird regelmäßig kommuniziert

Gleichberechtigung

Geschlechter spielen hier keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist sehr motiviert, die Atmosphäre ist überragend und die Arbeit wird wertgeschätzt! Hier passiert alles auf Augenhöhe. Man kann seine Ideen einbringen und sich selbstständig organisieren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme, wertschätzende und motivierende Atmosphäre

Image

Genießt ein hohes Ansehen in der Branche

Work-Life-Balance

Der Branche entsprechend.

Karriere/Weiterbildung

Grenzenlos! Mit dem richtigen Engagement kann man hier viel erreichen!!

Gehalt/Benefits

Fair mit den gängigen Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorreiter in der Welt des Messebaus! Wichtiger Aspekt der Unternehmenskultur.

Kollegenzusammenhalt

Starke Verbundenheit, loyales Team! Verstärkt durch viele Angebote abseits der Arbeit. (Volleyball-, Tischtennis-, Kicker-turniere und einiges mehr!

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein Team, das Alter spielt keine Rolle!

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, Fair!

Arbeitsbedingungen

Fair, Individuell und auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter fokussiert.

Kommunikation

Problemlos, Schnell, Lösungsorientiert

Gleichberechtigung

Jeder ist Willkommen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene, transparente Kommunikation. Entscheidungen werden nach sinnvoller Abwägung getroffen. Gute Arbeitsstrukturen, effektive Hierarchien.
Durch viel Fachkenntnis in den einzelnen Abteilungen jederzeit kompetente Ansprechpartner vor Ort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht wirklich schlecht, geht aber noch besser: die Verwaltung, Vor- und Nachbereitung von Projekten einfacher und effektiver gestaltbar.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, ohne Stress.

Image

Coole Firma mit sehr professionellem Renommé, viel Fachkenntnis und kundenorientierten Lösungen.

Work-Life-Balance

in meinem Fall perfekt.

Vorgesetztenverhalten

Immer anständig, sehr fair und wertschätztend.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das Miteinander
- wöchtl. Verpflegung mit Obst und Wasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- durch Umstrukturierung bedingter häufiger Wechsel der Bürosituation

Arbeitsatmosphäre

in allen Abteilungen herrscht familiäre Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Besser als in anderen Unternehmen der Messe oder Eventbranche, daher die vier Sterne Bewertung. Branchenunabhängig betrachtet, nicht mit der Metall oder Chemie Industrie vergleichbar ( 0 Sterne).

Gehalt/Benefits

Faire und pünkliche Bezahlung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

der Geschäftsführer fährt einen E-Smart und das Unternehmen hat eine Solaranlage. Ansonsten so "Nachhaltig" wie ein Messebau Unternehmen eben sein kann.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen! Wenn du in der Klemme sitzt ziehen dich mindestens zwei Kollegen wieder raus!

Vorgesetztenverhalten

Ein harter aber fairer Führungsstil, mit dem umzugehen gelernt werden muss, aber meine Güte, das ist doch keine Raketenwissenschaft!

Arbeitsbedingungen

Durch die Einführung einer Arbeitssicherheit Beauftragten und damit einhergehende Standards werden bei Blickfang nach und nach verbessert.

Kommunikation

Zu viel Kommunikation. Überflüssige Meetings und Nachgespräche kosten dich bei Blickfang Zeit.

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

kuchen zum kaffee :)

Arbeitsatmosphäre

jeder hilft dem anderen, wenn er ein problem hat. sehr junges team

Image

im markt extrem gut. etliche anfragen im monat. bei lieferanten gut, weil zügig gezahlt wird. ich glaube auch, das blickfang finanziell gut da steht

Work-Life-Balance

wenn du lebst, während du arbeitest

Karriere/Weiterbildung

führungsseminare, vertriebsseminare, der eine oder andere macht abendschule, führungspositionen werden oft aus den eigenen reihen besetzt

Gehalt/Benefits

überstunden werden gesammelt bezahlt oder abgefeiert. geld gibt es immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

messebau halt. da wird viel weggeschmissen. aber getrennt weggeschmissen. solar auf dem dach

Kollegenzusammenhalt

das passt

Umgang mit älteren Kollegen

soweit in ordnung

Vorgesetztenverhalten

mal so, mal so. wenn die kritik gerechtfertigt ist, nehme ich sie an. wenn nicht, halte ich dagegen

Arbeitsbedingungen

sehr schönes altes gebäude, leider aber auch dem entsprechend nicht so gut isoliert.

Kommunikation

viele meetings. manchem zu viele

Gleichberechtigung

bis auf 1-2 ausreißer

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen befindet sich im personellem und strukturellem Wandel, was sich durch erhöhtes Arbeitsaufkommen für jeden Einzelnen auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt

Das durch den Wegfall langjähriger Mitarbeiten und die Einarbeitung neuer Kollegen entstandene erhöhte Arbeitsaufkommen, muss vom dezimierten "Altbestand" kompensiert werden. Dadurch entsteht an manchen Stellen Unmut, welcher sich auf das gesamte Betriebsklima auswirkt.

Image

Das Image des Unternehmens als Arbeitgeber hat in den letzten Jahren leider unter den vielen personellen und strukturellen Veränderungen und dem damit verbundenen erhöhten Arbeitsaufkommen gelitten. Als Ausgleich dazu organisiert Blickfang jedoch super Firmenveranstaltungen, Reisen und Weihnachtsfeiern, die von den gesamten Belegschaft immer sehr gut angenommen werden.

Work-Life-Balance

Wie in der Messebranche üblich hat man viel Arbeit und vergleichsweise wenig Freizeit.

Saisonaler Stress mit arbeitnehmerunfreundlichen Arbeitszeiten (Wochenendarbeit und Überstunden), jedoch gesetzlich alles im Rahmen! Überstunden werden abgefeiert und Sonntagsausgleich wird binnen zwei Wochen gewährt!

Nach Feierabend oder am Wochenende wird bei ein paar Bierchen und einer Runde Kicker der Alltagsstress vergessen.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Weiterentwicklung steht bei Blickfang nicht in Abhängigkeit von einem Schul- oder Universitätsabschluss. Gute Arbeit wird belohnt und jeder, der sich weiterentwickeln möchte, bekommt dazu die Möglichkeit!

Gehalt/Benefits

Leistungsgerechte Vergütung .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür, dass Blickfang ein Messebau-Unternehmen ist und die Branche nicht für Ihr Umweltbewusstsein bekannt ist, wird so gut es geht darauf geachtet, die Umwelt zu schonen.
Blickfang hat eine riesige Solaranlage auf dem Dach, welche den Strombedarf im Haus decken soll.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Alles normal.

Vorgesetztenverhalten

Alles normal.

Arbeitsbedingungen

Räume/Gebäude: repräsentatives Gebäude umgebend von Grünflächen. See und Dünnwald sind fußläufig für einen Spaziergang erreichbar.

Arbeitsplatz: alles normal (PC eventuell zu langsam, aber das sind sie ja immer)

Programme: etwas rückschrittlich, aber mit neuen Zeichenprogrammen und Buchhaltungsprogrammen grade voll im Wandel!

Kommunikation

Durch die strukturellen Veränderungen wird die gesamte Kommunikation des Unternehmens aufeinander abgestimmt. Die neuen Abläufe werden schriftlich festgehalten und von Vorgesetzten eingehalten und gelebt.

Die Kommunikation wird stetig weiterentwickelt und an das Tagesgeschäft angepasst.
Solche eine große Umstellungen funktioniert innerhalb der ersten drei Monate natürlich nicht fehlerfrei, aber Blickfang ist auf einem guten Weg.

Gleichberechtigung

Alles normal.

Interessante Aufgaben