4 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hier wird engagiert und in Eigenverantwortung gearbeitet. Ich fühle ich mich hier sehr wohl, stets gut unterstützt und finde immer einen Ansprechpartner für mögliche Fragen. Das Miteinander ist sehr angenehm und macht richtig Spaß. Inhaltlich habe ich das Gefühl, an etwas sinnvollem zu arbeiten und Menschen zu helfen.
Die Atmosphäre ist sehr positiv. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe. Nebenbei bleibt auch der Spaß bei der Arbeit nicht auf der Strecke!
Die Arbeitszeit kann recht flexibel gestaltet werden, sodass sie sich der eigenen Lebenssituation anpasst. Homeoffice ist nicht nur möglich, sondern mittlerweile eher der Standard. Auf Familien wird Rücksicht genommen und es wird generell ein großer Wert darauf gelegt, dass Erholungszeiten eingehalten werden.
Die Aufstiegschancen in einem Unternehmen dieser Größe sind natürlicherweise etwas begrenzt.
Die Stimmung und der Zusammenhalt ist sehr positiv. Der Umgang miteinander ist sehr herzlich und verbindlich, alle nehmen sich die Zeit um sich gegenseitig zu helfen und zu unterstützen.
Es gibt regelmäßige Termine um sich im Einzelgespräch auszutauschen und ich finde immer ein offenes Ohr, wenn ich Unterstützung bei meinen Aufgaben benötige. Der Umgang mit Feedback, Kritik oder möglichen Fehlern ist stets sehr menschlich, konstruktiv und Lösungsorientiert.
Die benötigte Hardware für die Arbeit sowie moderne Büroräume werden von der Firma zur Verfügung gestellt, außerdem hat man die Möglichkeit, weltweit (!) auf Co-Working-Spaces zuzugreifen und von dort zu arbeiten, was wirklich toll ist!
Die Kommunikation im Team ist wohl eine der größten Stärken. Bei Fragen hilft man sich gegenseitig, alle ziehen an einem Strang. Die Reaktionszeiten sind schnell und das Team ist untereinander täglich im offenen Austausch, die verschiedenen Blickwinkel werden gerne gehört und geschätzt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und durchaus herausfordernd, aber es wird Wert darauf gelegt, dass sich niemand überarbeitet. Neben den festen eigenen Aufgabenbereichen gibt es auch regelmäßigen Austausch mit den anderen Teams, was zu interessanten Überschneidungen und Kollaborationen zwischen den Teams führt. Langweilig wird es nicht.
Wir sind ein junges, dynamisches und aufgeschlossenes Team
Mein Vorgesetzter vertraut mir und lässt mir ausreichend Freiräume und Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien werden wirklich gelebt und jeder begegnet einander auf Augenhöhe
Feedback kann offen geäußert werden und wird auch angenommen
Transparenz im Umgang mit Entscheidungen
ein festes Weiterbildungsbudget pro MA, welches zur freien Verfügung steht (im Rahmen fachlicher oder persönlicher Weiterentwicklung) wäre schön
in einem Startup mit ca. 20 MA gibt es nunmal nicht viele Möglichkeiten sich intern zu verändern
Charakter, Kompetenzen und offene Meinungen werden gleichermaßen geschätzt und gefördert. Feedback und Lob gibt es oft, von Kollegen ebenso wie von Vorgesetzten. Auf Spaß an der Arbeit und guten kollegialen Zusammenhalt wird großen Wert gelegt. Nicht das Alter, das Geschlecht oder die Berufserfahrung zählen, sondern Motivation, Fähigkeiten und Zusammenarbeit im Team!
Die Arbeitsatmosphäre ist immer entspannt und motivierend. Kollegen sowie Vorgesetzte geben jederzeit Hilfestellung und Feedback zu Fragen, Probleme werden sofort ernstgenommen und Lösungen gesucht. Die eigene Meinung wird erbeten und geschätzt. Vertrauen und familiäres Feeling im Büro sind an der Tagesordnung. "Wohlfühlen im Team" wird ganz groß geschrieben!
Es wird allen Mitarbeitern viel Freiheit gelassen, sich die Arbeitsbedingungen selbst angenehm zu gestalten, beispielsweise durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Homeoffice oder freie Wahl eines Sitzplatzes im Office. Absprachen über Urlaub und Anwesenheitszeiten werden größtenteils selbstbestimmt in den kleinen Teams getroffen.
"Learning on the job" wird gefördert, aber auch Coachings und Teilnahme an Veranstaltungen zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung sind möglich
Das Gehalt ist in meinem Fall absolut angemessen, wird 100%ig pünktlich und zuverlässig gezahlt
Es wird viel Wert auf Umweltbewusstsein gelegt, beispielsweise durch Einsparen von Papier und Plastikmüll.
Alle gehen offen und familiär miteinander um, egal ob in kleinen Teams oder teamübergreifend. Neue Mitarbeiter werden direkt als vollwertige Teammitglieder behandelt und jeder wird für seine Kompetenzen und seinen Charakter geschätzt.
Die Vorgesetzten verhalten sich jederzeit aufgeschlossen gegenüber Ideen, Wünschen und Kritik, und nehmen diese auch ernst. Entscheidungen werden klar und begründet kommuniziert. Eine persönliche Ansprache wird jedem ermöglicht. Ziele werden oft mit den Mitarbeitern gemeinsam entwickelt.
Die Büros sind technisch modern ausgestattet mit Computern (Laptops), großen Monitoren, höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen. Jeder Arbeitsplatz ist komplett eingerichtet, so dass Mitarbeiter sich aussuchen können, wo sie am liebsten arbeiten möchten. Räume für Gespräche und Telefonate sind von den "leisen" Arbeitsplätzen getrennt.
Meetings für die einzelnen Teams oder auch die gesamte Belegschaft finden regelmäßig statt. Die Kommunikation ist jederzeit offen und ehrlich – Fragen werden immer beantwortet. Probleme bei Abläufen und Aufgaben werden schnellst- und bestmöglich geklärt. One-on-one-Gespräche mit den Geschäftsführern gibt es ebenfalls, bei denen auch persönliche Themen besprochen werden können.
Es wird absolut kein Unterschied zwischen Männern und Frauen gemacht. Alle Mitarbeiter werden gleichermaßen wertgeschätzt und gefördert.
Mitarbeiter werden ihren Stärken und Kompetenzen entsprechend mit Aufgaben betraut. Diese können auch sehr anspruchsvoll sein – man erhält aber immer Hilfestellung, falls es Probleme gibt. Es wird sehr darauf geachtet, dass niemand übermäßig belastet wird. Fühlt man sich mit einer Aufgabe unwohl oder überlastet, findet man jederzeit ein offenes Ohr.
Definitiv den Teamzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre. Hier kann jeder er selbst sein und wird dafür auch noch gefeiert!
Es herrscht eine super gute Laune im Team! Bei den gemeinsamen Mittagessen wird immer viel gelacht. Ich freue mich jeden Tag auf die Arbeit zu gehen!
Gleitzeit
Bei blink.it ist das Thema Weiterbildung besonders wichtig. Gleich zu meinem Einstieg habe ich einfach mal Bücher geschenkt bekommen, die sehr hilfreich für meine Position waren. Generell ist Entwicklung ein wichtiges Thema, sodass man durch offene Feedbackgespräche und starke Sparringspartner immer wieder gefördert wird.
Einer für alle und alle für einen! Genau das ist hier das Motto. Ich habe selten so viel Unterstützung und Wertschätzung in einer Firma erlebt wie bei blink.it! Dieser Zusammenhalt zieht sich durch alle Bereiche inkl. Geschäftsführung!
Das Vorgesetztenverhalten ist unglaublich fair, kollegial und menschlich. Bei Entscheidungen werden immer alle Parteien berücksichtigt, jeder darf seine eigenen Ideen oder auch mal Kritik einbringen.
Es gibt verschiedene Büros. Fokus und Konzentration sind bei uns sehr wichtig, daher gibt es die Aufteilung in ein "lautes" Büro z. B. für Telefonate und ein "leises" Büro, zum fokussierten Arbeiten. Die Technik ist auf dem allerneusten Stand. Natürlich gibt es auch Wasser und Kaffee.
Kommunikation wird groß geschrieben: in den täglichen News halten sich die Teams bereichsübergreifend auf dem aktuellen Stand, ein- bis zweimal im Monat gibt es ein offenes Meeting, wo jeder Mitarbeiter ein Thema (egal welches) einbringen darf, über das abgestimmt und diskutiert wird.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich - und wenn man mal nicht weiter weiß, hilft sofort ein Kollege oder die Geschäftsführung selbst.