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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier wird engagiert und in Eigenverantwortung gearbeitet. Ich fühle ich mich hier sehr wohl, stets gut unterstützt und finde immer einen Ansprechpartner für mögliche Fragen. Das Miteinander ist sehr angenehm und macht richtig Spaß. Inhaltlich habe ich das Gefühl, an etwas sinnvollem zu arbeiten und Menschen zu helfen.
Wir sind ein junges, dynamisches und aufgeschlossenes Team
Mein Vorgesetzter vertraut mir und lässt mir ausreichend Freiräume und Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien werden wirklich gelebt und jeder begegnet einander auf Augenhöhe
Feedback kann offen geäußert werden und wird auch angenommen
Transparenz im Umgang mit Entscheidungen
Was ich besonders schätze. Die offene Kommunikation untereinander. Die GF ist offen für Vorschläge, neue Ideen sind willkommen. Keine Ellenbogen. Niemand hat den Drang, sich zu profilieren.
Charakter, Kompetenzen und offene Meinungen werden gleichermaßen geschätzt und gefördert. Feedback und Lob gibt es oft, von Kollegen ebenso wie von Vorgesetzten. Auf Spaß an der Arbeit und guten kollegialen Zusammenhalt wird großen Wert gelegt. Nicht das Alter, das Geschlecht oder die Berufserfahrung zählen, sondern Motivation, Fähigkeiten und Zusammenarbeit im Team!
Ich fühle mich, als arbeite ich an etwas mit Bedeutung: blink.it entwickelt eine Software, die das Weiterbilden von Menschen verbessert. Sowohl für Ersteller von Inhalten, als auch den Konsumenten der fertigen Schulung. Dabei wird eine tolle Brücke zwischen Online-Formaten und Offline-Formaten geschlagen.
Dieser Mission mit einem Team aus fokussierten Machern folgen zu dürfen ist für mich eine herausragende Erfahrung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts was mich so sehr stört dass ich es nennenswert finde.
Verbesserungsvorschläge
ein festes Weiterbildungsbudget pro MA, welches zur freien Verfügung steht (im Rahmen fachlicher oder persönlicher Weiterentwicklung) wäre schön
Wir sollten etwas schneller neue Mitarbeiter einstellen, da Kunden und Umsätze schneller wachsen als das Team... :-)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von blink.it ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird schwer sein, ein Software-Start-Up zu finden, das auf seinem Markt ein positiveres Image hat als blink.it. Die Außendarstellung ist einfach nur geil! :-)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von blink.it ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
in einem Startup mit ca. 20 MA gibt es nunmal nicht viele Möglichkeiten sich intern zu verändern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- blink.it wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet blink.it besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei blink.it als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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