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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolle Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung, vielen Freiheiten und familiärem Zusammenhalt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Charakter, Kompetenzen und offene Meinungen werden gleichermaßen geschätzt und gefördert. Feedback und Lob gibt es oft, von Kollegen ebenso wie von Vorgesetzten. Auf Spaß an der Arbeit und guten kollegialen Zusammenhalt wird großen Wert gelegt. Nicht das Alter, das Geschlecht oder die Berufserfahrung zählen, sondern Motivation, Fähigkeiten und Zusammenarbeit im Team!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist immer entspannt und motivierend. Kollegen sowie Vorgesetzte geben jederzeit Hilfestellung und Feedback zu Fragen, Probleme werden sofort ernstgenommen und Lösungen gesucht. Die eigene Meinung wird erbeten und geschätzt. Vertrauen und familiäres Feeling im Büro sind an der Tagesordnung. "Wohlfühlen im Team" wird ganz groß geschrieben!

Work-Life-Balance

Es wird allen Mitarbeitern viel Freiheit gelassen, sich die Arbeitsbedingungen selbst angenehm zu gestalten, beispielsweise durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Homeoffice oder freie Wahl eines Sitzplatzes im Office. Absprachen über Urlaub und Anwesenheitszeiten werden größtenteils selbstbestimmt in den kleinen Teams getroffen.

Karriere/Weiterbildung

"Learning on the job" wird gefördert, aber auch Coachings und Teilnahme an Veranstaltungen zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung sind möglich

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in meinem Fall absolut angemessen, wird 100%ig pünktlich und zuverlässig gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert auf Umweltbewusstsein gelegt, beispielsweise durch Einsparen von Papier und Plastikmüll.

Kollegenzusammenhalt

Alle gehen offen und familiär miteinander um, egal ob in kleinen Teams oder teamübergreifend. Neue Mitarbeiter werden direkt als vollwertige Teammitglieder behandelt und jeder wird für seine Kompetenzen und seinen Charakter geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich jederzeit aufgeschlossen gegenüber Ideen, Wünschen und Kritik, und nehmen diese auch ernst. Entscheidungen werden klar und begründet kommuniziert. Eine persönliche Ansprache wird jedem ermöglicht. Ziele werden oft mit den Mitarbeitern gemeinsam entwickelt.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind technisch modern ausgestattet mit Computern (Laptops), großen Monitoren, höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen. Jeder Arbeitsplatz ist komplett eingerichtet, so dass Mitarbeiter sich aussuchen können, wo sie am liebsten arbeiten möchten. Räume für Gespräche und Telefonate sind von den "leisen" Arbeitsplätzen getrennt.

Kommunikation

Meetings für die einzelnen Teams oder auch die gesamte Belegschaft finden regelmäßig statt. Die Kommunikation ist jederzeit offen und ehrlich – Fragen werden immer beantwortet. Probleme bei Abläufen und Aufgaben werden schnellst- und bestmöglich geklärt. One-on-one-Gespräche mit den Geschäftsführern gibt es ebenfalls, bei denen auch persönliche Themen besprochen werden können.

Gleichberechtigung

Es wird absolut kein Unterschied zwischen Männern und Frauen gemacht. Alle Mitarbeiter werden gleichermaßen wertgeschätzt und gefördert.

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter werden ihren Stärken und Kompetenzen entsprechend mit Aufgaben betraut. Diese können auch sehr anspruchsvoll sein – man erhält aber immer Hilfestellung, falls es Probleme gibt. Es wird sehr darauf geachtet, dass niemand übermäßig belastet wird. Fühlt man sich mit einer Aufgabe unwohl oder überlastet, findet man jederzeit ein offenes Ohr.


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Umgang mit älteren Kollegen

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Ich liebe es in diesem Team zu arbeiten!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich, als arbeite ich an etwas mit Bedeutung: blink.it entwickelt eine Software, die das Weiterbilden von Menschen verbessert. Sowohl für Ersteller von Inhalten, als auch den Konsumenten der fertigen Schulung. Dabei wird eine tolle Brücke zwischen Online-Formaten und Offline-Formaten geschlagen.
Dieser Mission mit einem Team aus fokussierten Machern folgen zu dürfen ist für mich eine herausragende Erfahrung.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde es toll in einer Umgebung aus Machern zu arbeiten. Statt über Probleme zu jammern, werden diese addressiert und gelöst. Das gepaart mit dem Fokus auf eine Sache entwickelt eine unglaubliche Kraft – ganz besonders bei der Unterstützung die man hier untereinander erfährt.

Kommunikation

Ich finde es toll, wie bei blink.it unterschiedliche Kommunikationsformate ausprobiert, verbessert und bewusst gewählt oder verworfen werden.
Die drei coolsten Formate, die wir derzeit haben:
(1) team weekly

Gleichberechtigung

In unserem Bewerbungsprozess suchen wir nach kulturellem Fit und dem Willen sowie der Fähigkeit unsere ausgeschriebene Stelle auszufüllen. Genauso sehen wir es bei der Entwicklung innerhalb der Firma.
Ich wünsche mir oft eine bessere Verteilung von männlichen und weiblichen Bewerbern und Bewerberinnen – gerade für unsere IT Stellen bewerben sich leider sehr wenige Frauen. Egal welches Geschlecht: bitte bewerben!

Interessante Aufgaben

Die meisten Aufgaben, die ich erledige sind interessant und machen mir Spaß. Allerdings verstehe ich, dass nicht für jede notwendige Aufgabe sofort eine dedizierte Person eingestellt werden kann. So beiße ich mich durch die paar Aufgaben, die mir nicht gefallen durch und freue mich währenddessen, wie sehr mich das Team dabei unterstützt!


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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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