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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Blisterzentrum Dormagen VerwaltungsGmbH die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Blisterzentrum Dormagen VerwaltungsGmbH
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Blisterzentrum Dormagen VerwaltungsGmbH
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich immer dasselbe. Und wer nicht zu der Führungsriege gehört, hat zu funktionieren.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommuniziert wird eigentlich gar nicht. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die untersten halten zusammen. Aber umso höher es geht, umso mehr wird man gemobbt.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn ein Feiertag in die Woche fällt, dann wird der vorherige Samstag gearbeitet. Der Arbeitsplan für die kommende Woche wird Freitagnachmittag erstellt. Planungssicherheit ist nicht vorhanden.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten ist nicht bei jedem Vorgesetzten positiv. Man muss aufpassen, wenn man was anvertraut.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Irgendwann wird es einfach nur noch monoton.

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