Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BLITZEN die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir wollen zufriedene Mitarbeiter:innen, die partizipieren, sich weiterentwickeln und Beruf und Familie miteinander vereinbaren können. Das versuchen wir durch faire Arbeitsbedingungen, offene Kommunikation und Transparenz, Fortbildungsangebote, flexible Arbeitszeitmodelle und ein angenehmes Arbeit ...
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Intransparent sein oder Mitarbeitenden nichts zutrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist noch ausbaufähig. Daran wird bereits gearbeitet.
Ist derzeit von mir noch nicht bestimmbar, da es dazu noch keine Situation gab
Man kann sowohl im Office als auch im HO arbeiten. Sollte jm Termine haben, kann er diese wahrnehmen und danach weiter arbeiten.
Immer als Ansprechpartner da. Offene Ohren. Helfen umgehend
Es kommt ganz darauf an, in welches Projekt man kommt. Viele sind spannend.
Es gibt viele verschiedene Personen, der Nationalität und Vorlieben. Alle sind offen. Das Klima ist selten Angespannt. Da die Agentur noch recht klein ist, hat man auch viel mit den Chefs zu tun. Sie sind immer ansprechbar.