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Blitzschutz 
Hinderthür 
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KG
Vorstellungsgespräche

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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sympathisches Bewerbungsgespräch mit fundierten Inhalten

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Ludwigshafen am Rhein beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Wir haben u.a. ausführlich über die Firmengeschichte, zentrale Inhalte der zu besetzende Stelle und der Langjährigkeit bestehender Mitarbeiter gesprochen. Ich durfte meinen Lebenslauf vortragen und es wurde interessiert auf meine persönlichen Fragen eingegangen. Ich hatte das Gefühl als Person wahrgenommen zu werden. Es wurden mir die modernen Büro Räumlichkeiten gezeigt, sowie Parkplatzmöglichkeiten, selbst auf öffentliche Verkehrsmittel in der Nähe wurde eingegangen. Ich kann ein Bewerbungsgespräch bei Interesse nur empfehlen. Leider war letztendlich mein Anfahrtsweg zu weit weil wir kurzfristig umgezogen sind. Ein großes Dankeschön für dieses sehr gute Bewerbungsgespräch geht an die Geschäftsleitung der Firma Hinderthür.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bauchladen mit Eingang im Hinterhof

1,4
Bewerber/inHat sich 2025 in Ludwigshafen am Rhein als Bürkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Interview kam schnell. Im Interview wurden alle möglichen Fragen gestellt, die man so kennt. Allerdings gab es keinerlei Info zum Unternehmen, Job, Anzahl Mitarbeiter etc. Nichts. Ich musste alles erfragen. Im Vorstellungsgespräch wurde mir dann auch schon gesagt, dass die ausgeschriebene Position noch besetzt sei und man dem Mitarbeiter erst noch kündigen müsse. Daher konnte man mir keinen konkreten Arbeitsbeginn nennen. Danach wurde ich zum Probearbeiten eingeladen. In der Einladung per Email war dann auch schon die Zusage mit Gehaltsangaben enthalten. Ganz ausdrücklich wurde ich gebeten, der betreffenden Person gegenüber nichts zu erwähnen, da er/sie noch nicht wisse, dass er/sie geündigt wird. Des Weiteren sollte ich auf keinen Fall irgendwelche Inhalte meines Interviews weitergeben, auch nicht bei der Person, die das "Probearbeiten" bzw. "Schnuppern" durchführen würde. Was für Zustände... Sehr unfair! Besonders dem MA gegenüber, dem gekündigt werden sollte... Für das eigentliche Probearbeiten mit Anlernphase war ein bestimmter Zeitraum geplant... man wollte sich zwecks einer Terminabstimmung bei mir melden. Auf die Rückmeldung warte ich heute noch. Ich selbst habe mich da nie wieder gemeldet, ich bin anderweitig fündig geworden. Von dem Unternehmen als Arbeitgeber kann ich nur abraten. Die wenigen "Schnupper-Stunden" dort vor Ort hatte ich ausreichend Gelegenheit, die Wohnzimmer-Atmosphäre kennenzulernen. Aufträge werden abgearbeitet wie am Fließband. Schon das Treppenhaus und der Eingang mit Firmenname auf einem an die Tür geklebten DIN A4-Papier (irgendwo muss der Firmenname ja stehen, sonst findet man die nicht) erinnern an eine umfunktionierte Privatwohnung, nicht an ein Büro. Alles nicht wirklich professionell. Ach so, last but not least: Urlaub gibts in der Firma auch, und zwar ganze 24 Tage pro Jahr. Und die klassische 40-Stunden-Woche mit eingemeißelten Arbeitszeiten. Keine Gleitzeit oder bisschen flexibel, Finger weg!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mein Bewerbungsprozess bei Blitzschutz Hinderthür: Persönlich familiär, wertschätzend und professionell

4,6
Bewerber/inHat sich 2025 in Ludwigshafen am Rhein als Bürokraft beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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