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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Erfahrung, aber für mich nichts langfristiges

3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, schönes Büro mit interessanten Projekten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchie spürbar und vor der Modernisierung wird sich gedrückt

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation innerhalb der Teams und der Vorgesetzten, mehr auf die Vorschläge von den Kollegen eingehen, um bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kann man machen, muss man aber nicht.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden keine Überstunden erwartet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich vor 3D und BIM gescheut, obwohl es schon Alltag sein sollte.

Verbesserungsvorschläge

Das Beste am Büro ist das Team. Das sollte man nicht als Selbstverständlichkeit sehen, sondern mittels Teamevents stärken.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, da die Kollegen super sind.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht erwartet und ein Arzttermin zwischendurch ist kein Problem, solang man auf seine vertraglichen Stunden kommt. Home-Office wird nicht gerne gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich selber darum kümmert, werden Weiterbildungen akzeptiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, recht wenig Urlaubstage, Gehalt ist ok.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält immer zusammen. Man hilft sich. Es wird viel gelacht bei der Arbeit. Leider sehr hohe Fluktuation.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen Unterschied zwischen älteren und jüngeren Kollegen. Alle verstehen sich gut. Ältere geben ihre Erfahrung gerne weiter.

Vorgesetztenverhalten

Hier sollte unbedingt was passieren. Modernisierungsvorschläge der Mitarbeiter verlaufen im Sande.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel Wert auf ein schönes Büro gelegt, leider nicht so viel Wert auf Produktivität.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Chefs und zu den Miarbeitern könnte verbessert werden.

Gleichberechtigung

Es gibt weibliche und männliche Projektleiter, leider aber teilweise mit sehr unterschiedlichen Gehältern.

Interessante Aufgaben

Hängt davon ab in welches Projekt man gesteckt wird, aber es gibt viele spannende Projekte


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BLK2 Böge Lindner K2 Architekten PartG mbB durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden BLK2 Böge Lindner K2 Architekten PartG mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BLK2 Böge Lindner K2 Architekten PartG mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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