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Elektronik
Bewertung

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Kann man so machen, aber toll ist was anderes!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlungs-ungerechtigkeit.
Max. 4 Überstunden abbummeln....
Selbstkostenarbeitskleidung.
Schlechte bis nicht vorhandene Wartung von Geräten und Fahrwegen.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung und Verbesserung der Gehälter und Anpassung an den Stand am Arbeitsmarkt . Wer die Gleiche Arbeit macht darf auch gleich viel bekommen. Wer mehr Erfahrung, Qualifikation und/ oder Verantwortung hat, sollte auch mehr bekommen.
Überstundenkonto, Überstunden frei auch für einen Tag. Evtl. 40 Stunden sammeln und alles was darüber ist erst ausbezahlt. So können Leute auch mal Zuhause bleiben wenn eine Flaute ist und es lohnt sich auch mal länger zu machen.

Arbeitsmaterial was einwandfrei intakt ist und nicht irgendwie halbwegs funktioniert. Auch sollten veraltete Geräte, auch wenn sie ihren Dienst machen, mal ausgetauscht werden. Kann die Produktivität steigern, vor allem wenn die Alt-Geräte mehr als das doppelte an Zeit in Anspruch nehmen.
Einheitliche, lesbare, vollständige und fehlerfreie Baupläne könnten Fehler und Produktionszeiten enorm Verkürzen.
Entgeltfreie Arbeitskleidung in ausreichender Menge, damit man auch eine Maschine voll bekommt.

Arbeitsatmosphäre

sehr durchwachsen....

Kommunikation

Zufallsprinzip. Unwichtiges groß, lang und breit! Arbeitsrelevantes, erst nach nachfragen....

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden, doch auf Nachfrage wird auch geholfen.

Work-Life-Balance

Ist alles vertreten, Tagschicht, 2-Schicht und 3-Schicht.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter: OK
was darüber kommt hat man wenig mit zu tun. Der Senior macht immer wieder seinen Kontrollgang....

Interessante Aufgaben

Unterschiedlich ...
Einzelstück ( wo fang ich an? )
Kleinserie (ah so, nun geht es los ENDE )
Serie ( immer Gleiche, mehr Kaffee )

Gleichberechtigung

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Es soll Abteilungen geben wo man auch mal einen Tag auf Überstunden frei machen kann; so wie es auf dem Rest des Arbeitsmarktes auch üblich ist.

Arbeitsbedingungen

Eine Luft zum umfallen. Im Sommer Heiß. Im Winter noch muffiger, Fenster auf wird ja kalt. Staub ohne Ende.
Arbeitsmittel veraltet, abgenutzt, unpassend...
Baupläne falsch, unvollständig und .... Überarbeitungen finden selten bis gar nicht statt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es soll mal versucht worden sein einen Betriebsrat zu gründen. Die bösen Mitarbeiter wurden solange rumgereicht bis sie freiwillig gingen.

Gehalt/Sozialleistungen

Leiharbeiter bekommen mehr als die Eigenen Leute.
Für Gehaltsverhandlungen fühlt sich keiner Verantwortlich oder man wird hingehalten.
Die allgemeine Gehaltsentwicklung auf dem Arbeitsmarkt wird auch ignoriert.

Karriere/Weiterbildung

Einarbeitung ist eher Glückssache.
Ausbildung ... man soll viel Schlaf bekommen.
selten - wenig - bis gar nicht


Umgang mit älteren Kollegen

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